勝電設株式会社

■ 【資格経験不問】木造戸建ての電気工事◆〈資格取得支援〉〈借り上げ社宅〉〈家族手当〉など待遇面充実◎

一般住宅の新築工事において、電気工事を担当していただきます。

＊ エリア：神奈川県内中心に、神奈川県沿いの都内の案件にも対応
＊ 建物　：木造の戸建て住宅がメイン
＊ 工期　：3ヶ月程度～
＊ 人数　：基本的に2名ほどのチームで対応(協力会社の方を含む)
＊ 出張　：なし
＊ 夜勤　：なし

【業務詳細】
＊「今日はこの現場」「明日はあの現場」というように、同期間にいくつかの案件を対応していきます。
＊ 簡単かつ小規模な案件であれば、午前中と午後で、異なる現場を回ることもあります。
＊ 書類作成などの社内業務はなく、現場作業に100％集中できる環境です。
＊ 大手企業からの案件依頼もひっきりなしに入っており、会社の実績と安定性も抜群です！

【1日のスケジュール例】
09：00　出勤／道具や資材を揃えて現場へ出発
09：30　作業内容を確認し作業スタート(10時に小休憩があります)
13：00　昼食(仮眠の時間を取り、午後の作業に備えるメンバーもいます！)
14：00　作業再開(15時に小休憩があります)
17：00　作業終了／現場の片付けや清掃
18：00　事務所に帰社／作業内容の報告、明日の準備など
19：00　退勤！おつかれさまでした◎

【入社後のキャリアについて】
当社では、未経験の方も経験者の方も、それぞれのスキルに合うキャリアをご用意しています。

◆ 入社～3年目
現場での作業がメインとなります。少しずつ仕事を覚えていけたら大丈夫です。
資格をお持ちでない方も、「資格取得支援」を活用しながら少しずつスキルアップを目指していきましょう！

◆ 職長ポジションとして活躍
資格を取得し、現場作業を重ねた後は、職長としての仕事をお任せすることがあります。
後輩の指導もお願いしますので、今までの経験を存分に活かしていただきたいです。

◆ 現場管理として活躍
経験を十分に積んだ後は、現場管理の業務もお任せしていきます。
品質・工程の管理、安全確認など、幅広く対応していただく仕事ですので、新たなスキルの習得を目指せます。

【社員について】
30歳の先輩と一緒に現場を回ります。
最初はあなたをしっかりフォローしていきますので、安心して飛び込んできてくださいね◎
面倒見がよく、頼もしい先輩なので、質問や相談事があれば、いつでも話しかけてください。
仕事になれてきたら、ゆくゆくは一人立ちも目指しましょう！

◎ 手に職をつけ、着実に成長することで、長く活躍することができます。
◎ 安定性と将来性が見込める仕事です。未来に期待を持てる環境で、さらなる経験が積めます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第二種電気工事士

電気工事の実務経験
★ 資格・経験ある方歓迎！

事業拡大に伴う増員募集

◎ 積極的に学び、手に職をつけていきたい方
◎ 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎ 現状を変え、新たなスタートを切りたい方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給
┗ 未経験者：230,000円～300,000円
┗ 経験者　：280,000円～600,000円
※ 資格・経験あれば考慮。

■ 賞与：あり(業績、評価に応じて／今年度実績：計1～3ヶ月分)

■ 昇給：あり(能力に応じて／前年度実績：20,000円/月)
┗ 昇給回数は無制限です！都度、社員の頑張りをもとに評価を見直し、昇給に反映しています！

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■ 資格手当：第二種電気工事士5,000円～、第一種電気工事士10,000円～
■ 通信費手当：3,000円
■ 役職手当
■ 誕生日手当：10,000円
■ 休日手当
■ 残業手当

入社 3年30歳・年収420万円(経験3年)
入社 5年32歳・年収600万円(経験5年／職長)
入社10年37歳・年収820万円(経験10年／現場管理)

〒253-0018　神奈川県茅ヶ崎市室田2-8-61

＜JR相模線「北茅ヶ崎駅」車10分＞

9：00～19：00

休憩：120分

残業：あり(月平均20h)
★ 現場が早く終わった日は、その分早く帰ることもあります！

■ 休日：週休2日制
★ 「給与重視」「休み重視」といった希望に合わせた働き方も可能ですので、お気軽にご相談ください。
★ お休みの取得はいつでもご相談くださいね！

■ GW休暇：今年度実績 5/2～5/7
■ 夏季休暇：今年度実績 8/11～8/18
■ 年末年始休暇：今年度予定 12/30～1/9
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 建設業退職金共済制度
■ 資格取得支援：受験費用を会社が全額負担
■ 借り上げ社宅：遠方の方など、ご相談に応じます！
■ 制服・工具一式貸与
■ 社用車貸与
■ リゾートトラストの施設への宿泊可能

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：なし

■ マイカー通勤：可