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ビジネスホン・コピー機などのＯＡ機器を販売した法人のお客様への設置工事・修理、メンテナンスや、LED照明などの電気設備工事などが、主な仕事内容となります。 お客様のビジネス環境構築を支援するプロフェッショナルとして、活躍してください！ 現場での教育研修も行うため、未経験者でも歓迎します！ ＜仕事内容・手順＞ ・　営業担当からの、お客様情報や工事案件の引継ぎ・情報共有 ・　工事内容・手順についての詳細打ち合わせ ・　お客様オフィスでの工事 （2～3名のチームで行います） ・　アフターフォロー ※徹底した“お客様目線”が、当社のウリです。施工の際にも、お客様の要望・疑問に意識を傾けて進めることが大切です。 　 それにより、お客様からの『信頼』『高い満足』を頂いています！ ＜＜入社してからの流れ＞＞ 入社後、まずは先輩社員に同行して頂き、作業の手順や道具の使い方を覚えていただき、少しずつ慣れて頂きます。 一通りの作業を覚えたら、成長スピードに応じて、どんどん仕事を任せてもらえる環境です！ ※入社後、電気工事と通信工事のどちか、ご希望の仕事を選んで頂きます。もちろん、両方行うことも可能です。

◎あなたの頑張り・成長をバックアップする環境をご用意しています。 　「創業10年でスピード上場を果たした当社」のフィールドだからこそ実現できる成長があります。 　成長に向けて、一緒に走リ出す仲間もいます。必要なのは、あなたのやる気と踏み出す1歩！

■ 正社員

※試用期間3ヶ月

■ 月給：245,000円～300,000円　※資格・経験は優遇・考慮します！ ■ 賞与：年2回(業績、評価に応じて) ■ 交通費：一部支給(上限：50,000円/月) ■ 子供手当：1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円と増額 （4人のお子様がいれば、10万円支給）

入社5年28歳・年収400万円 （未経験スタート） 入社10年40歳・年収600万円

〒102-0073　埼玉県戸田市新曽1761-4

9：00～18：00

休憩：60分

残業：(月20～30h程度)

■ 休日：土・日・祝日※週休2日制 （会社カレンダーあり）

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

　有給休暇　バースデー休暇もしくは結婚記念日休暇　 ■ 年間休日：113日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 慶弔見舞金

■ 資格取得支援

■ 健康診断

作業服貸与・子供手当・社内クラブ活動・社員持株会・独立支援制度 ・健康保険組合の提携保養施設/スポーツクラブ/旅行補助 団体保険加入 ・社内FA(自己申告)制度・グローバルパスポート制度（社内語学研修） 　 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳 ■ マイカー通勤不可