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大手ドラッグストア等のテナントや、住宅での新築・改修工事、携帯基地局の工事を手掛けています。 配線工事やコンセント・照明の取り付け等、幅広い業務をお任せします！ 《具体的には…》 ・エリア：岡山市・倉敷市がメイン ・工期：数時間～1週間程度(現場規模に応じて) ・件数：1～5件/日 ・人数：1～5名(協力会社の方々と一緒に進める現場もございます) ・夜勤：現場状況に応じて(頻発するわけではありません) ・出張：2～3ヶ月に1回程度(兵庫・広島など) ★現場が遠方の場合は、出張旅費規程に基づきプラスで手当を支給しています。 幅広い案件を担当しているので、 日々の業務に飽きることなく、様々な経験を積んでいただけますよ！ 《1日の流れ》 直行直帰OKなので、直接現場に向かうことも可能です。 その場合、朝会はタブレットを使用。 現場に出ているときはLINEを利用しながら、スマートに連絡を取り合いましょう。 もちろん、寂しいとき、話したいときはいつでも出社してくださいね(笑) 《入社後のフロー》 慣れるまでは29歳の先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください。 代表や、協力会社のベテラン職人なども、積極的に技術継承をしてくれますよ。 一緒に会社の未来をつくっていきましょう！ ★職場見学・現場体験も可能です。お気軽にお問い合わせください！ ＼ 社員の声をご紹介 (29歳・A君) ／ ▼入社理由や、入社して良かったことは？ 最先端の働き方が叶う点に惹かれて入社を決めました。 同業からの転職だったのですが、月収は5万円、年収は60万円アップしたので嬉しかったですね。 代表との距離が近く、人間関係が良好な点も、転職して良かったと感じるポイントです。 ▼最近うれしかったことは？ 実は近頃、「もう少し休みが増えるといいな～」なんて思うようになりました。 というのも、施工管理技士の資格を取得したいと考えているから。 「勉強する時間が欲しいです。」と代表にお伝えしたところ、 「じゃあ、あと1名増員しよう！」と、急いで求人を掲載してくれました！

◎ 会社と共に成長できる ◎ 経験を活かして、役職付きポジションにキャリアアップできる ◎ ワークライフバランスを整えながら効率的に業務を進められる

■ 正社員

※ 試用期間3～6ヶ月 ※ 経験・能力等により、契約社員からのスタートとなる場合があります(条件面は別途お伝えいたします)

■ 月給： ・経験者　：200,000円～330,000円　 ・未経験者：180,000円～200,000円 ※ 資格・経験を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／目安：計2ヶ月分) ★ 別途、繁忙期である2月に臨時ボーナスを支給！ 　 これをモチベーションに、みんなで大変な時期を乗り切っています。 ■ 昇給：年1回(能力に応じて／目安：月給3,000円アップ) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：5,000円/人 ■ 資格手当：8,000円(第二種電気工事士) ■ 住宅手当：遠方からお越しの方には手当を支給します。別途ご相談ください。 ■ 昇柱手当 ■ 夜勤手当 ■ 休日手当 ■ 残業手当 ★ 残業手当は規定に基づきしっかり支給します。サービス残業は一切ありません！ ★ 夜勤や残業時は夕食代を支給します！

入社1年目・年収400万円(経験ありで入社)

〒703-8265　岡山県岡山市中区倉田271-14

＜岡山電軌東山線「東山駅」車9分＞

8：00～17：30(現場状況により変動あり) ※ 朝早い現場の場合は、定時前に上がれることもあります。遅い時間の現場もあります。 ※ 早朝・夜勤が発生した場合は、法定通りの割増賃金を支給します。 ※ 勤務時間が週40hを超過した場合は、社労士指導のもと、割増賃金を支給します。

休憩：90分

残業：(月平均20h/現場状況による)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制) ※ 土曜日は、年間で7日間ほど出勤日がございます。 ※ その際は、割増賃金を支給するか、振替休日を取得いただきます。

■ GW休暇：暦通り ■ 夏季休暇：5日程度 ■ 年末年始休暇：5日程度 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ★ 代表自身も4児の父親なので、お休みすることもあります。 休みに関しては、社員の皆さまもお気軽にご相談ください！ ■ 年間休日：115日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上) ■ 引っ越し費用全額負担(県外からお越しいただく場合) ■ 資格取得支援(中型自動車免許の受験費用を負担します) ■ 社用車貸与 ■ 工具支給 ■ 作業服支給 ┗ 空調服・作業着を支給します。 ┗ 作業服はストレッチツイルの新しいタイプです！ ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※ 紙巻きたばこは原則禁止です(アイコス(IQOS)などの加熱式たばこは可)。 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可