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1. エレベーターの監視盤設置に関する電気工事・保守 2. 駐車場管制設備やオフィス向け出退表示機の設置 ※ 割合は8：2 ▽ 詳細 ・地域：全国(北海道・関西・沖縄の現場もあります。) ・工期：1日～1ヶ月 ・出張：あり(月2～3回、1～7日間。1泊2日や2泊3日の場合が多いです。) ・夜勤：あり(現場状況による) ※日勤⇒夜勤の場合、夜勤前日は休みか午後休。夜勤⇒日勤の場合、夜勤翌日は休みです。 《協力しながら落ち着いて作業します》 基本的に現場へ直行直帰し、2人1組で工事を進めていきます。 現場は徹底した安全管理が最優先となっており、 大規模案件の際は営業・製造スタッフ総出で取り掛かるため、 時間に追われながら作業を行うことは絶対にありません。 《少しずつ仕事を覚えていきましょう》 入社いただきましたら、半年ほどは本社の製造部にて 監視盤の組み立てを行いながら、製品や部品を覚えてもらいます。 現場では、できることから徐々にはじめていきます。 先輩がマンツーマンで教えますので、ご安心ください。 ☆ 未経験でも大丈夫 工事課長より：現在の工事課のメンバー全員、 入社当時は電気工事の知識も経験もありませんでした。私もその1人です。 初心者のつまずきやすいポイントを理解しておりますので、ご安心ください。 入社いただいたら、1人1人をマンツーマンで育てていきたいと思っております！ ☆ 高収入可能 住宅手当(2万円)、資格手当(2千円～)、職能手当(3千円～)、 家族手当(2～3千円)など、各種手当が充実。 さらに賞与が年2回支給されるため、高収入を目指せます◎ 20代で年収500万円台、30代で年収600万円台も、夢ではありません...！

◎ 基本給に各種手当が上乗せされるため、頑張りに応じた月給アップを目指せます。 ◎ 60基ものエレベーターを監視するような、スケールの大きな案件に携わることもあります。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：220,000円～300,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回・6月、12月(前年度実績 計100,000円～1,000,000円) ■ 昇給：年1回・9月(前年度実績 2,000円～5,000円/月) ■ 通勤手当：支給(月額25,000円迄) ■ 住宅手当：20,000円 ■ 家族手当：2,000円～3,000円 ■ 資格手当：2,000円～ ■ 職能手当：3,000円～ ■ 残業手当 ■ 夜勤手当 ■ 休日手当

入社3年目・30代・年収450万円 入社5年目・20代・年収550万円 入社7年目・40代・年収650万円

〒145-0061　東京都大田区石川町2-8-1

＜東急池上線「石川台駅」徒歩4分＞

8：30～17：30 ※現場により夜間作業あり

休憩：60分

残業：(月平均30h)

■ 休日：シフト制(週2日休み) ※ 現状は現場状況により、月に2日程度、休日出勤が発生しております。 ※ 労働時間が週40hを超えた場合は割増賃金を支給します。

■ GW休暇

■ 夏季休暇：7日前後 ■ 年末年始休暇：7日前後 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ■ 年間休日：100日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続4年以上) ■ 退職金共済 　 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳(65歳まで勤務延長可能) ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可