株式会社佐藤電気工業

■ 【住宅等の電気工事】神奈川県藤沢市メインで出張・夜勤なし！社用車での直行直帰もOK◎＜資格経験不問＞

【業務内容について】
● 木造住宅の電気工事をメインに手掛けます。
● 新築工事が7割・リフォーム工事が2割・空調工事が1割です。
● エアコン・アンテナ取付工事なども対応します。
● 建築会社・現場監督・お客様などと直接打合せをする場合があります。
● 大手ビルダーと長い取引があり、仕事量は安定しています。

【現場について】
● 現場は、注文住宅や輸入住宅などの木造戸建・マンション・工場・店舗などです。
● 主な現場は神奈川県藤沢市周辺で、出張・夜勤はありません。
● 1人あたり、1日1～3現場を担当します。一連の工程にかかるのは4日ほどです。
● 現場では、他業種の方々と同時並行でコミュニケーションをとりながら作業を進めています。

【入社後の流れ】
業界未経験の方は、先輩と一緒に現場を回り、仕事の進め方や作業のコツなどを覚えていきましょう。
不安なことも多いと思うので、気になることや分からないことがあれば、何でもお聞きください◎

経験をお持ちの方は、当社のルールを覚えるまで、先輩社員がそばで仕事を教えるのでご安心を！
現場に慣れて1人で行動できるようになれば、社用車で直行直帰していただくことも可能です。
能力次第では、早い段階から社員のリーダー的な役割をお任せすることも可能です！

【在籍している社員】
28歳・32歳・44歳の社員＋48歳の代表＋事務員さんが活躍中◎
28歳の社員は未経験スタート。勉強に励み、第二種電気工事士に合格しました！
経験豊富なベテランもいるので、困ったときはいつでも頼ってくださいね。
月に1回はメンバーでご飯に行き、仕事のモチベーションを高めています。
※ 現在は新型コロナウイルスの影響を考慮して自粛中です。

◎ お客様から直接感謝の言葉をいただくことが多く、モチベーションにつながります！
◎ 注文住宅の依頼が増えている当社。特殊な工事に携われるので、他社では学べない専門的な技術に触れられます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜35歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

木造住宅の電気工事経験

丁寧かつスピーディーな施工を高く評価していただき、年々依頼が増えている当社。
今回は、依頼に応える体制づくりのための増員募集となります。

◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色々な工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給(未経験)：300,000円～
■ 月給(経験者)：350,000円～500,000円
┗ 経験者は、電気工事の経験1年以上をお持ちの方を想定しています。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/7月・12月(業績による/昨年度実績：計2.5ヶ月分)

■ 昇給：年1回/4月(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額2,000円迄)
■ 役職手当：10,000円～30,000円(能力による)
■ 残業手当：全額支給
■ 休日手当

入社1年25歳・年収330万円(未経験入社/資格あり/役職なし)
入社3年36歳・年収690万円(経験者入社/資格あり/役職なし)
入社4年35歳・年収650万円(未経験入社/資格あり/役職なし)

〒252-0815　神奈川県藤沢市石川3-26-20

＜小田急江ノ島線「善行駅」車6分＞

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均15h程度)
◎ なるべく早めに作業を終わらせ、自分の時間も大切にできるよう心掛けています！

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)
┗ 祝日がある週は土曜出勤が発生します。
┗ 週休2日制ですが、もっと稼ぎたい方は土曜に出勤していただくことも可能です。
※ 土曜出勤をしていただいた場合は、休日手当を支給します。

■ GW休暇:5日間
■ 夏季休暇：3日間(現場状況により増える年もあり)
■ 年末年始休暇：5日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 報奨金：勤続2年目以降に支給
■ 入社祝い金：100,000円(入社半年後に支給)
■ 資格取得支援：受験費用を会社が負担
■ 社用車・工具一式貸与：1人で現場に行けるようになったらご用意します！
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：なし

■ マイカー・バイク・原付通勤：可(駐車場完備)