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熊本市内をメインにさまざまな電気工事を手掛けていただきます。 大規模案件は、オフィスビル、病院、商業施設、駅、空港などの電気設備工事が中心です。 小口案件は、一般家庭の生活に関連する電気工事が中心です。 ＜現場について＞ ・エリア：熊本市内が7割、ほか九州圏内や東京などが3割 ・人員　：2～25名のチーム制 ・工期　：2ヶ月～1年 ・出張　：あり ┗県外出張時には会社でホテルを手配します。出張中に観光目的での有給取得も可能です！ ・夜勤　：基本なし ┗東京は小口でしばしば発生します。臨時なら2～3日、現場全体が夜間の場合は1～2ヶ月程度となることがあります。 ・転勤　：なし ・その他：直行直帰が可能です。 大規模工事でなく小口工事を専門に対応することも可能です！ ◎技術の早期習得、作業効率化を目的とし、「電気工事技能競技大会」に出場しています。 九州大会出場者や、全国大会女性の部の最優秀賞受賞者を輩出するなど、結果を残しています。 ＜社員について＞ 全94名の電気工事士が在籍。女性技術者も活躍しています。 年齢層は20～30代が7割で、明るく和気あいあいとした雰囲気です。 現在活躍する社員のうち、半数が未経験者！ 飲食業界、ガソリンスタンド、美容師、営業など、出身業種・業界も多種多様です。 実務経験がなくても、高校や専門学校で電気工事の知識を学んだ方は、業務で活かせますよ。 ＜明確なプランチャート＞ 1～2年目は見習い、3～4年目で一人前、5～9年目には電工職長・施工管理補助者、 10年目以上となれば、頑張り次第で課長や部長などの管理職。 15年目以降、最終的には取締役・協力会社社長といったステップがあります。 ＜受賞歴＞ ・「第11回日本でいちばん大切にしたい会社大賞　審査員特別賞」を受賞しました。 ・熊本県より、働く人がいきいきと輝き、安心して続けられる「ブライト企業」として認定されました。 ・経済産業省と日本健康会議より、「健康経営優良法人2020」に認定されました。 ＜施工実績＞ 福岡空港第2ビル改修工事(福岡県) 託麻東小学校校舎増築電気設備工事(熊本県) 成田空港1PTBバリューアップ工事(東京都) 熊本整形外科新築工事(熊本県) 鹿児島銀行金生町ビル新築工事(鹿児島県) 大分・日出第一及び第二メガソーラー発電所建設工事(大分県) 名城ビーチホテル新築工事(沖縄県) 熊本駅ビル新築工事(熊本県) 資生堂久留米工場新築工事(福岡県)　 ほか多数

◎ 九州を中心に、街の象徴となるような大規模案件に多数関われます。 ◎ 手厚い教育制度により、未経験から着実に一人前の電気工事士を目指せます。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

■ 月給：180,000円～400,000円 ※ 資格・経験・能力を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には通信手当1,000円、工具手当8,000円を含みます。 ■ 賞与：年3回／6月・9月・12月(実績3ヶ月分) ■ 決算賞与：年1回／9月(業績による※17年連続で支給中) ■ 昇給：年1回／4月(3,000円～5,000円/月) ■ 通勤手当：支給(日額300円迄) ■ 職長手当：10,000円～23,000円 ■ 役職手当：5,000円～15,000円 ■ 資格手当：1,000円～31,000円 ■ 出張手当：2,500円～3,000円/日 ■ 運転手当 ■ 残業手当

入社3年・年収344万円(経験6年／役職なしの例) 入社5年・年収340万円(経験5年／役職なしの例) 入社10年・年収469万円(経験10年／工事長(課長)の例)

〒861-8046　熊本県熊本市東区石原3丁目6番13号

＜JR豊肥本線「武蔵塚駅」車9分＞

8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(月平均27h)

■ 休日：土(月2回程度)・日・祝日 ※ 会社カレンダーによる

■ GW休暇：5日間

■ 夏季休暇：5日間

■ 年末年始休暇：7日間

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇：平均10日取得 ■ 年間休日：105日以上

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 財形貯蓄制度 ■ 資格取得支援(受講費の会社負担ほか、技能研修や資格取得に向けた勉強会を実施しています) ■ 資格取得祝い金2万円(国家資格が対象です) ■ 社員旅行(過去には北海道・中国・ハワイに行った実績があります) ■ 産休・育休制度あり(男性の取得率100%) ■ 社内イベント(忘年会、新年会、BBQ、花見、ソフトボール大会など) ■ 制服貸与 ■ 社用車貸与 ■ 社内・社外研修(研修時はiPad利用)、教育制度 ┗ 1年間教育係がつくメンター制度、3年目未満の社員が年1回受講できる技能研修、半年に1回のフォローアップ研修などをご用意しています。 ■ 独立支援 　 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー通勤：可