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工場・社屋・一般家屋など、屋内での電気設備工事がメインです。 その他、公園内の屋外整備工事などにも対応します。 現場に応じて直行直帰もOKです！ 《対応現場は…》 ＊エリア：静岡県内がメイン ＊工期　：短いもので数ヶ月ほど、長いもので2年半ほど(メンテナンスの場合は半日～1日) ＊人数　：基本2名1組で対応(規模に応じて1名、もしくは4名以上で対応する現場もあります) ＊夜勤　：最近はほとんどありません(昨年度は計6回ほどでした) ＊出張　：浜松方面などの現場の場合は、泊りがけになることもあります 　　　　　(本年度・昨年度は計0回、一昨年度は計2回ほどでした) 《入社後は…》 まずは先輩の現場に同行し、業務の流れを掴むところから始めましょう。 慣れてきたら、簡単な作業から徐々に教えていきます。 会社が費用を全額負担する資格取得支援制度もご利用いただけます。 経験をお持ちの方は、スキルを活かせるような業務からお任せしていきます。 もちろん慣れるまでは、先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください。 《一緒に働くのは…》 現場では、20代2名/30代3名/40代2名/50代3名/60代1名が活躍中！ 真面目な性格のメンバーが多いです。 みんな個性あふれる趣味を持っていて、車好き・登城好き・お酒好き・インドア派・スポーツマンなどなど。 ワークライフバランスを整えて働ける環境なので、プライベートの時間も充実しているようです。 30代・入社8年目の社員は、ポリテクセンターで第二種電気工事士を取得。 その後、当社の職場体験に来てくれて、そのまま入社が決定しました。 入社後は資格取得支援を利用して、 第一種電気工事士や、1級電気工事施工管理技士の取得に成功。 今では現場も管理も、両方を担当できる技術者へと成長しています！ ＼最近新たに加わった、3名のメンバーをご紹介♪／ 【Aさん／第二種電気工事士保有】 工事士.comを見て応募してくれた26歳。交通関係の会社で電気工事を手掛けた経験あり！ 【Bさん／第二種電気工事士保有】 工事士.comと会社HPを見て当社を知ってくれた21歳。以前は電気工事店で働いていました。 【Cさん／第二種電気工事士保有】 企業実習生として研修に来たことをきっかけに転職を決めてくれた43歳。 有資格者・経験者が続々と入社し、当社はますますパワーアップ！ 特に第一種電気工事士や施工管理の資格をお持ちの方は、大歓迎です◎

◎ 会社が資格取得を応援しているので、どんどんキャリアアップしていける！ ◎ 地域密着で働けるため、静岡県に貢献できる！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：230,000円〜363,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 月給には下記の手当てを含みます。 ┗ 運転手当：5,000円 ┗ 現場手当：10,000円 ┗ 食事手当：8,000円 ┗ 特別手当：5,000円〜30,000円 ■ 賞与：年3回(前年度実績：計3ヶ月分) ■ 昇給：年1回(前年度実績：1.5％〜2.5％/月) ■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄) ■ 家族手当：2,000円/人 ■ 皆勤手当：8,000円(条件あり) ■ 資格手当 ┗ 第一種電気工事士10,000円 ┗ 第二種電気工事士5,000円 ┗ 1級電気工事施工管理技士10,000円 ほか ■ 残業手当

入社 8年目30代・年収510万円 入社 8年目40代・年収600万円 入社29年目50代・年収780万円(管理職)

〒422-8046　静岡県静岡市駿河区中島138番地の3

＜JR東海道本線「静岡駅」車15分＞ ＜中原池ヶ谷線(しずてつジャストライン)「静岡IC入口」徒歩4分＞

8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：80分

残業：(月平均15h)

■ 休日：土・日・祝日・その他(完全週休2日制) ※ 現場状況により休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。

■ GW休暇：5日間ほど ■ 夏季休暇：4日間ほど ■ 年末年始休暇：12/30日～1/5日 ■ 有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与(平均取得日数：15日) ┗ 有給を取得しやすい環境です。大切な趣味の時間やお子さまの行事など、お気軽にご相談ください！　 ■ 年間休日：125日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上) ■ 退職金共済 ■ 制服貸与 ■ 資格取得支援：受験費・講習費・テキスト代・交通費を会社が全額負担します！ ┗ 電気工事士・電気工事施工管理技士・玉掛け技能講習など、業務に必要な資格取得を応援します。 ■ 入社祝い金：経験に応じて5万円～10万円を支給します！ 　 ■ 受動喫煙対策：屋内分煙(屋内外に喫煙所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(無料駐車場あり)