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工事現場やイベント会場などで使用される、 受変電設備や分電盤の検査・メンテナンス業務をご担当いただきます。 当社のメイン事業は、建築業界や電気工事業者に電気設備のレンタルを行うことです。 返却された製品の検査・メンテナンスを行い、 製品の寿命を延ばすことがミッションとなります。 ＜主な業務＞ ＊レンタル設備の受注手配・入出庫・保守 ＊製作工程表に基づくレンタル品の整備・調整 ＊現場搬入時の立ち会い指導・出張修理 ＜取り扱う商材＞ 高圧受変電設備・乾式トランス・分電盤・LED照明器具など ＜入社後の研修＞ 成長する上で、現場での経験が重要だと考えています！ 先輩社員とのOJTを通して、電気や装置の知識を学んだり、 業務経験を積んだりして、一人立ちに向けて頑張りましょう。 教育制度にも力を入れており、電気工学の社内勉強会や、 大手ゼネコン現場での施工見学会などに参加できます。 将来的には、現場社員の管理や安全進行などの業務もお任せします！ ＜社員について＞ 配属先の久喜工場では、20代～70代の社員33名が在籍しています。 そのうち23名が、あなたと同じポジションのスタッフです。 職場は落ち着いた雰囲気なので、どなたでも馴染みやすい環境ですよ。 ＜当社のポイント＞ ◎ 資格取得支援あり！フォークリフト・クレーン・玉掛けの資格などを、技術講習にて取得できます。 ◎ 将来的には設計・営業部門へのキャリアチェンジも可能！自分の得意を見つけて活かしましょう。 ◎ イチから専門知識を学べる環境が整っています。未経験で、電気や機械に興味がある方も大歓迎！ ◎ 土・日・祝日がお休みで、年間休日は113日！安定してお休みが取れる環境です。

◎ 大手ゼネコン現場での施工見学会や勉強会などのサポートも多数あります。専門的な知識を学び、電気機器のスペシャリストとして活躍しましょう！ ◎ カタログ品のほかに、1品ものの製造も手掛けるため、好奇心や向学心のある方にはピッタリの仕事です！

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

■ 月給：170,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(2021年実績 計3.3ヶ月分) ■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄) ■ 地域手当 ■ 残業手当

想定年収350万円～600万円(諸手当・残業手当込み) 30歳・年収400万円　 35歳・年収450万円 40歳・年収500万円

〒346-0113　埼玉県久喜市菖蒲町下栢間503-1

＜埼玉新都市交通伊奈線「内宿駅」車9分＞

8：30～17：30

休憩：75分

残業：(月20h～30h)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 特別休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：113日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：合格時には報奨金も支給します！ ■ 保養所・研修センター：山中湖・八幡平・浜名湖・舞子など。アクティオグループ共通 ■ 大手福利厚生サービス：会員制割引サービス ■ 借上社宅：家賃の65％を会社が負担 ■ 各種研修 ■ 産前・産後休業：取得実績あり ■ 育児休業：取得実績あり ■ 介護休業：取得実績あり ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(専用駐車場あり)