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建物の給排水・電気系統設備のメンテナンスをお任せします。 《具体的には》 ▼点検 「外観目視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検診」など、 チェックシートの項目に従って確認していきます。 慣れてくると数値だけでなく、異音や異臭で不具合を発見することができるようになりますよ！ ▼修繕 30分ほどで済む簡単な修繕はその場で行います。(ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換する等) ▼保守管理部門に連絡 専門的な技術が必要な修繕は、社内外の専門チームが対応します。 《担当現場は》 〇エリア：東京都内メイン 〇建物　：公共施設・オフィスビル・マンション・工場・倉庫など 〇件数　：2～3物件/日 〇人数　：基本的に2人1組で対応 〇宿直　：月に2～4回程度(入社半年後以降に、緊急センターにて勤務をお願いします。) ┗ 委託先の警備保障会社から連絡が届いた場合のみ、電話で対応を指示(1回の勤務あたり多くて3件程度です。) ┗ 基本的に1名で担当。天災時など問い合わせが増えることが想定される場合は、人数を増やして対応します。 《入社後は》 最初の1ヶ月間は、先輩の現場に同行し、3人1組で行動していただきます。 作業全体の流れを把握できればOKです！ 分からないことがあれば、何でも遠慮なく質問してくださいね。 《その後のキャリアは》 将来は、保守管理課でメンテナンス業務全体を管理するポジションを担っていただきます。 業務内容は、協力会社から届いた報告書の取りまとめや、日程調整・見積もり依頼・作業立ち合い等。 経験によっては、入社後すぐに挑戦することも可能です◎ 《一緒に働くのは》 東京本部には、20～40代の計8名が在籍中。 未経験からこの仕事を始めた人や、安定性を求めて転職してきた人など様々です。

◎ 有名施設の設備管理を通じて社会貢献できる ◎ 建物の用途や規模等にとらわれない、維持管理手法を学べる ◎ 水道・電気・空調などの幅広い知識が身につく

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：220,000円～300,000円　※資格・経験・能力を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／7月・12月(前年度実績：2.7ヶ月分) ■ 昇給：年1回／7月(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族・扶養手当 ┗ 配偶者：4,000円/子1人あたり：2,000円 ■ 資格手当(月あたり最大32,000円まで支給) ┗ 第一種電気主任技術者：15,000円 ┗ 第二種電気主任技術者・エネルギー管理士：12,000円 ┗ 第三種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・作業環境測定士：10,000円 ┗ 特級ボイラー技士・第一種冷凍機械責任者：8,000円 ┗ 一級ボイラー技士：6,000円　など ■ 役職手当：役職に応じて ■ 残業手当：全額支給

経験7年29歳・年収510万円 ┗ 保有資格：二級ボイラー技士・第二種電気工事士・消防設備士など 経験3年36歳・年収590万円 ┗ 保有資格：建築物環境衛生管理技術者・第二種電気主任技術者など

〒111-0053　東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F

＜JR総武本線「浅草橋駅」徒歩8分/JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」徒歩12分＞ ※「緊急センター」も東京本部内にあります。

8：45～17：30(実働7.75h)

休憩：60分

残業：(月平均30h程度) ※ 宿直あり 17：30～翌8：45(実働7.75h) 仮眠：5h 休憩：2.5h ┗ 緊急センターの状況により、仮眠及び休憩時間は前後します。 ┗ 入社半年～1年経過後にお任せする予定です。 ┗ 頻度は月に2～4回程度です。

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 年末年始休暇：4日間 ■ 産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ■ 介護休暇 ■ 生理休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ★ 5日以上の連続休暇も取得可能です。お気軽にご相談ください！ ■ 年間休日：126日以上

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 確定拠出年金 ■ 財形貯蓄制度 ■ 退職金 ■ 社員持ち株制度 ■ 資格取得支援 ■ 報奨金あり(資格取得の祝金) ■ 会員制外部セミナー受講制度 ■ 外部講習受講支援 ■ 技能研修所あり ■ 社長表彰制度 ■ 永年勤続表彰制度 ■ 各種補助金支給制度あり(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・入学祝金・親睦会やクラブ活動の補助金) ■ 各種クラブ活動あり(任意加入) ■ 保養所あり(熱海・強羅・草津・湯沢など) 　 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可