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太陽光発電所の保守・点検を行う「技術部門」において、 「O&Mサービス」と呼ばれる、発電所の運用・保守に関する業務をお任せします。 北関東を中心に対応し、月数件ほど出張があります。 ＜＜具体的には…＞＞ ◆監視業務 稼働中の発電所に監視装置を設置し、エラーメッセージが出れば必要に応じて現地対応を行います。 アラート内容によって処置内容等を判断し、発電の停止時間を最小限に抑えています。 ◆定期検査 モジュールをはじめとした設備の目視点検や、電気性能の検査など、 太陽光発電所の定期的なメンテナンス業務を行います。 測定結果のみならず、将来的なリスクが予見できる箇所も、お客様にご案内しています。 ◆環境整備 発電を妨げる雑草の除草作業等を行います。 ◆障害対応 故障・不具合が発生した際に、復旧まで対応します。 ＜＜入社後の流れ＞＞ ◆基礎研修(2週間～1ヶ月程度) 社内ルールや、交流・直流電源の違いなどを始めとした電気の知識、 電気備品を扱う上での注意事項や、各計測機器の扱い方等の現場業務に関することを学びます。 　↓ ◆OJTで実務に挑戦 特別難しい内容ではありません。実務を通して、基礎研修の内容への理解を深めていきましょう。 電気関係の経験がある方であれば、1～2ヶ月ほどでマスターできると思います。 　↓ ◆ひとり立ち 先輩や同僚も周りにいますので、困ったときは都度相談してください！ ＜＜社員について＞＞ 配属先となる北関東SOCでは、30代～50代を中心とした4名が在籍。 時期によって、10名ほどのアルバイトスタッフが加わります。 ほとんどが中途入社で、異業種・異職種の出身者も活躍中です。 全体的に既婚者が多く、家庭も大切にしながら、長く働ける環境です！

◎ 人材育成に力を入れているため、日々の努力や成果をしっかりと評価してもらえる環境です。 ◎ 10月1日に仙台に新事業所がオープンし、北関東SOCと互いに連携していきます。事業所間でのコミュニケーションも活発な環境です。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：240,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には10時間分の固定残業代17,100円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回／1月・7月(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年2回／1月・7月(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(上限あり) ■ 出張手当 ■ 役職手当 ■ 資格手当 ┗ 第二種電気工事士5,000円、第一種電気工事士10,000円 ┗ 2級電気工事施工管理技士10,000円、1級電気工事施工管理技士20,000円 ┗ 第三種電気主任技術者10,000円、第二種電気主任技術者30,000円、第一種電気主任技術者50,000円 ■ 除草・除雪業務手当 ■ 住宅手当(条件あり)

初年度年収：350万円～600万円

〒321-0982　栃木県宇都宮市御幸ヶ原122-46-103

＜JR東北本線「岡本駅」車8分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ 現場作業の為、天候により土日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得していただきます。

■ GW休暇：5日間 ■ 年末年始休暇：5日間 ■ 開業記念日休暇：7/1 ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に付与 ■ 年間休日：120日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金：試用期間終了1年後から加入 ■ 作業着・ヘルメット等支給 ■ プロレス団体へのスポンサリング(観戦チケット) ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可