株式会社フクデン

■ ＼年休125日・出張ほぼなし／大手通信キャリアとの取引は32年目に…！〔電気通信工事／経験資格不問〕

通信アンテナ・無線装置の設置工事や、
電源および光ケーブル等の配線工事といった、電気通信工事全般を行います！

作業場所は、ビルの屋上・鉄塔・ショッピングモールなどの建物内。
高所作業もありますので、現場ではいつも安全第一を心がけています！

｜現場の詳細｜
■ 担当エリア：近畿一円(阪神間が多め)
■ 工期：1日～2週間
■ 件数：1日1件/班
■ 人数：自社スタッフ2名～5名程度(協力会社なし)
■ 出張：ほぼなし(年1回あるかどうか)
■ 夜勤：多くて月2回～3回(振替休日を取得可能)
■ 転勤：なし
■ 作業の割合：現場8割、社内業務2割

大手通信キャリアとの取引は、32年目に突入！
2023年度は約100件の依頼を請け負いました。
来年度も同量を見込んでおり、安定経営を継続中です！

｜一日の流れ｜
08:00　事務所へ出勤。その後、社用車で現場へ移動します！
09:00　現場に到着したら作業開始！
12:00　お昼休憩は、おいしいランチで一息…◎
17:00　作業終了。事務所へ戻ったら翌日の準備をして退勤です！お疲れ様でした♪

｜入社後の流れ｜
先輩のサポートを受けながら、まずは仕事の流れや使う道具の名前を覚えましょう。
レクチャーは、あなたの成長スピードに合わせて進めます。
迷ったり困ったりしたら、10回でも20回でも声をかけてください！

将来的には、職長・主任・課長といった管理職ポジションを目指せます！
「現場一本で行きたい！」という方は、
スペシャリストとしてキャリアを重ねることもできますよ！

｜チームの雰囲気｜
20代が2名、30代が6名、40代が6名、50代が3名と、バランス良好◎
仕事中は安全・効率を第一優先で真剣に働いていますが、
休憩や空き時間には雑談で盛り上がる和やかなチームです。
自然体で働ける居心地のよさが自慢で、勤続年数20年超えのメンバーは4名もいるんです！

＼入社してよかったことを先輩に聞いてみました／
「歳が近い若手の先輩が多いので、入社後もすぐに馴染めました」
「基礎から丁寧に仕事を教えてもらえて、目に見えてスキルの向上を実感できます」
「今のレベルに合った現場を任されるので、モチベが落ちないです」

◎ 大手通信キャリアの工事を専門に請け負っており、『通信業界でならどこでも通用する技術』が身につきます！
◎ 業界未経験で入社したあるメンバーは、3年目で職長に抜擢されました！成長やスキルが正当に評価される環境です！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 18歳〜28歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

第二種電気工事士
┗ 建設工事経験（電気・土木・建築・とびなど）

技術者や幹部の将来的な世代交代を見据えた増員募集

＼こんな方が活躍しています！／
◎ 途中で投げ出さず、真面目に取り組める
◎ 相手に伝わるようハキハキと受け答えできる
◎ 分からないことを理解できるまで聞ける
◎ 自分から報告・連絡・相談ができる
◎ 率先して自分にできる仕事を考え、行動に移せる

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件変更なし／退職金共済加入は正社員登用後)

■ 月給
未経験者：200,000円～250,000円
経験者　：250,000円～300,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/2023年度実績：計1ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当
┗ マイカー(推奨)：非課税通勤費の枠内で全額支給
┗ 公共交通機関：全額支給(定期代1ヶ月分／金額の上限なし)

■ 住宅手当：10,000円
■ 家族手当：配偶者 20,000円／子供 一人につき5,000円
■ 職務手当：未経験 5,000円／第二種電気工事士取得 10,000円
■ 補佐・責任者手当：能力・役職に応じる
■ 残業手当
■ 深夜手当

入社3年29歳・年収350万円
入社7年37歳・年収440万円

〒663-8142　兵庫県西宮市鳴尾浜一丁目6番21号

＜阪神電鉄武庫川線「武庫川団地前駅」車6分＞

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20～40h)
※ 繫忙期はおおよそ10～3月頃です

■ 休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
※ 祝日は休暇として扱います

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
┗ GW、夏季、年末年始はカレンダー通りの休みです！
┗ 有給と繋げて7日～9日前後の休みにする社員が多いです！
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：125日　※ 2023年度実績
┗ 上記は年間の休日と祝日(休暇)を合算した日数です

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金

■ 退職金共済
■ 資格取得支援(初回のみ試験・講習費用を全額補助)
■ 健康診断(年1回／35歳以上は人間ドック)
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可(会社駐車場代は会社が全額負担)