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建物内における設備(電気・空調・衛生など)の保守点検をお任せします。 50％以上を占めているのが、朝日新聞社グループの建物です。 ＜具体的には＞ ■館内設備の点検(メイン業務) 設備全体の状態を確認し、設備ごとに決められている確認点・チェック方法に沿って作業していきます。 〇毎日、決められたコースに沿って館内を巡視します。 〇毎月～数ヶ月に1回の定期点検では、各設備の細かい部分までチェックします。 〇点検調査後、対応可能な場合は部品交換の作業も行います。 〇基本的に先輩と2人1組で対応するのでご安心ください！ ■改修・更新工事の立ち会い 老朽化に伴う設備の更新時に立ち会いなどを行ないます。 〇業者選定、見積もり、納期に関する打ち合わせを担当します。 〇業者様からいただく設備に関する質問に答えるため、着工後の現場に立ち会います。 〇立ち会いは1～2名で対応します。 ※工事作業自体は外部へ依頼します。 ＜1日の主な流れ(日勤)＞ ◇業務開始～夕方頃まで：設備点検をメインに担当 ◇夕方以降～定時まで：突発的な点検への対応、作業報告書の作成など ＜入社後の流れ＞ ▼入社後 オリエンテーションを行なった後、先輩講師のもとで設備について学びましょう(1～2ヶ月ほど)。 ▼実務スタート 先輩と一緒に現場へ出て、仕事を教えてもらいながら、少しずつ覚えていきましょう。 担当設備や業務の範囲は、徐々に広げていければ大丈夫です！ また、最初の1～2ヶ月は日勤のみ。慣れてきたら夜勤(宿直勤務)もお任せしていきます。 ▼1人立ち 夜勤ができるようになったら1人立ちです！ 未経験や経験が浅い方でも、半年ほどで一通りの仕事を進められるようになります。

◎ 朝日新聞社グループが展開する建物には大規模なものも多い分、無事に作業が終わった後の達成感は格別です！ ◎ 取り扱う設備の幅が広く、資格取得支援も活用しながら新しいスキルを磨いていけます。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：207,500円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／6月・12月(初年度平均：約3ヶ月分) ★ 設立以降、毎年必ず賞与を支給しています！ ■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者22,000円、子ども1人あたり6,000円 ■ 資格手当：毎年ある人材評価の際に、資格取得の自己申告をしていただくことで評価の対象となります。 ＜対象資格＞ 第一種～第三種電気主任技術者、第一種電気工事士、エネルギー管理士、 第一種・第二種冷凍機械責任者、特級・1級ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者 ■ 役職手当 ■ 職能手当 ■ 宿直手当 ■ 夜勤手当 ■ 残業手当

入社3年21歳・380万円 入社5年23歳・400万円 入社10年46歳・530万円

〒100-0006　東京都千代田区有楽町2-5-1 有楽町マリオン

＜JR各線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩1分＞ 〒104-0061　東京都中央区銀座6-6-7 東京銀座朝日ビル ＜東京メトロ各線「銀座駅」徒歩3分＞ ※ 上記2拠点のうち、いずれかでの勤務となります。勤務地はご希望を考慮して決定します。

【有楽町勤務の場合】 (a)9：00～18：00 (b)10：00～19：00 (c)10：00～翌10：00(宿直勤務) (d)12：00～翌12：00(宿直勤務) 【銀座勤務の場合】 (a)9：00～18：00 (b)7：30～16：30 (c)21：30～翌 22：00(宿直勤務) (d)21：30～翌 6：30(夜勤／深夜立会い業務が発生した場合) ※ シフト制のため、上記いずれかの時間での勤務となります。 ※ それぞれの勤務地で宿直勤務が月5～6回ほど発生します。 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(月平均20h)

■ 休日：シフト制(月8～9日休み)

■ 介護休暇 ■ 産前産後休暇：取得・復帰実績あり ■ 育児休暇：取得・復帰実績あり ■ 有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与 ■ 年間休日：有楽町勤務107日、銀座勤務107日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続2年以上) ■ 財形貯蓄制度 ■ 資格取得支援 ┗ 会社から指定を受けた資格は会社負担で取得可能です。 ┗ 個人が希望した資格についても、現場責任者の許可があれば会社負担で資格を取得できます。 ■ 制服貸与 ■ 報奨金 ■ 入社祝い金：5万円を支給 ■ 外部研修への参加(業務に支障がなく、上長の許可を得た場合は参加可能) ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙 　 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可