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・計装工事の施工管理業務 ・計装メンテナンスサービス(計装制御機器のメンテナンス業務及びその管理) 上記のうち、いずれかをお任せします。 【1：具体的には】 ◆ 施工管理 当社が手掛ける計装工事の施工管理です。 予算組み、労務計画、機器や工事業者の手配、図面作成、作業の指示出しなどを担当。 ＜業務の流れ＞ ▽ ゼネコンとの打合せ ▽ ニーズに合わせた空調自動制御装置の設計 ▽ 建物やビルの構造を考慮した配線・システムの考案 ▽ プロジェクトコントロールの実行(工程・品質・安全管理及び、作業員への指示出しなど) ▽ 施工完了後、配線などの試験調整 ▽ システムを動かしての動作チェック ▽ 工事の完了報告 ▽ 定期検査などのアフターフォロー ◆ メンテナンス 自動制御機器の保守点検業務です。 定期的な点検作業、機器交換の提案、見積作成、機器発注、機器の交換作業などを担当。 突発的なトラブル処理にも対応します。 他業者が直接メンテナンスを行うことも多く、その管理もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽ 修繕・改修工事の提案書類や見積書の作成 ▽ 機器の手配や技術員の段取り ▽ 技術員と打合せ(作業の進捗状況、機器不具合の有無など) ▽ 不具合があった場合、改善方法や応急処置などを検討 ▽ 不具合などに緊急性が高い場合、即時にお客様へ報告 ▽ お客様から別途ご要望などがないかヒアリング 【2：入社後は】 ◆ 未経験者 入社時期が合えば、新卒入社社員たちと一緒に研修を受けていただきます。 その後は、先輩社員に同行し、現場へ行っていただきます。 一人立ちまでの期間は5年を目途に考えているので、時間をかけて着実に成長していきましょう！ ◆ 経験者 最初から先輩社員に同行し、現場に出ていただきます。 1人で現場に出るまでの期間は1年ほどと考えています。 【3：現場詳細】 ・建物：オフィスビル、商業ビル、ホテル、病院、学校、工場など ・人数：施工管理⇒約60名を管理／メンテナンス⇒2～4名で対応及びその管理 ※自社社員の他、受入出向・派遣スタッフ、他業者を含む ・件数：施工管理⇒2～4件ほどを並行して管理／メンテナンス⇒現場状況による ・工期：規模の大きい案件の場合は2～3年ほど ・割合：民間工事と公共工事の割合は8：2 【4：働き方の詳細】 ・出張　　：あり(期間は現場による／出張手当を支給) ・夜勤　　：基本的にはなし(現場により対応あり／夜勤案件が集中した際は月平均2～3日) ・直行直帰：OK(現場への移動は車または公共交通機関を利用) ・転勤　　：なし・ありの働き方を選択可能 ┗ 事前に希望を伺うことが可能です。気になる場合は面接時に詳細をご説明いたします。 ┗ 柔軟に対応しますので、ご自身の理想の働き方を叶えていただきたいです。 ◎ 業務内容に応じて、在宅勤務も可能です！ 【5：施工実績一例】 ・福岡市博物館 ・リバーウォーク北九州 ・北九州学術研究都市 ・北九州空港旅客ターミナルビル ・NTTドコモ九州大分ビル ・京セラ株式会社 国分工場　など ＝＝【千代田計装について】＝＝ 当社は空調を始めとする自動制御装置の設置やシステム管理などに対応。 高度な計装技術により、多様なお客様のニーズに幅広く対応してきました。 情報化社会が進む中、あらゆる面でお客様の自由な選択にお応えし続けることを徹底。 人の心と技術を活かす未来創造型企業として、これからも邁進してまいります。 ＼協力企業様も同時募集中／ 詳細情報は、当社までお気軽にお問合せください！

◎ 官民問わず、様々な大規模施設の工事を経験できる！ ◎ 専門性の高い知識やスキルをイチから身につけていける！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

■ 月給：基本給(200,500円～280,000円)＋諸手当 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／6月・12月(業績・評価に応じて／前年度実績 計5ヶ月分) ┗ 前年度実績換算で支給額は最大で年間1,500,000円です。 ■ 決算賞与：期末業績に応じて支給することがあります。 ※ 直近5年以上継続して支給しています。 ※ 契約社員の期間中も就業規則に基づき支給します。 ■ 昇給：年1回／7月(能力に応じて／前年度実績 500円～30,000円/月) ※ 契約社員の場合は毎年4月です。 ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 扶養手当：配偶者 12,000円 ■ 家族手当：下記一例 ┗子女 6,000円/人、その他 3,000円/人 ■ 資格手当：下記一例 ┗ 第一種電気工事士：7,000円 ┗ 1級電気工事施工管理技士：10,000円 ┗ 1級計装士：9,000円　等 ■ 転勤に関する手当 ┗ 転勤手当：20,000円～40,000円　※転勤に係る手当として5年間支給 ┗ 単身手当：100,000円 ■ 出張などに関する日当 ┗ 宿泊日当： 2,000円～3,000円/日 ┗ 特別日当 　┗ 5月GW：5,000円/日 　┗ 夏季休暇：10,000円/日 　┗ 年末年始：10,000円/日 ■ 業務手当：30,000円　※管理職以外の正社員に支給 ■ 時間外手当

20代・年収500万円(未経験/既婚/扶養家族あり/転勤あり/借り上げ社宅) 30代・年収600万円(既婚/扶養家族あり/単身赴任/借り上げ社宅) 40代・年収800万円(課長/既婚/扶養家族あり) ◎ 頑張った人を大きく評価します。

〒890-0052　鹿児島県鹿児島市上之園町24番2号 第12川北ビルBOIS鹿児島201号【鹿児島営業所】

＜JR各線「鹿児島中央駅」徒歩9分＞ ★下記の事業所でも同時募集中★ 国分出張所 〒899-4332　鹿児島県霧島市国分中央4丁目13-6 ＜JR日豊本線「国分駅」車7分＞ 本社 〒814-0006　福岡県福岡市早良区百道1-18-25 ＜福岡市地下鉄空港線「藤崎駅」徒歩5分＞ 北九州営業所 〒802-0062　福岡県北九州市小倉北区片野新町1-1-29 州央ビル202号 ＜北九州高速鉄道小倉線「片野駅」徒歩5分＞ 熊本営業所 〒860-0826　熊本県熊本市南区平田2丁目23番18号 エレンスビル101号 ＜JR豊肥本線「平成駅」車4分＞ 宮崎営業所 〒880-0951　宮崎県宮崎市大塚町宮田2984番3号 ＜JR日豊本線「宮崎駅」車12分＞ 長崎出張所 〒854-0065　長崎県諫早市津久葉町5番地121 津久葉エステートビル209号 ＜JR長崎本線「喜々津駅」車8分＞ 大分出張所 〒870-0921　大分県大分市萩原2-6-1 ＜JR日豊本線「牧駅」徒歩13分＞ 大阪出張所 〒530-0047　大阪市北区西天満3丁目4-4 イワイビル306号室 ＜大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」車5分＞ ◎ 転勤ありの働き方を選択した場合、変更後の勤務地は上記本社・営業所・出張所のいずれかとなります。

通常勤務 8：30～17：30 ◎ 業務状況を考慮の上、上長と相談し承認された場合は、下記の時間帯での勤務を自由に設定することが可能です。 【1】7：00～16：00 【2】7：30～16：30 【3】8：00～17：00 【4】9：00～18：00 【5】9：30～18：30

休憩：60分

残業：(月平均20h程度) ※ 時期によりますが、7～8割の社員が月の平均残業20h以下で推移しています。 ※ 2024年4月より施行された、時間外労働の上限規制に向けた対応にも積極的に取り組んでいます。

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。難しい場合は、代休を取得していただくとともに休日手当を支給します。 ◎ 本人が申し出て会社が承認した場合は、週休3日制(1日10時間勤務)も可能です。　※総合職、管理職を除く ┗ 1週間単位で週休2日制との選択が可能です。 ┗ 通常勤務 8：30～19：30 ┗ 業務状況を考慮の上、上長と相談し承認された場合は、下記の時間帯での勤務を自由に設定することが可能です。 【1】7：00～18：00 【2】7：30～18：30 【3】8：00～19：00 【4】9：00～20：00 【5】9：30～20：30

　 ■ GW休暇：直近実績4連休 ■ 夏季休暇：直近実績6連休 ■ 年末年始休暇：直近実績7連休 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇(取得実績あり) ■ 育児休暇(取得実績あり) ■ 介護休暇 ■ 女性休暇 ■ 特別休暇(永年勤続など) ■ 有給休暇：時間単位での取得も可能 ■ 年間休日：125日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 財形貯蓄制度 ■ 各種福利厚生保険(養老保険・傷害保険・弔慰金など) ■ 健康診断 ■ 資格取得支援：資格取得のための受講料を一部会社が負担 ■ 資格取得時のお祝い金制度 ＜下記一例＞ ・第一種電気工事士：90,000円 ・第二種電気工事士：40,000円 ・1級電気工事施工管理技士：150,000円 ・2級電気工事施工管理技士：60,000円 ・1級計装士：90,000円 ・2級計装士：40,000円　等 ■ 社宅制度(社員寮完備/新築マンション、オートロック有、ウォークインクローゼット有) ※ 本社勤務の場合のみ ■ 赴任支度料：転勤発生時に支給(初回500,000円、2回目以降250,000円) ■ 社員持株会制度 ■ 慶弔見舞金制度 ■ 社内研修制度 ■ 時短勤務制度：定年退職後の再雇用制度で、時短勤務が可能 ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：一部可