募集職種 | ■ 【大手通信会社局内などの電気工事・保守】賞与100万円支給の実績あり★残業月10h未満★資格経験不問 |
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仕事内容 | 主に大手通信会社局内や、ビル・テナント・病院・学校などの電気工事業務。 改修工事が中心となります。 基本的には会社に出勤してから現場へ向かいますが、 現場により直行直帰も可能です。 【現場について】 *エリア:千葉県を中心とした首都圏です *人員 :作業は2~3名で行います *工期 :1~2日で終わるものから2~3ヶ月かかるものまで様々です *夜勤 :現場に応じて月0~5回程度/翌日は午後出勤・休みなどで調整します *出張 :なし *転勤 :なし 【入社後の流れ】 ★未経験の方は、2~3年程かけて一人前の電気工事士を目指します。 まずは、材料の名前や工具の使い方を覚えるところからスタート! 未経験入社の先輩が多いので、覚え方のコツもアドバイスしますよ。 現場では、先輩に同行して作業の流れや実務を習得していきましょう。 安全第一で、焦らず前進していけばOK。 工事スケジュールに余裕を持っているため、じっくり成長していける環境です。 ★経験者の方は、能力に合わせて業務をお任せします。 得意を伸ばしつつ、さらなるスキルアップを目指しましょう。 【職場について】 現在は、30代~60代の7名が電気工事士として活躍中。 明るく賑やかなメンバーが多く、 社内だけでなくお客様とのコミュニケーションも良好です♪ コロナウイルスの状況や現場のスケジュールが落ち着いたら、 社員旅行・食事会なども再開したいと考えています! ◎ 工事スケジュールに余裕を持っており、大がかりな工事が少ないので、焦らず着実に成長していけます。 ◎ 大手通信会社を中心とした様々な案件に携わり、幅広い技術を身につけることができます。 |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:不問 ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第二種電気工事士 ┗ 現場関係の業務経験や、接客業の経験も活かせます! |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ 明るい挨拶ができる方 ◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方 ◎ 分からない事は積極的に質問できる方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月 |
給与 | ■ 月給 未経験者:250,000円~300,000円 経験者 :300,000円~400,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 決算賞与:年1回(業績・評価に応じて) ┗ 過去には100万円以上を支給したこともあります。 ■ 昇給:あり(能力に応じて) ┗ 月給が20,000円~30,000円アップした例もあります。 ■ 通勤手当:支給(月額30,000円迄) ■ 資格手当:各100,000円 ■ 夜勤手当 ■ 休日手当 ■ 残業手当 |
モデル給与 | 入社2年40歳・年収400万円(月給30万円+賞与+各種手当/経験2年) 入社10年36歳・年収550万円(月給40万円+賞与+各種手当/経験10年) |
勤務地 | 〒264-0023 千葉県千葉市若葉区貝塚町1108-95 <JR総武本線・千葉都市モノレール「都賀駅」徒歩10分> |
勤務時間 | 8:00~17:00 休憩:140分 ※現場によって変動します。 残業:(月平均0~10h) |
休日休暇 | ■ 休日:土(隔週)・日・祝日 ■ GW休暇:5日間前後 ■ 夏季休暇:5日間前後 ■ 年末年始休暇:5日間前後 ■ 有給休暇 ■ 年間休日:101日 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 資格取得支援:国家資格などの取得費用を会社が全額負担します。 ■ 引越し支援:遠方にお住まいの方など、お気軽にご相談ください。 ■ 社員旅行:過去には北海道や沖縄県に行きました! ■ 食事会 ■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制:60歳 ■ 再雇用:65歳まで ■ マイカー通勤:可 |
社名 | 株式会社ランディス |
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設立 | 1999年2月 |
代表者 | 岡野 広幸 |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 9,700万円 |
主要取引先 | 日比谷総合設備株式会社、株式会社太平エンジニアリング、株式会社サンエツ |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気工事業 |
事業所 | 本社:〒264-0023 千葉県千葉市若葉区貝塚町1108-95 |
ホームページ | http://line-device.co.jp/ |
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