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━ 仕事の特徴を1行で ━ 『電気工事』を通じて『鉄道会社』の『安全な運行』に貢献しています！ ━ 仕事について ━ JR東海や愛知環状鉄道の各駅や、 電車に電気を送る変電所が作業場所です。 電気設備の改良改修、保守・点検作業などを通じて、 交通インフラを支えています。 照明器具の取り替えや発車標のLED化工事など、 鉄道に関する幅広い経験を積める環境です！ ■ 担当エリア：豊橋市中心 ■ 作業内容　：1日ごとに異なる作業をすることもあれば、2～3日同じ作業をする場合もあり ■ 人数　　　：6名程度のチーム ■ 出張　　　：なし ■ 転勤　　　：なし ■ 夜勤　　　：あり(頻度は月により変動) ━ チームについて ━ 所属するメンバーの年齢層は、20代1名、30代1名、50代2名、60代2名。 高い技術を持つベテランと、その後継を担う若手が活躍しています。 日々全力で仕事に向き合って、切磋琢磨に務める方が集まっていますよ。 ━ 入社後の流れ ━ １｜まずは座学からスタートして、電気工事の基礎を学びます ２｜社内の訓練施設で実技練習を行い、現場に出る準備を行います ３｜現場に出て教育担当者のフォローを受けながら、実務経験を増やしていきます

◎ 電車が当たり前に走る光景が、この仕事一番のやりがい。当社のスタッフの人知れない活躍が、ダイヤ通りの運行に繋がっているのです！ ◎ スキルに関する手当を数多く用意しており、努力が給与で返ってくる環境です。稼げる喜びを、ここで味わってください！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給 未経験者：月給200,000円～300,000円 経験者　：月給250,000円～350,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与・ご家族の状況を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年3回／7月・12月・決算月 ┗ 過去実績(入社2年目の場合)：計9.5ヶ月分(7月 3.5ヶ月分／12月 4ヶ月分／決算月 2ヶ月分) ■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当 ┗ 扶養 3,000円 ┗ 子ども 2,000円(18歳未満が対象) ■ 住宅手当(既婚者が対象/上限あり) ┗ ローンの場合 30％を会社が負担 ┗ 賃貸の場合 家賃の半額を会社が負担 ■ 資格手当：1,000円～ ■ 役職手当：4,000円～ ■ 責任者手当：1,000円 ■ 指揮者手当：5,000円 ■ 残業手当 ■ 休日出勤手当 ■ 深夜手当 ■ 運転手当

若手層・年収450万円 中堅層・年収700万円 ベテラン層・年収800万円～

〒441-8057　愛知県豊橋市柱七番町115番地

＜豊鉄渥美線「愛知大学前駅」徒歩15分＞

[昼勤]8：00～17：00 [夜勤]21：00～6：00 ※月のシフトは、約1ヶ月前に提示されます。 ※夜勤の場合は現場の状況により、遅めの出社・早上がりとなることもあります。

休憩：60分

残業：(月平均25h) ※上記は昼勤の場合で、ほとんどが移動時間です。夜勤の場合、電車の運行ダイヤを厳守して作業を進めますので、残業はほとんどありません。

■ 休日：完全週休2日制（土・日） ※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただくとともに、休日手当を支給します。

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇 ■ 特別休暇(入社5年未満の場合、年5日間を付与／繰越不可) ※GWなどの大型連休では、有給・特別休暇を使って最大10日程度の長期休暇も取得可能です。 ■ 年間休日：113日 ※有給や特別休暇などの取得により、年間休日は最大120日前後となります。

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 健康診断(年2回) ■ 資格取得支援 ┗ 講習費・受験費は会社が負担(国家資格は除く) ■ 退職金制度(勤続年数3年以上) ■ 社用車支給 ■ 制服支給 ■ 工具支給 ■ 空調服支給 ■ 防寒着支給 ■ 安全靴支給 ■ おやつ支給 ■ ドリンク支給(夏季のみ) ■ 食事会(自由参加です！) 　 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：あり ■ マイカー通勤：可(駐車場代無料)