株式会社創新テクノの求人・転職情報

■ 【年休115日】大手店舗や住宅の電気工事◆二種電工または実務経験必須｜工事士.comからも2名入社★

大手ドラッグストア等のテナントや、住宅での新築・改修工事を手掛けます。
業務は、配線工事やコンセント・照明の取付など様々！
日々の業務に飽きることなく、経験を積んでいけますよ。

■‥業務詳細‥■
＊ エリア｜岡山市・倉敷市がメイン
＊ 工期　｜数時間～1週間程度(現場規模に応じて)
＊ 件数　｜1～5件/日
＊ 人数　｜1～5名(協力会社の方々と一緒に進める現場もございます)

■‥働き方‥■
＊ 夜勤　｜現場状況による(頻発するわけではありません)
＊ 出張　｜月1回程度(中国地方・四国地方・兵庫県など)
┗ 1週間ほどの出張になることもありますが、頻度は半年に1回程度です。
┗ 現場が遠方の場合は、出張旅費規程に基づきプラスで手当を支給しています！

◎ 直行直帰もOK！その場合はタブレットを使用して朝会に参加します。
◎ 現場ではLINEを活用し、スマートに連絡を取り合います。
※ 寂しいとき、話したいときはいつでも出社してくださいね！(笑)

■‥入社後のフロー‥■
慣れるまで30歳・35歳の先輩がサポートしますので、どんなことも気軽に頼ってください。
もちろん代表や協力会社のベテラン職人なども、積極的に面倒を見ますよ！

▼ 工事士.comから入社したA君(30歳)の声をご紹介 ▼
― 入社理由・入社してよかったことは？
最先端の働き方が叶う点に惹かれて入社を決めましたね。
同業からの転職でしたが、月収は5万円、年収は60万円UPしました！
また代表との距離が近く、人間関係がとても良好です！

― 最近嬉しかったことは？
近頃、施工管理技士の資格を取るために「もう少し休みがほしいな～」と思うようになり…。
「勉強する時間が欲しいです」と代表に伝えてみたところ、
「じゃあ、1名増員しよう！」と、急いで求人を出してくれたのが嬉しかったです！

◎ 会社と共に成長できる
◎ 経験を活かして、役職付きポジションにキャリアアップできる
◎ ワークライフバランスを整えながら効率的に業務を進められる

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士 (電気工事の経験者は資格不問)

■ 経験： 電気工事の実務経験(第二種電気工事士の保有者は経験不問)

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 3年以上の実務経験をお持ちの方は優遇します！　

◆事業拡大に伴う増員募集

民間工事の受注が順調に増加しているため、今回の募集を決めました。
会社をさらに成長させながら、今回の募集と合わせて人材育成にも積極的に取り組んでいき、
ゆくゆくは公共工事の受注を目指しています！

◎ 相手の意見を尊重しながら、自分の意見もきちんと伝えられる方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 分からないことは自ら積極的に調べるような、成長に対して意欲的な方

■ 正社員

※ 試用期間3～6ヶ月(同条件)
※ 経験・能力等により、契約社員からのスタートとなる場合があります。
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■ 契約期間6ヶ月
■ 契約更新：なし
※ 詳細な条件面は別途お伝えいたします。
※ 契約社員での入社であっても、正社員登用が前提となりますのでご安心ください。
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■ 月給
・ 経験者　：230,000円～500,000円
・ 未経験者：190,000円～220,000円
※ 資格・経験を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／目安：計2ヶ月分)

■ 決算賞与：2月(業績・評価に応じて)
★ これをモチベーションに、みんなで大変な時期を乗り切っています！

■ 昇給：年1回(能力に応じて／目安：月給3,000円アップ)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：5,000円/人
┗例：妻1人・子供2人の場合は15,000円(配偶者とお子様の人数により支給)
■ 資格手当：二種電工8,000円・一種電工15,000円
■ 住宅手当：遠方からお越しの方には手当を支給します。別途ご相談ください。
■ 昇柱手当
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当：規定に基づきしっかり支給します。サービス残業は一切ありません！

★ 夜勤や残業時は夕食代もプラスで支給します！

入社1年目・年収400万円(経験ありで入社)
入社3年目・年収500万円(経験ありで入社)

〒703-8265　岡山県岡山市中区倉田271-14

＜岡山電軌東山線「東山駅」車9分＞
◎ 転勤はありません

8：00～17：30(現場状況により変動あり)
※ 遅い時間の現場もありますが、朝早い現場の場合は定時前に上がれることも！
※ 早朝・夜勤が発生した場合は、法定通りの割増賃金を支給します。
※ 勤務時間が週40hを超過した場合は、社労士指導のもと、割増賃金を支給します。

休憩：90分

残業：あり(月平均20h/現場状況による)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)
※ 年間で7日間ほど土曜出勤がありますが、その際は割増賃金を支給するか、振替休日を取得いただきます。

■ GW休暇：暦通り
■ 夏季休暇：5日程度
■ 年末年始休暇：5日程度
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：代表も4児の父親でお休みすることがありますから、どうぞお気軽にご相談ください！

■ 年間休日：115日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上)
■ 引越費用全額負担(県外からお越しいただく場合)
■ 資格取得支援(中型自動車免許の受験費用を会社が負担)
■ 社用車貸与
■ 工具支給
■ 作業服支給
┗ 空調服・作業着を支給します。
┗ 作業服はストレッチツイルの新しいタイプです！

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※ 紙巻きたばこは原則禁止(IQOSなどの加熱式たばこは可)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可