この求人は『工事士.com』では掲載終了しております。

営業職、もしくは技術職を担当していただきます。 ◆◆営業職◆◆ 水と住まいの事業、もしくはグリーン事業いずれかでの営業をお任せします。 ＜水と住まいの事業 営業職＞ 水と住まいに関わる資材を提供します。 3,000社を超えるメーカーさまから幅広く仕入れた商品を、 全国の工事業者さまや工務店さまへ提案・販売していきます。 取扱う商品ごとに部署が分かれているため、 他分野の商品を扱う際は、担当社員と連携して案件を進めていきます。 ★営業経験ある方は歓迎します！業界経験がある方も優遇◎ - 入社後の流れ - 業界未経験の方は、まずは配送や仕入業務などを担当していただきます。 お客さまとのやり取りの中で商品を覚えていけるので、安心してスタートできる環境です。 ＜グリーン事業 営業職＞ 農家さまや農業法人のお客さまに向け、農業用ハウスの設計・施工、 資材の販売などのメーカー営業をお任せいたします。 農業用ハウスや特殊温室だけでなく、資材や栽培システム・生産管理ソフト・肥料等も当社の商材。 これらを自由に組み合わせ、多彩な提案をすることができます。 ★建築士、建築・土木・造園施工管理技士の資格も活かせます！ - 入社後の流れ - 農業やハウスの仕組み・各部品の名称や用途・営業のノウハウ・CAD操作などについて、 実際の業務を通して少しずつ学んでいただきます。 ひと通りの知識を身につけたら、先輩の営業先に同行。 お客さまを引き継ぎながら、じっくりと自分のペースで一人立ちを目指すことができます。 ◆◆技術職◆◆ 給湯器・ガス機器取付交換、もしくは家庭用エアコンの設置・交換をお任せします。 当社の技術職は”施工者の顔が見える仕事”です。 お客さまに、職人としての思いやりの心が届くような施工を手掛けていきましょう。 ※当社で採用後、子会社「株式会社WATER WORKS」への出向となります。 ＜給湯器・ガス機器取付交換＞ 給湯器メーカーさまや渡辺パイプの依頼を受けて、 給湯器やビルトインコンロ等ガス機器の取付・取替業務を行います。 ★業務経験ある方、ガス可とう管接続工事監督者、給水装置工事主任技術者は優遇！ ＜家庭用エアコンの設置・交換＞ 渡辺パイプのクライアントである ハウスメーカーさま・管理会社さま・仕入れ先のエアコンメーカーさまからの依頼を受けて 家庭用エアコンの設置取付・取替業務を行います。 ★業務経験ある方、一種・二種電工をお持ちの方は大歓迎！ ★50代以上の現場経験や人生経験豊富な方、ブランクのある方も歓迎します！

◎ 日本の生活インフラや人々の生活を支える社会貢献度の高い仕事に携われます ◎ 創業60年以上の実績ある環境の中で、確かなスキルと人間力が磨かれていきます ◎ お客さまからいただける感謝の言葉が大きなモチベーションになります

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件) ※ 技術職は、当社子会社「株式会社WATER WORKS」への出向となります。

■ 月給 ・ 営業職：200,000円～375,000円 ・ 技術職：200,000円～350,000円 ※ 経験・能力・実績・年齢等を考慮し決定します。 ※ 営業職のみ20時間分の固定残業代26,400円～49,700円を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回／6月・12月 ■ 昇給：年1回／7月 ■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄) ■ 残業手当 ■ 地域手当 ■ 家族手当：配偶者10,000円、子10,000円/人 ■ 営業手当

入社 5年36歳・年収450万円(月給32万円／営業職の例) 入社 7年42歳・年収620万円(月給36万円／営業職の例) 入社10年43歳・年収850万円(月給57万円／所長職の例)

〒104-0045　東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6階

＜都営大江戸線「築地市場駅」徒歩5分＞ ◎ 他、全国の営業所でも募集中です！ ◆ 技術職の勤務地は、当社子会社「株式会社WATER WORKS」となります。 〒130-0014　東京都墨田区亀沢2-8-1 ＜JR総武線・都営大江戸線｢両国駅｣徒歩5分＞ ＜JR総武線・東京メトロ半蔵門線｢錦糸町駅｣徒歩10分＞

8：30～17：30 ※ 技術職のみ、1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(月平均20～30h)

■ 休日：職種により異なります。 ┗ 営業職：土・日・祝日 ┗ 技術職：シフト制(原則、その月の土・日・祝日と同数の休日が確保されます)

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 特別休暇 ■ 有給休暇：初年度10日、最大40日 ■ 年間休日：124日(社内カレンダーによる)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 企業型確定拠出年金 ■ Challenge SEDIA Cup：年1回、投票で選ばれた社員の夢を実現させるため、費用を会社が補助する制度です。 ┗ 過去に実現した夢：東京ドームで野球がしたい、ホノルルマラソンを完走したい、など ■ セディアカレッジ(社内研修制度) ■ 同好会(BANANA DANCE)：社員の同好会活動の費用を会社が補助する制度です。 ■ 段階別研修(キャリアやスキルにあわせた研修あり) ■ 当社所有の厚生施設あり ┗ 高峰高原(高峰マウンテンパークスキー場、高峰マウンテンホテル、小諸高原ゴルフクラブ、AQAホテル) ┗ その他契約リゾート施設(全国約50箇所) ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで