募集職種 | ■ \転勤・出張・夜勤・残業ナシ/大手ハウスメーカーのご依頼や公共案件にも対応◆資格経験不問/電気工事士 |
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仕事内容 | 民間・公共の建物にて、配線工事・照明工事を行います。 <具体的には> ◎ エリア:埼玉県内または東京都内 ◎ 現場 :新築住宅・店舗・施設(保育園など) ◎ 人数 :2~4名(外注の職人さんと共に工事を進めていただきます) ◎ 工期 :短いもので1日程、長いもので3ヶ月程 ◎ 件数 :1日あたり1件程 ◎ 夜勤 :なし ◎ 出張 :なし ◎ 転勤 :なし <一緒に働く仲間> 現在は、代表と40代の外注スタッフ数名が現場に出ています。 代表はまじめな性格のしっかり者タイプ。 業界経験も10年以上あり、経験豊富なベテランです。 <入社後のフロー> 経験者の方には、得意な作業からお任せしていきます。 ゆくゆくは会社の幹部候補として、ご活躍いただくことも可能です。 資格・経験をお持ちでない方には、 あなたのレベルに応じて、徐々に業務を教えていきます。 焦らなくても大丈夫。様々な現場を通じて、技術の幅を広げていきましょう! <サポート体制> 資格取得における費用は会社が負担します。 分からないことがあれば、先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 また、独立支援も行っている当社。 「ゆくゆくは独り立ちしたい!」なんて方も応援します。 ◎ 資格を取ったり、出来る工事が増えたりと、日々成長している実感が得られます。 ◎ 民間工事だけでなく、公共工事にもチャレンジできます。 ◎ 少数精鋭だからこそ、社員同士の意思疎通が図りやすく、風通しの良い環境で働けます。 |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:不問 ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 電気工事の資格や経験をお持ちの方は優遇します! |
募集背景 | ★ 会社を盛り上げてくれる仲間を大募集(グループ拡大に伴う増員募集) 株式会社Riseが、子会社である「ライズ電設株式会社」を設立。 ライズ電設の新メンバーとして、ご活躍いただける方を募集します! |
求められる人物像 | ◎ コツコツと真面目に取り組める方 ◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方 ◎ 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることが出来る方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間1~3ヶ月(経験・能力により変動) ※ 期間中の給与 ┗ 経験者 :日給12,000円以上 ┗ 未経験者:日給8,000円 |
給与 | ■ 月給 ・経験者 :300,000円~550,000円 ・未経験者:250,000円~ ■ 賞与:年1回(業績・評価に応じて) ■ 昇給:あり(業績・能力による) ■ 通勤手当:全額支給(電車賃のみ) ■ 現場管理手当:30,000円 ■ 役職手当:20,000円 ■ 家族手当:子1人あたり5,000円 ■ 残業手当 |
モデル給与 | ~経験者~ 入社3年30代・年収430万円 入社5年30代・年収480万円 入社7年30代・年収600万円 ~未経験者~ 入社2年30代・年収400万円 ※ 上記は想定年収です。個人の資格や経験を考慮して決定します。 |
勤務地 | 〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡3-21-12 <東武鉄道東上本線「みずほ台駅」車13分> |
勤務時間 | 9:00~17:00(現場状況に応じて変動あり) ┗ 17時より早く終わった場合も、給与は保証します! 休憩:120分 残業:なし |
休日休暇 | ■ 休日:土(隔週)・日/お休みのご希望があれば、可能な限り調整します! ■ GW休暇:4日間 ※ 今年度予定 ■ 夏期休暇:5日間 ※ 前年度実績 ■ 年末年始:8日間(12/28~1/4) ※ 前年度実績 ■ 有給休暇 ┗ 有給を取得しやすい環境です。お子様の行事など、お気軽にご相談ください! |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 制服貸与 ■ 資格取得支援 ┗ 受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担します! ■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制:なし ■ マイカー・バイク通勤:可 |
社名 | ライズ電設株式会社 |
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代表者 | 細田 健悟 |
従業員数 | 10名未満 |
事業所 | 本社:〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡3-21-12 |
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