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太陽光発電設備の現地調査・システム設計・協力会社の手配・施工管理(工程管理)、 もしくはそれに伴うメンテナンス業務・トラブル対応のいずれかをお任せします。 入社後は、施工管理を担う部署あるいはメンテナンスを担う部署のいずれかに配属となるので、 応募時にあなたの希望をお伝えください。 ※ 太陽光発電設備の設置は協力会社が行います。 ◎ 現場は、お客様が保有する工場や倉庫などです。 ◎ 業務によって出張が発生します。転勤はありません。 ◎ 夜勤はほとんどなく、あっても年1～2回程度です。 ┗ 無理な働き方をしない方針なので、会社として基本的に22時以降の勤務を認めていません。 　やむを得ず夜勤が発生する場合には、翌日お休みを取ってもらうなどの対応を徹底しています。 【施工管理スタッフの担当業務】 ▼ オーナー・クライアントとの打ち合わせ ▼ 現地調査・確認・資材手配 ▼ 設置担当の協力会社を選定し、施工の打ち合わせ ▼ 工程ごとに進捗を管理 ▼ 完成後の確認・運用テスト・稼働開始 ※ 工期は、1ヶ月程度のものから現場によって様々です。 ※ 施工は協力会社が行うため、現場で手を動かすことはほとんどありません。 【メンテナンススタッフの担当業務】 ■ 緊急対応 問題が発生した場合、現地に向かって修理・点検を行います(1名～2名)。 多いと毎日、少なくとも週に2～3回対応します。 ■ 定期点検 3年に1回実施。点検表に従い、正常に発電していることを確認します。 協力会社と協業して、対応していくイメージです。 ■ 事務処理 書類の作成や協力会社への発注を行います(定期点検の発注・点検報告書の作成等)。 PCでフォーマットに沿って入力するので、ExcelやWordの基本操作ができれば大丈夫です。 【社員構成】 ・東京本社：30代～50代(メンテナンス2名／施工管理4名) ・大阪本社：20代～30代メイン(メンテナンス3名／施工管理4名) ・中部支店：20代～50代(メンテナンス1名／施工管理1名) 上司や先輩社員とも気兼ねなく会話できる、風通しの良い雰囲気です◎ 完全未経験・中途入社の人も活躍中。 ■ 社員インタビュー(設備部/25歳) 前職と比べて、自分の時間を確保しやすくなりました。 土日祝日がお休みで、友達と予定を合わせることができるのは嬉しいです。 仕事を頑張ればきっちり給与に反映されるので、やりがいも大きいですよ。

◎ 取り付けたお客様の大切な設備を守る仕事。感謝の言葉をいただくことも多いです！ ◎ 「エコ」の分野で今勢いのある再生可能エネルギー。地球の環境改善に貢献できます！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：210,000円～400,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※業績給は、評価制度に基づき基本給に上乗せして支給します(半年に1回見直しあり)。 ■ 昇給：年1回/5月(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄) ■ 資格手当：第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者 ■ 出張手当 ■ 役職手当 ■ 残業手当

入社3年目23歳・年収370万円 入社6年目25歳・年収480万円

〒460-0022　愛知県名古屋市中区金山1-9-20 昌伸ビル6F

＜JR中央本線・東海道本線、名鉄名古屋本線「金山駅」徒歩8分＞ ★ 下記の拠点でも同時募集！ ・大阪本社 〒540-0034　大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F ＜大阪メトロ谷町線・京阪各線「天満橋駅」徒歩6分＞ ・東京本社 〒540-0034　大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F ＜大阪メトロ谷町線・京阪各線「天満橋駅」徒歩6分＞

9：00～18：00 ★ 新型コロナウイルス感染対策の一環として、満員電車を回避するために勤務開始時間を30分単位でずらすことも可能！(最大10時まで)

休憩：60分

残業：(月平均20～30h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ 休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただいています。

■ GW休暇

■ 夏季休暇：6日間

■ 年末年始休暇：6日間

■ 慶弔休暇

■ 特別休暇 ■ 有給休暇(5日間は必ず取得していただいています！) ■ 産前産後休暇(取得実績あり) ■ 育児休暇(取得実績あり) ■ 介護休暇(取得実績あり) ■ 年間休日：125日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援

■ 借上げ社宅(転居を伴う転勤をされた方を対象) ■ 制服貸与 ■ 服装自由 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：65歳 ■ マイカー通勤：不可