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非常用発電機の設備点検・メンテナンス及び営業活動を行います。 【非常用発電機とは？】 非常時に停電が発生しても、自家発電によって電力を供給してくれる設備のことです。 一定規模の建築物には設置が義務づけられており、 その定期点検も法律によって定められています。 今後は、ますます依頼が増えていくことが予想されます。 ※ 現場は、商業施設・介護施設・病院・学校・ホテル・ビル・マンション・スーパーなど。 ※ 設備点検・メンテナンスと営業活動の割合は8：2程度です。 ※ 夜勤はほぼありません。 【主な仕事】 ■ 非常用発電機の負荷試験 1日2～3件、2名1組になって行います。点検にかかる時間は2時間ほど。 法定通りの手順で行うため、1度覚えてしまえば難しいことはありません！ 社用車での直行直帰も可能ですので、無駄なく現場を回ることができます。 ■ 営業活動 すでにお付き合いのあるお客様に対して、 当社が行っている点検業務の営業活動を行います。 罰則強化などの情報に詳しいお客様も多いため、関心を持っていただきやすいですよ。 部署ごとに目標を設定しており、達成したら報奨金を支給しています！ 個人的なノルマはありませんので、営業未経験の方もご安心ください◎ 【現場エリア】 東京営業所は、東北地方から群馬県・静岡県まで、 関西営業所は、滋賀県から山口県・四国地方までを担当します。 多いと月10日間程度の出張が発生します(宿泊を伴う場合は宿泊手当を支給)。 【1日のスケジュール例】 09：00　社用車で現場に直行し、作業開始。 11：00　作業を終えて次の現場に移動します。 12：00　昼休憩。移動中に昼食を取ります。 14：00　次の現場に到着し、作業を開始します。 16：00　作業を終えて事務所に戻ります。 17：00　帰社して書類作成を行います。 18：00　退勤。お疲れさまでした！ 【社員構成】 ■ 東京営業所：2名(27歳・35歳) ■ 関西営業所：2名(22歳・35歳) 入社して1年～3年ほどのフレッシュな社員が多く、明るい雰囲気です！ なお、転勤は基本的にありませんが、本人の希望があれば可能です。 元自衛隊員・警察官・飲食店スタッフ・アルバイトなど、 未経験からこの仕事を始めた社員も活躍しています。

◎ 非常時に人々の安全を守る非常用発電機を整備することは、多くの人命を守ることに繋がります！責任が伴う仕事ですが、その分やりがいも非常に大きいです。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給 未経験：220,000円～300,000円 経験者：280,000円～350,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には30時間分の固定残業代36,000円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/前年度実績：計2ヶ月分) ■ 昇給：年2回(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(電車通勤の場合は定期代を実費支給/社用車のガソリン代を負担) ■ 資格手当：下記1資格につき10,000円 ※ 第二種電気工事士・消防設備士・消防設備点検資格者・蓄電池設備整備資格者・自家用発電設備専門技術者 ■ 報奨金：年4回支給(前年度実績：40,000円～120,000円) ■ 宿泊手当

入社2年23歳・年収400万円(月収30万円＋報奨金＋賞与) 入社3年30代・年収560万円(月収40万円＋報奨金＋賞与)

〒130-0021　東京都墨田区緑2-22-13 エムツー3F(東京営業所)

＜JR総武本線・都営地下鉄大江戸線「両国駅」徒歩6分＞ ★ 関西営業所でも同時募集！ 〒659-0015　兵庫県芦屋市楠町5-1 セフィーロ芦屋3F ＜JR東海道本線「芦屋駅」徒歩10分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：(通常期：月平均10h/繁忙期：月平均30h) ※ 取引先が法人で、明るい時間帯でないと作業ができないため、基本的に少なめです。

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

※ 夏季・年末年始休暇は有給推奨日として設定しており、まとまったお休みを取得可能です。 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：122日(2021年度実績：土日祝日＋三が日)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 健康診断

■ 資格取得支援：受験費用・テキスト代を会社が全額負担 ■ 社用車貸与 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制：65歳 ■ マイカー通勤：可