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＼まずは、担当業務を決めていきましょう！／ 【電気】照明設備や発電設備、受配電設備など 【機械】トンネル内換気設備など 【通信】CCTV設備やトンネル内ラジオ再放送設備など 当社は上記3つの分野で、設備保全を手掛けています。 求められるスキルや技術も多岐にわたるため、 お持ちの経験・資格を踏まえ、担当業務を決めましょう。 希望次第では、異なる分野の知識を学び、活躍の場を広げることも可能です！ ＊担当業務によって、配属先や働き方が異なります(転勤あり)。 ＊目安としては1ヶ月に1回ほど、夜間・休日呼出しが発生する場合があります。 ＊年間計画を立てており、保守点検や緊急補修などはチームで役割を決めて対応します。 ≪具体的には≫ ■ 点検・保守 年間計画に沿って実施します。担当するのは機能点検がメインです。 道路状況を監視する制御室から設備トラブル対応などの依頼があれば、 緊急対応を行う場合もあります。必ず2名以上で対応しますのでご安心ください。 ■ 補修工事の調査設計・施工管理 点検の結果や、定期的な補修・部品交換のニーズに合わせ、 補修工事の計画立案や調査設計を担当します。 また、施工管理として、進捗・予算・安全の管理なども行います。 ≪入社後の流れ≫ 最初の1ヶ月は研修を行います。会社のこと、業務のことをじっくり学んでください。 先輩社員に同行しながら、経験・知識を積んでいきましょう。 また、会社の補助・支援により資格を取得できるなど、 スキルと業務のフィールドを広げられる環境をご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 電気・機械・通信の分野を究め、エキスパートを目指すのももちろんOK！ 開発部門・営業部門・管理部門などへの異動も可能です。 あなたの希望と努力次第で、多彩なキャリアが広がっています！

◎ 安全・安心・快適な道路環境を支える、誇りある仕事です。 ◎ スキルを身につけ、希望のキャリアを描いていけます。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：230,000円～300,000円 ※ 資格・経験を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ┗ 新幹線・高速道路通勤も可能です！ ■ 資格手当：3,000円～25,000(支給金額の大きい順に計2つ分の金額まで) ■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり10,000円 ■ 住宅手当：最大90,000円(ほとんどの社員が、家賃の自己負担額は1割程度です) ■ 単身赴任手当 ■ 出張手当 ■ 時間外手当(100%支給)

30歳・年収560万円(月給32万円)

〒950-0916　新潟県新潟市中央区米山5丁目1番35号 カレント・さくらビル【本社】

〒949-6102　新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立1159【湯沢道路事務所】 〒950-0145　新潟県新潟市江南区亀田早通3233【新潟道路事務所】 〒940-2033　新潟県長岡市上除町野田80【長岡道路事務所】 〒943-0173　新潟県上越市大字富岡字引田1717-1【上越道路事務所】 〒941-0064　新潟県糸魚川市上刈7-6-1【上越道路事務所 施設工事課】 ～ 交通 ～ 【本社】JR各線「新潟駅」徒歩12分 【湯沢道路事務所】湯沢I.C.そば 【新潟道路事務所】新潟亀田I.C.そば 【長岡道路事務所】長岡I.C.そば 【上越道路事務所】上越I.C.そば 【上越道路事務所 施設工事課】糸魚川I.C.そば

9：00～17：30

休憩：60分

残業：(月平均20h) ★ 週に1度、定時退社日「ノー残業デー」を設けています！

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ 月に1回ほどの当番制で、夜間・休日呼出しが発生する場合があります。 　 その際は、代替休暇を取得していただきます。

■ 夏季休暇：7日間

■ 年末年始休暇

■ 創立記念休暇(4～5月のうち、お好きなタイミングで1日) ■ 特別休暇(慶弔・結婚・出産など) ■ 介護休暇 ■ 有給休暇(初年度20日、最大40日) ※4月入社の場合 ■ 年間休日：130日以上

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度 ■ 人間ドック補助金 ■ 退職金 ■ 結婚・出産祝金(各5万円) ■ 資格取得支援(会社が講習費・受験費を全額負担) ■ 研修制度 ■ U・I ターン支援制度(入社に伴う引越し費用を補助、敷金・礼金は会社が全額負担) ■ 借り上げ社宅制度 ■ 会員制福利厚生サービス加入 ■ サークル活動費補助 　 ■ 受動喫煙対策： 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可