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マンションやビル修理・修繕などの緊急対応を行なう「レスキューサービススタッフ」です。 三菱地所コミュニティ様や東急コミュニティー様など、不動産管理会社からの依頼を受け、 多種多様な設備・工事を手掛けます。 東京～埼玉を中心とする関東一円が現場です。特に、東京23区の案件が約7割を占めています。 ＜具体的には…＞ ・個人宅の鍵開錠、交換作業、紛失トラブルへの対応 ・電気設備や消防設備のトラブル対応と修理 ・給排水設備のトラブル対応 ・漏水事故における緊急対応業務 ・ガラス破損などの事故対応業務 ・その他、防犯に関する施工業務 ＜働き方の特徴＞ ◎1日当たりの現場業務は3～4件。現場間の移動には社用車を使用します。 ◎各種トラブルへの緊急対応がメインのため、シフト制の24時間体制で営業しています。 急なトラブルや緊急度の高い対応は、9～12時もしくは夕方～夜間が多い傾向です。 ◎仕事に慣れて1人前になったら、依頼が来るまで自由に時間を過ごしていただけます！自宅で趣味の時間に充てるなど、のびのびと過ごしてください♪ ＜この仕事のPOINT！＞ 体力勝負な仕事と思われがちですが、重要なのは『推理力』『観察力』です。 鍵のトラブル1つとっても、内容によって20秒で終了するものから、1時間以上かかるものまで実に様々！ 「照明が落ちている」＝「漏電が原因？」「それとも、器具不良？」など、 色々な考察をしながら正解にたどり着きます。 いかに正確に、かつスピーディーに解決方法を見つけ出すかが、私たちの腕の見せどころ！ ＜一緒に働く仲間について＞ 現在現場で活躍しているのは、21歳(入社2年目)、35歳(入社4年目)、47歳(入社17年目)の3名です。 業種・業界未経験の方、社会人デビューの方、第二新卒、ブランクありの方、一切問題なし！ 代表の小泉をはじめ、先輩社員が懇切丁寧にお教えします。 1年後には、大抵のトラブルに対応できるまでに成長できますよ！ 自分自身や家族、友達の困りごとも、自力で解決できるようになれます♪

◎ トラブルの原因を推理し、最終的に解決にたどり着いた時には大きな達成感を味わえます。 ◎ 困っている誰かを助け、「ありがとう」「助かりました」の感謝の言葉を頂ける仕事です。

■ 正社員

※ 試用期間2～3ヶ月(試用期間中は日給8,000円となります。それ以外の待遇に差異はありません。)

■ 月給：230,000円～600,000円 ※ 上記給与には住宅手当10,000円を含みます。 ※ 経験・能力を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回/夏期・冬期(業績・評価に応じて　※2022年度実績：夏期1,200,000円、冬期200,000円) ■ 昇給：年1回/8月(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(社用車貸与) ■ 資格手当：第二種電気工事士5,000円、消防設備士甲種4類5,000円 ■ 役職手当 ■ インセンティブ(手掛けた案件の利益額が、歩合として給与に還元) ┗ 近年の実績では、入社1年目の平均が月100,000円前後です。 ★ 繁忙期には、インセンティブのみで月500,000円を超えた実例もあります！ ■ 休日手当 ■ 時間外手当

入社2年20歳・年収500万円(月給23万円＋歩合) 入社7年36歳・年収800万円(月給24万円+歩合)

〒335-0021　埼玉県戸田市新曽2255-1

＜JR埼京線「北戸田駅」徒歩7分＞

シフト制(実働8時間) ★ 仕事に慣れて1人前になったら、依頼が来るまで自由時間！自宅で趣味の時間に充てるなどして過ごせます。 　

休憩：60分

残業：(現場により異なります) ※ 労働時間が週40hを超過した場合は、割増賃金を支給いたします。

■ 休日：シフト制(月8日休) ※ 固定の曜日休み＋月3～4日休みがあります。

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇 ■ 年間休日：110日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得費用支援 ■ ガソリン代支給 ■ 入社祝い金(入社半年後に20万円支給) ■ 制服貸与 ■ 社員旅行(2016年セブ島、2017年韓国) ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 　 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで 　 ■ マイカー通勤：可(駐車場完備/通勤にも使用可能な社用車の貸与あり)