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【主な業務】 ■ 高圧一括受電工事の施工管理：スケジュール・品質・安全などを管理 ■ 受変電設備の改修工事における施工管理：スケジュール・品質・安全などを管理 ■ 更新工事の施工管理：オフィスビル等の古い電気設備や部品を交換する工事の管理 ■ メンテナンス：工事を担当したマンションを1部屋ずつ回り点検を実施し、漏電などを確認 高圧一括受電工事の管理と受変電設備の改修工事がメインです。 入社後に、希望や適性を考慮していずれかに配属します。 【業務詳細】 ● 対応エリアは、東京・神奈川・埼玉・千葉です。 ● 出張・転勤はありません。 ● 現場により夜間作業が年2～3回発生します。 ● 1日あたり1件～2件をこなします。直行直帰も相談可能です。 ● 工期は1週間以内が多いですが、新築の場合は1ヶ月ほど現場に携わります。 ● 現場作業は協力会社の方にご担当いただいています。 ● 入社3ヶ月後以降、週に2日程度のリモートワークも可能です。 【活躍する施工管理】 現在は7名(20～40代で30代メイン)の施工管理が在籍しています。 資格取得支援制度をはじめ、ビジネス研修や資格講習といった スキルアップを支援する制度が充実しているので、 業界経験がなくてもスムーズに知識・技術を身に付けることができます。 ▼ 2014年入社/33歳社員 前職では学習塾に勤務しており、畑違いの業種だったので不安もありましたが、 代表から「経験は積むものです」という言葉をいただいて入社を決意しました。 工事したマンションの明かりを見たときは、作業を安全に終えることができたという充実感と、 私たちの設備から供給する電気が多くの家庭を明るく照らしているという達成感を得られます。

◎ 施工後、お客様に「次の現場も来てもらいたいです」と言っていただけた時は、自分の提供したサービスが間違っていなかったと感じることができ、大きな喜びがあります！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：250,000円～550,000円 ※詳細は、経験や年齢を考慮の上決定します。 ※資格・経験をお持ちの方は、年収500万円～600万円を想定しています。 ■ 賞与：年1回(業績に応じて/計2ヶ月分) ■ 昇給：年1回(4月/能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄) ■ 資格手当 ・第二種電気工事士：1,000円 ・第一種電気工事士：4,000円 ・2級電気工事施工管理技士：5,000円 ・1級電気工事施工管理技士：10,000円 ■ 家族手当：子1人につき10,000円 ■ 出張手当 ■ 役職手当 ■ 職能手当 ■ 残業手当

入社3年30歳・年収600万円

〒108-0023　東京都港区芝浦3-11-13 SUDO BLD.3F

＜JR山手線「田町駅」徒歩5分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ 今後、テナントビルや商業施設の工事受注を拡大するにあたり、夜勤・休日出勤が発生する可能性があります。 ※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

■ GW休暇

■ 夏季休暇：3日間

■ 年末年始休暇

■ 有給休暇：10～20日 ■ 年間休日：122日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 年金基金加入 ■ 資格取得支援：講習費用を会社が負担/合格時には受験費用も負担 ■ 会社指定ビジネス研修：全額補助 ■ 会社指定資格講習：全額補助 ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可