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電気設備設計業務。 社内には電気設備設計チーム・機械設備設計チーム・意匠設計チームがあり、 協力しながら業務を行なっています。 扱う案件は、防衛省・北海道開発局・北海道財務局・北海道庁・札幌市・各市町村などといった官公庁のものから、 オフィスビル・店舗・病院・福祉施設・マンション・遊具施設などの民間のものまで多種多様！ 【具体的な業務】 施主様・発注者様からの依頼を受け、最適なものを提案します。 従来の技術に固執することなく、最新の技術を積極的に導入し、 打ち合わせを重ねてプランニングを進めていきます。 ◆図面作成の際は… 必要に応じてCADオペレーターや協力会社に指示を出すこともあります。 電気・通信・空調・衛生など実際に建った後には見えなくなってしまうものも、 なくてはならないものであり、使用感がダイレクトに評価につながる重要な役割を担っています。 ◆積算業務もお任せします 設計した図面をもとに、使用する材料や設備機器などを拾い上げて数字化していきます。 設計内訳書を作成するのも大切な仕事です。 案件によっては、現場監理も行っていただきます。 ◆マネジメントに挑戦することも可能です 実力に応じて、チームをまとめるマネジメント業務をお任せすることも。 将来的には、設備部(電気・機械)をまとめる管理職を目指していただけることを期待しています。 ＊出張　：2・3ヶ月に1～2回程度／出張先は北海道エリア ＊夜勤　：なし ＊転勤　：なし 【職場環境について】 同部署では、20代～60代の12名が活躍中。 協調性のあるメンバーが多く、協力的な雰囲気の職場です。

◎ コミュニケーションを重視し、チームで力を合わせて推進する達成感があります。 ◎ 分業制で一人ひとりに技術力が求められる環境なので、腕に磨きがかかります。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(習熟度により期間短縮・延長あり)

■ 月給：250,000円～400,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／6月・12月(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給 ■ 家族手当：3,000円～ ■ 資格手当：10,000円～ ■ 役職手当：10,000円～ ■ 在宅勤務手当：2,000円～ ■ 燃料手当：5,000円～8,000円/月(冬季5ヶ月間) ■ 残業手当

35歳・年収440万円(月給28万円＋手当＋賞与年2回)　 40歳・年収500万円(月給34万円＋手当＋賞与年2回)　 50歳・年収650万円(月給45万円＋手当＋賞与年2回)

〒060-0042　北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和ビル50 7F

＜札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」直結(徒歩3分程度)＞ ◎ テレビ塔のすぐそばです！

9：00～18：00 ◎ 在宅勤務・リモートワーク・時短勤務も相談可能です！

休憩：60分

残業：(月平均20～50h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 介護休暇 ■ 子の看護休暇 ■ 産休育休制度：取得実績あり(復帰率100％) ■ 有給休暇：10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) 　 ■ 年間休日：120日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上) ■ 厚生年金基金(401K) ■ あんしん財団・その他損害賠償保険加入 ■ リゾート宿泊施設との保養所契約あり ■ 資格取得支援制度：受験料は一部会社負担(合格者は全額負担)、講習・セミナー・学校などの費用は全額会社負担。 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：68歳 ■ 再雇用：応相談 ■ マイカー通勤：不可