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【主な仕事内容】 ■ 電気・通信設備工事の現場管理 ■ 施主・元請け業者との打合せ ■ 資材・機器・作業員の調整 ■ 原価・工程管理 など 【プロジェクトについて】 ■ 工事内容 └ 公共・民間企業向けの電気、通信施工・施工管理全般 　 (無線LANアクセスポイント・監視カメラ・ディスプレイ交換・LAN配線等) └ マンションの電気設備改修工事の施工管理業務 ■ 工期：数ヶ月～半年程度が中心 ＊ 現場に応じて直行直帰やテレワークなどの働き方に対応しています。 【入社後の教育】 ▼ OJT 入社半年間はOJT期間として、複数の上司・先輩のもとで業務を覚えていただきます。 社内教育や現場同行を通して、気になることがあればいつでも質問してください。 ▼ 半年後 入社半年後から予算と担当を持っていただきます。 業務の難易度に応じて、先輩・上司の指導を受けつつ業務を進めましょう。 【評価について】 業績の他に、情意評価(立ち振る舞い・チームワークなど)やスキル評価など、多角的に評価を行います。 【アンダーデザインのココがPOINT】 [1]おかげ様で創業75年 無借金経営の安定した経営基盤で、大手顧客と長期取引実績があります。 [2]ユニークな企業として講演・メディアに多数掲載 私たちのワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞しています。 [3]ワークスタイルの変化に対応 スタッフにはiPhoneとSurfaceを貸与。 直行直帰やリモートワークもOKで、外出先での業務も可能です。 [4]原則土日祝休み 年間休日120日で年末年始やGWなどの休暇も充実しています。 [5]抜群のチームワークが自慢 OJTを通して、様々なメンバーと交流を深められます。 そのため団結力が強まり、チーム一丸となって業務に取り組めますよ。 [6]「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指して ICT事業・空間デザイン事業・Case Study Studio事業を3本柱に、日々邁進しています。 私たちアンダーデザインのことを、お分かりいただけたでしょうか？ あなたと一緒に働くチームでは、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 当社に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ会社HPにもお立ち寄りください！ ↓アンダーデザイン企業紹介動画↓ https://underdesign.co.jp/recruit ※ ページ中段にございます。 ↓主な取引先情報↓ https://underdesign.co.jp/information/company 名だたる企業様と取引させていただいております。 ※ ページ中段にございます。

【UnlockFreedom】古い働き方に囚われることなく、自ら考えて自由に働いていける。 【DesignEverything】あらゆる物事を捉え直し、新たなカタチを創出していける。 【UpdateMyself】高い目標に向かって変化を怖れずに挑戦し続け、自分自身を成長させていける。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給 　大阪・名古屋勤務：262,300円～423,950円 　東京勤務：267,300円～423,950円 ※ 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※ 上記給与には30時間分の固定残業代47,400円～を含みます。超過分は別途支給。 ※ 上記給与には一律住宅手当(大阪・名古屋：10,000円～、東京：15,000円)を含みます。 ■ 賞与：年2回／6月・12月(前年度実績 計5ヶ月分) ※ 初回賞与は寸志となります。 ■ 昇給：年1回(2023年組合平均実績 7,405円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当 ■ 資格手当 ■ 夜勤手当 ■ 休日手当

20代・年収430万円～520万円程度 30代・年収500万円～630万円程度 40代・年収500万円～700万円程度 ※ 上記は参考値です。

〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル1F

＜市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」徒歩5分＞ 【下記でも同時募集中】 ■ 大阪オフィス 〒577-0015　大阪府東大阪市長田3-5-11 ＜Osaka Metro中央線、近鉄けいはんな線「長田駅」4番出口徒歩3分＞ ■ 東京オフィス 〒161-0033　東京都新宿区下落合2-5-15 ＜山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」徒歩7分＞ ＜西武新宿線「下落合駅」徒歩10分＞

8：30～17：30

休憩：60分

残業：(月平均20～30h) ※ 時間外軽減委員会にて、毎月労働時間の管理を徹底しています。

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)

■ GW休暇

■ 年末年始休暇

■ 育児休業 ■ 介護休暇 ■ 有給休暇(初年度10日／最高20日×3年間保有可能) ■ 年間休日：120日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 財形貯蓄制度 ■ 総合福祉団体定期保険 ■ 日本中小企業福祉事業財団加入 ■ 従業員持ち株制度 ■ 労働組合：入社後6ヶ月で加入(加入費1,500円、組合費基本給1.3％/月） ■ 資格取得支援 ■ 社内イベント ■ iPhone、Surface貸与 ■ 研修機関と連携したビジネス教育の受講制度 ■ IT技術者研修や資格取得研修の補助など、スキルアップのための教育支援 ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(電子タバコブースあり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可