募集職種 | ■ 《電気設備の施工管理》賞与約4ヶ月分+決算賞与実績あり!二種電工・経験必須\夜勤ナシ・出張ほぼゼロ/ |
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仕事内容 | 電気設備工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、図面作成、職人さんへの指示、安全管理、予算管理、労務管理などです。 *対応エリアは静岡県内です。 *現場となる建物は公共施設、工場などです。 *2~5件ほどの案件を並行して管理します。 *現場では2~20名ほどの職人を管理します。 *出張はほぼありません。 *夜勤は発生しません。 ≪入社後の研修体制も万全≫ はじめは、先輩社員と現場を回り、仕事の流れを覚えましょう。 マンツーマンで基礎からしっかり教えるので、分からないことがあれば 何でも聞いていただいて構いません! 施工管理の経験はないという方もご安心くださいね。 慣れてきたら、お1人での仕事をお任せしていきます。 ≪職場の雰囲気≫ 当社は現在、74名の社員が在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍中! 面倒見の良い社員が多いので、中途入社の方もすぐに溶け込める環境ですよ◎ ◎ 工事が終わった後にお客様から感謝の言葉をいただけた時、「この仕事を引き受けて良かった!」と感じます。 |
応募条件 | ■ 学歴:高卒以上 ■ 年齢:不問 ■ 資格:第二種電気工事士 ■ 経験:電気工事または現場監督の実務経験 ★ ブランクのある方もOKです! ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ コツコツと真面目に取り組める方 ◎ コミュニケーション能力に自信のある方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし) |
給与 | ■ 月給:175,000円~350,000円 ※ 175,000円は高卒の方の最低保証額です。 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与:年2回/7月・12月(前年度実績:計約4ヶ月分) ■ 決算賞与:業績による(前年度実績:1.6ヶ月分) ■ 昇給:年1回/4月(前年度実績:3,000円~/月) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給) ■ 資格手当 ■ 家族手当 ■ 役職手当 ■ 業務手当 ■ 残業手当 |
モデル給与 | 22歳・年収350万円 25歳・年収400万円 30歳・年収430万円 40歳・年収660万円 |
勤務地 | 〒435-0041 静岡県浜松市東区北島町25(本社) <JR東海道本線「天竜川駅」車7分> 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津2279-1(湖西営業所) <JR東海道本線「鷲津駅」徒歩9分> 〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南3-3-41(静岡営業所) <静岡鉄道静岡清水線「長沼駅」車6分> ※ 上記いずれかでの勤務となります。希望を考慮します。 |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩:60分 残業:(月平均20~30h) |
休日休暇 | ■ 休日:土(第2・4・5)・日・祝日 ※ 4~6月は第1土曜もお休みです。 ※ 会社カレンダーによる。 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇:4日間(7~8月の間に取得)+8月13日、14日、15日 ■ 年末年始休暇:8日間(12/29~1/5) ■ 慶弔休暇 ■ 介護休暇 ■ 育児休業休暇 ■ 永年勤続特別休暇 ■ 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与/最大20日間) ★ 有給を取得しやすい環境です! ■ 年間休日:110日 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 介護保険 ■ 確定給付年金 ■ 退職金(勤続3年以上) ■ 財形貯蓄制度 ■ 社員持ち株会制度 ■ 永年勤続報奨制度 ■ 資格取得支援 ■ 制服貸与 ■ 社内イベント(旅行・BBQ・ボウリング大会など) ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制:60歳 ■ 再雇用:65歳まで ■ マイカー・バイク通勤:可(無料駐車場あり) |
社名 | 明光電気株式会社 |
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設立 | 1954年6月 |
代表者 | 林 眞一郎 |
資本金 | 6,750万円 |
従業員数 | 74名 |
事業内容 | 電気工事 電気通信工事 消防施設工事 不動産賃貸 |
事業所 | 本社:〒435-0041 静岡県浜松市東区北島町25 湖西営業所:〒431-0431 静岡県湖西市鷲津2279-1 静岡営業所:〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南3-3-41 |
ホームページ | http://www.meikoh-me.co.jp/ |
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