この求人は『工事士.com』では掲載終了しております。

大型商業ビルやオフィスビルなどの配線工事をメインに行います。 防災設備工事や、大阪府・茨木市の指定業者として公共工事も請け負っています。 ＜工事詳細＞ ・照明の配線工事 ・コンセントの設置 ・OAフロア下配線工事 ・分電盤の増設 ・光通信間の空配管敷設 ＜現場について＞ エリアは基本的に大阪市内です。 ビルのほか、商業施設・学校・病院などの工事も手掛けます。 基本的に事務所集合・事務所解散ですが、経験者の場合で入社3ヶ月～半年以降、 自宅から現場が近ければ社用車を貸し出すので、現場まで直行可能です。 ※ 工期は1日～1ヶ月程度です。 ※ 基本的に1日1現場ですが、状況によっては2～3現場を回る日もあります。 ※ 3～4ヶ月に1回のペースで県外への出張があります(最近は和歌山に行きました)。 ※ 案件によって、1～2回ほど夜勤が発生する月もあります。 ★ 業務内容についてもっと知りたい方は、当社HPをご覧ください！ http://www.studio-en.co.jp/ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方は27歳社員が指導しますので、若い方も相談しやすいかと思います。 経験者の場合、しばらくは代表と一緒に現場に入っていただき、 能力を見つつできる仕事からお任せします。 1人で現場を回れるレベルを目指して、頑張っていきましょう。 ＜資格を取れば収入もUP＞ 資格を取得する際はテキストを支給し、先輩社員も勉強をサポートします。 見事合格したら、かかった受験料を会社が負担！ 1資格につき1万円の資格手当がつくので、お給料もグンとUPしますよ。 ＜社員構成＞ 20代～50代の社員が現場で活躍中。時には代表が現場に出ることもあります。 協力会社様(25歳～60歳)を含め、2名～6名ずつの班に分かれて行動しています。 ★ 社員インタビュー(Y・Dさん/27歳) ぼくはアルバイトから始めたので、その期間も含めると入社して6年くらいになります。 現場では協力会社の方とやりとりすることも多く、はじめはコミュニケーションの面で苦労しました。 最近は現場にも慣れてきて、協力会社の方から「しっかりしてるね！」と褒められることもあります。 自分の成長を認められると、大きな励みになりますね。

◎ 電気のことはもちろん、建築全般の幅広い知識・技術を学ぶことができます。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(未経験者：日給10,000円/経験者：日給14,000円～応相談)

■ 月給：180,000円～200,000円(未経験者) ■ 月給：200,000円～250,000円(二種電工保有・経験者) ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回/夏・冬(計2.2～2.4ヶ月分) ■ 決算賞与：あり(業績に応じて) ■ 昇給：年1回/2月(能力に応じて) ■ 交通費：支給(月額10,000円迄) ■ 資格手当：1資格につき10,000円(上限10万円) ＜対象資格＞ 第一種・第二種電気工事士/1級・2級電気工事施工管理技士/ 1級・2級電気通信工事施工管理技士/1級・2級管工事施工管理技士/消防設備士甲種1類・4類 ※ 同種類の資格も重複します(第一種・第二種電気工事士の保有者は2万円支給)。 ■ 住宅手当：15,000円(賃貸のみ) ■ 家族手当：5,000円(扶養1人) ■ 主任手当：50,000円 ■ 残業手当 ■ 休日出勤手当

【年収例】 入社4年目30歳・年収600万円(第一種電気工事士・消防設備士保有) 入社4年目52歳・年収800万円(1級電気工事施工管理技士保有) 【月収例】 入社1年目30歳/経験者・月収33.5万円(基本給29万円＋資格手当3万円＋住宅手当1.5万円) 入社10年目34歳・月収41万円(基本給33万円＋主任手当5万円＋資格手当3万円)

〒567-0818　大阪府茨木市本町7-12

＜阪急電鉄京都本線「茨木市駅」徒歩8分＞

9：00～17：00

休憩：90分(10時から15分／12時から60分／15時から15分)

残業：(月平均10h未満)

■ 休日：日・祝日　 ※ 休日出勤が発生した場合、代休または手当を支給します。

■ GW休暇

■ 夏季休暇：3日間

■ 年末年始休暇：6日間

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 健康診断

■ 建設業退職金共済 ■ 資格取得支援(合格した場合に受験費用を会社が負担／テキストを支給) ★ 取得実績：第一種・第二種電気工事士／消防設備士(甲種4類)／1級・2級電気工事施工管理技士 ■ 制服貸与 ■ 社員旅行(2年に1回、元請様優待にてセブ島ダイビング旅行)　※実績8回 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可