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制御盤設計・シーケンスプログラム設計業務を行います。 事務処理などはリモートワークで行ってもOK！ お客様は機械装置メーカーや製造・加工業者がメインです。 ＜主な業務／仕事の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ ▼制御盤やプログラムの設計 ▼制御盤製作 ▼試運転調整　など ＜現場について＞ ◇エリア：千葉・茨城・栃木を中心とした関東圏 ◇件数　：平均して月3～5件(同時並行は1～2件) ◇工期　：1週間～3ヶ月程(数千万円の大規模工事は1年以上) ◇人員　：基本1名で担当(大規模な現場はチームで担当) ◇夜勤　：年に2～3回程(夜間停修工事や鉄道工事などのイレギュラーが発生した場合) ◇出張　：宿泊を伴う出張は月1～2回程(主に関東圏／1泊程) ※稀に数週間程の長期出張あり ＜入社後の流れ＞ まずは、当社の仕事の流れや取引先についてなどをお伝えします。 同業務を担当しているのは、社長と社員の計2名！ 先輩に付いて客先に訪問し、顔と名前を覚えてもらいましょう。 作業は、現場で先輩が手を動かしながら指導します。 分からないことや、質問があれば積極的に聞いてくださいね。 約3ヶ月で、全体の流れが掴めるようになり、 1年～1年半ほどで一通りの作業を自走できるようになれば理想的です。 経験者の方には、スキルを考慮しながら業務をお任せします。 得意を伸ばしながら、新たな知識や技術を習得していきましょう。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、ご活躍いただくことも可能です！ ★ ちなみに… 工事や管理などに携わりたい方も大歓迎！ ご希望があれば、幅広く挑戦できる場をご用意します。

◎ ゼロから完成まで一貫して携わることができ、自分の提案やアイディアが活かされてカタチになっていくので、ものづくりの楽しさを味わえます。 ◎ お客様から直接評価していただけたり、何度も打ち合わせを重ねた案件が無事に竣工したりした時には、大きな達成感が得られます。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月 ※ 最初の3ヶ月間は月給20万円以上(4ヶ月目～給与改定あり)

■ 月給 ・ 未経験者：200,000円～300,000円　 ・ 経験者　：250,000円～400,000円　 ※ 年齢・資格・経験・能力を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／7月・12月(前年度実績：計2ヶ月分) ■ 給与改定：年1回／10月(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額5,000円迄) ＜入社4ヶ月目から適用される手当＞ ■ 皆勤手当：10,000円 ■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり5,000円 ■ 資格手当：第二種電気工事士6,000円、第一種電気工事士10,000円 ■ 役職手当：10,000円～ ■ 職能手当：5,000円～ ＜入社初月から適用される手当＞ ■ 出張手当：2,500円/日(日帰り出張：移動時間1時間以上・距離30km以上のお客様先に訪問した場合) ■ 宿泊出張手当：7,500円/日(宿泊が必要な遠方への出張が発生した場合) ■ 残業手当

入社 1年・年収400万円 入社 5年・年収600万円 入社10年・年収700万円 ※ 上記金額はあくまで一例です。給与は能力を考慮して決定します。

〒278-0012　千葉県野田市瀬戸95-124

＜首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「柏たなか駅」車7分＞ ＜東武アーバンパークライン「運河駅」車14分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：(月平均：10～35h)

■ 休日：土・日・祝日 ┗ 月曜～木曜に祝日がある週は土曜が出勤となります。 ┗ 金曜、翌週月曜が祝日の週は土曜も休みになります。 ※ 現場状況により休日出勤あり(月1～2回程)。 　 その場合は、振替休日を取得していただくか休日手当を支給します。

■ GW休暇

■ 夏季休暇：5日間

■ 年末年始休暇：7日間

※ 上記は土日を含めた前年度日数です(会社カレンダーによる)。 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 特別休暇 ■ 年間休日：105日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 制服貸与 ■ 資格取得支援(「電気工事士」などの資格を取得する際は、受験費を会社が負担します) 　 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙所あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：75歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)