募集職種 | ■ ゼロからの育成前提での採用!【配線・照明設備などの電気工事/大手企業案件アリで安定性◎】資格経験不問 |
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仕事内容 | 電気設備・新築・改修工事に伴う電気工事をお任せします。 具体的には、建物内の配線、屋内・屋外の照明設備などの工事です。 *エリア:熊本市内および周辺地域 *現場 :オフィスビル、公共施設、店舗、工場など *工期 :短いもので3日ほど、長いもので半年ほど *人数 :新人のうちは先輩1人の付き添いあり、慣れてきたら1人で対応 *出張 :基本的にありません(3年ほど前に沖縄出張が1度発生しました) *夜勤 :なし *その他:直行直帰については応相談 <入社後は…> まずは先輩の現場に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいただくところからスタート! 慣れてきたら、専門用語や図面の読み方なども、1つひとつ教えていきます。 先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 <一緒に働くメンバー> 20代1名、30代2名、40代2名が在籍しています。 現場に出ている4名のうち、3名が未経験から電気工事を始めたメンバー! 固すぎず、楽しい雰囲気なので、きっとすぐに馴染めると思います◎ ★先輩にインタビュー★ Aさん(入社2年目) 前職は、建設現場での加工業でした。 入社してから電気工事の勉強を続け、現場での実習を重ねた結果、 入社2年目で『第二種電気工事士』の資格を取得! 他にも仕事に活かせる資格を取ることができました。 資格取得時には、会社からの全面的なバックアップがあるので心強いです。 コロナ禍でも安定した仕事量で、安心して働くことができています。 <会社について> 総合設備業を営む大手企業から多くのご依頼をいただいています。 ありがたいことに業績は好調!安定した環境で、イチから電気工事士としてのスキルを身につけられますよ◎ ◎ 電気設備・新築・改修工事など、多様な工事経験を積みながらスキルアップを目指せます。 ◎ 熊本県内メインに工事を請け負うため、電気工事を通して地域に貢献できます。 |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:不問 ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 |
募集背景 | 業績好調に伴い、今後もより多くのご依頼にお応えできるよう増員募集を行います。 |
求められる人物像 | ◎ 電気工事に興味を持って学ぶことができる方 ◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
給与 | ■ 月給:160,000円~350,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与:年2回(能力による) ■ 昇給:年1回(能力による) ■ 残業手当 |
モデル給与 | 入社2年20代・年収250万円 入社10年以上40代・年収500万円 |
勤務地 | 〒860-0834 熊本県熊本市南区江越2丁目5-22 <JR九州豊肥本線「平成駅」徒歩12分> |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均40h) 休憩:90分(午前15分、お昼60分、午後15分) 残業:(多いときで月40h弱/残業がない月もあります!) |
休日休暇 | ■ 休日:土・日・祝日 ※ 繁忙期や現場状況により、土曜出勤が発生する場合があります。 ■ 年末年始休暇(前年度は12/28~1/4までお休み) ■ 有給休暇 ■ 年間休日:平均105日(90日~120日) |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 資格取得支援 ┗ 国家資格の場合:受験料を会社が建て替えて支払う(合格時はそのまま会社負担、不合格時は給料から天引き) ┗ 講習受講で取得可能な資格の場合:受講料を会社が負担 ■ 服装・髪色・髪型自由 ■ 受動喫煙対策:事務所は屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制:65歳 ■ 再雇用:なし ■ マイカー・バイク通勤:可(現在、社員は全員マイカー通勤です) |
社名 | 有限会社T・S・T |
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設立 | 2004年11月 |
代表者 | 高浜 和浩 |
資本金 | 420万円 |
売上高 | 6,000万円 |
主要取引先 | 株式会社九電工 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気設備工事 |
事業所 | 本社:〒860-0834 熊本県熊本市南区江越2丁目5-22 |
ホームページ | https://electrical-tst.jbplt.jp/ |
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