株式会社レスキューサービスの求人・転職情報

■ マンション・ビルのレスキューサービス～鍵のトラブル対応／電気・消防設備点検等～ 資格経験不問

マンションやビル修理・修繕などの緊急対応を行なう「レスキューサービススタッフ」です。
三菱地所コミュニティ様や東急コミュニティー様など、不動産管理会社からの依頼を受け、
多種多様な設備・工事を手掛けます。
東京～埼玉を中心とする関東一円が現場です。特に、東京23区の案件が約7割を占めています。

＜具体的には…＞
・個人宅の鍵開錠、交換作業、紛失トラブルへの対応
・電気設備や消防設備のトラブル対応と修理
・給排水設備のトラブル対応
・漏水事故における緊急対応業務
・ガラス破損などの事故対応業務
・その他、防犯に関する施工業務

＜働き方の特徴＞
◎1日当たりの現場業務は3～4件。現場間の移動には社用車を使用します。
◎各種トラブルへの緊急対応がメインのため、シフト制の24時間体制で営業しています。
　急なトラブルや緊急度の高い対応は、9～12時もしくは夕方～夜間が多い傾向です。
◎仕事に慣れて1人前になったら、依頼が来るまで自由に時間を過ごしていただけます！
　自宅で趣味の時間に充てるなど、のびのびと過ごしてください♪

＜この仕事のPOINT！＞
体力勝負な仕事と思われがちですが、重要なのは『推理力』『観察力』です。
鍵のトラブル1つとっても、内容によって20秒で終了するものから、1時間以上かかるものまで実に様々！
「照明が落ちている」＝「漏電が原因？」「それとも、器具不良？」など、
色々な考察をしながら正解にたどり着きます。
いかに正確に、かつスピーディーに解決方法を見つけ出すかが、私たちの腕の見せどころ！

＜一緒に働く仲間について＞
現在現場で活躍するのは、27歳(入社1年目)、21歳(入社2年目)、35歳(入社4年目)、47歳(入社17年目)の4名です。
業種・業界未経験の方、社会人デビューの方、第二新卒、ブランクありの方、一切問題なし！
代表の小泉をはじめ、先輩社員が懇切丁寧にお教えします。
1年後には、大抵のトラブルに対応できるまでに成長できますよ！
自分自身や家族、友達の困りごとも、自力で解決できるようになれます♪

＼★2023年には工事士.comから新メンバー(27歳)が仲間入り★／
「前職でも電気工事をしていました。転職理由は、月1～2回しか休みが取れなかったから。
あと、現場が家と同じ方面でも、朝や帰りは一旦会社に寄らなきゃいけないのが合わなくて。
もっと効率よく働ける環境に憧れてました。
転職してよかったのは、何といっても毎週休みがあることですね！
2、3ヶ月に1回くらい社内で飲むことがありますけど、
みんなはっちゃけてて、人間関係も楽しいと思える会社は初めてでした！」

◎ トラブルの原因を推理し、最終的に解決にたどり着いた時には大きな達成感を味わえます。
◎ 困っている誰かを助け、「ありがとう」「助かりました」の感謝の言葉を頂ける仕事です。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気工事士・消防設備士

◎ 事業拡大に伴う増員募集

◎ コミュニケーションを積極的に取りながら仕事に取り組める方
◎ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
◎ 自分を成長させるために努力を惜しまない方

■ 正社員

※ 試用期間2～3ヶ月(試用期間中は日給8,500円となります。それ以外の待遇に差異はありません。)

■ 月給：230,000円～600,000円
※ 上記給与には住宅手当10,000円を含みます。
※ 経験・能力を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/夏期・冬期(業績・評価に応じて　※2022年度実績：夏期1,200,000円、冬期200,000円)

■ 昇給：年1回/8月(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(社用車貸与)

■ 資格手当：第二種電気工事士5,000円、消防設備士甲種4類5,000円
■ 役職手当
■ インセンティブ(手掛けた案件の利益額が、歩合として給与に還元)
┗ 近年の実績では、入社1年目の平均が月100,000円前後です。
★ 繁忙期には、インセンティブのみで月500,000円を超えた実例もあります！
■ 休日手当
■ 時間外手当

入社2年20歳・年収500万円(月給23万円＋歩合)
入社7年36歳・年収800万円(月給24万円+歩合)

〒335-0021　埼玉県戸田市新曽2255-1

＜JR埼京線「北戸田駅」徒歩7分＞

シフト制(実働8時間)

★ 仕事に慣れて1人前になったら、依頼が来るまで自由時間！自宅で趣味の時間に充てるなどして過ごせます。
　

休憩：60分

残業：あり(現場により異なります)
※ 労働時間が週40hを超過した場合は、割増賃金を支給いたします。

■ 休日：シフト制(月8日休)
※ 固定の曜日休み＋月3～4日休みがあります。

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：110日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得費用支援
■ ガソリン代支給
■ 入社祝い金(入社半年後に20万円支給)
■ 制服貸与
■ 社員旅行(2016年セブ島、2017年韓国)

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
　
■ マイカー通勤：可(駐車場完備/通勤にも使用可能な社用車の貸与あり)