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職長として、取引先の所長・担当者・従業員・複数の協力業者などと連携を取り、 指示出しなども行いながら施工を進めていきます。 現場へは直行直帰OKです！ 【主な工事内容】 ・幹線工事(電線管／ケーブル／ケーブルラック他) ・受変電設備工事 ・引込工事 ・外構工事 ・電灯やコンセント工事　など ＊エリア：近畿一円の現場を幅広く手掛けます ＊建物　：商業施設・工場・研究棟・病院など、大型の新築現場がメイン ＊出張　：現場状況に応じて、月3～5日の出張が発生する社員もいます ＊夜勤　：月1～3日程度 ＊工期　：半年～1年程度 ＊人数　：1現場につき、社員2～5名、ほか協力業者5～15名で対応 【現在／今後の主な現場】 ■大阪：梅田地区建設工事／企業新研究棟の建設工事／大学学部棟の建設工事 ■京都：企業新研究棟の建設工事／ホテル建設工事 ■滋賀・和歌山：滋賀県の公共施設工事／企業工場の改修工事 【配属先の決定】 初期教育として、入社後の研修プログラムがあります。 能力に応じて半年～1年間ほど現場作業に従事した後に、 本人の希望するキャリアを重視した上で決定します。 【キャリアステップ】 優秀な人材を育てる体制があります。 見て覚えるの指導ではなく、組織として育成を行います。 電気工事士としての技術や知識、施工担当者としてのスキルや知識、 建築現場で活躍するためのいろはを教えます。 だからこそ、先輩方は今でも現場や経営幹部、サブコンの所長代理として活躍しています！ ＜先輩社員の一例＞ ・新卒入社→職人→職長→現場マネージャー→取締役(入社後23年) ・中途入社→職人→職長→職長兼現場マネージャー(入社後5年) ・中途入社→職人→職長→施工担当者(入社後1年) ・中途入社→職長→施工担当者→所長代理(入社後5年) 【会社の雰囲気】 ● 現場に出ている社員は、20代が4名、30代が5名です(施工担当者を含む)。 ● 入社1年目の若手～勤続25年のベテランまで在籍しています。 ● コミュニケーションを大切にしており、社内は明るい雰囲気です。 ● 全体の勤続年数が長く、社員同士の距離が近いので働きやすい会社です ● 責任感が強く、面倒見の良い社員ばかりなので、入社後のサポートはお任せください！

◎ 誰もが知っているような、有名施設の電気工事を手掛けることも！大きな達成感を味わえる仕事です。 ◎ 今までの経験を活かしながら働くことができます。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変動なし/習熟速度により短縮あり)

■ 月給：240,000円～500,000円 ※ 経験・実績・能力を考慮し決定します。 ※ 時間外手当は別途支給します。 ■ 賞与：年2回(夏・冬/業績・評価に応じて) ★ 前年度実績：800,000円～1,100,000円 ★ 業績に応じて決算賞与も支給します！ ■ 昇給：年1回(業績・能力に応じて) ※ 前年度実績：5,000円～15,000円/月 ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当 ・第一種電気工事士：10,000円/月 ・第二種電気工事士：5,000円/月 ・その他の資格：5,000円～10,000円(会社規定による) ■ 家族手当：10,000円 ■ 残業手当：全額支給 ■ 休日出勤手当

入社2年34歳・年収470万円(月給31万円＋賞与＋残業手当) 入社9年34歳・年収680万円(月給48万円＋賞与＋残業手当) 入社8年35歳・年収750万円(月給52万円＋賞与＋残業手当)

〒550-0025　大阪府大阪市西区九条南1-2-20 ドーム前いずみビル4F

＜阪神なんば線「ドーム前駅」徒歩2分＞

8：00～17：00(現場により変動あり) ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：120分

残業：(月平均10～30h)

■ 休日：週休2日制(4週6休)

■ 夏季休暇：3日間

■ 年末年始休暇：6日間

■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇：10～20日(労働基準法に準じています) ■ 年間休日：100日前後

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 慶弔見舞金

■ 健康診断

■ 退職金：勤続5年以上 ■ 資格取得支援：合格時に受験費用を全額支給/講習費用を会社が全額負担 ■ 研修制度：希望や必要に応じて社内外で受講可能 ■ 制服・備品貸与 ■ 社員旅行 ■ 会社所有の賃貸アパートに入居可能：本社から徒歩圏内です！(光熱費のみ自己負担) ※ 遠方にお住まいで通勤が難しい方が対象です。 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)　※現場により変動 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可 ※ 現場までは、電車または社用車にて通勤します。