募集職種 | ■ <資格経験不問>新築戸建住宅の電気工事/主要取引先は大手ハウスメーカーで仕事量安定◎資格取得支援あり |
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仕事内容 | 主に新築戸建住宅の電気工事業務を行います。 その他、空調・計装関係の業務もあります。 ● 現場は兵庫県内で夜勤や出張はありません。 ● 現場の規模によりますが、1日あたり1~3件に対応します。 ● 主要取引先は、大手ハウスメーカー! ● 仕事に慣れてきたら、直帰することも可能です。 <入社後は…> まずはハウスメーカーの施工基準等の基礎知識を覚えていただきます。 慣れるまでは現場に同行しますが、能力に応じて裁量大きく働ける環境です。 未経験や経験が浅い方には、30代の先輩が付いて教えます。 入社後は先輩と同行し作業の手伝いをしながら、物の名前や仕事の仕方を学んでいただきます。 簡単な作業から一つずつ習得していきましょう。 <社員について> 30代~70代が現場で活躍中。 新人からベテランまで幅広く在籍しています。 仕事中は厳しい時もありますが、雑談で盛り上がることも! ◎無事に作業を終え、電気が点いた時は大きなやりがいを感じられる瞬間です。 |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:40歳まで ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ) ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ ★ 電気工事の資格や経験をお持ちの方、独立したい方なども歓迎! |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ 丁寧な作業を心掛けることができる方 ◎ 責任感を持って真面目に取り組める方 ◎ 自分にできる仕事を考えて行動できる方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(同条件) |
給与 | ■ 月給 <未経験>190,000円~ <経験者>200,000円~255,000円 ┗経験者の方は、経験年数などを考慮して決定します。 ■ 賞与:年2回(前年度実績 2ヶ月分) ■ 昇給:年1回(能力に応じて/社労士と相談の上決定します) ■ 交通費:支給(月額20,000円迄) ┗公共交通機関での通勤の際は、全額支給しています。 ■ 家族手当:扶養者1名につき5,000円 ■ 早朝手当:10,000円~20,000円(平均) |
勤務地 | 〒670-0064 兵庫県姫路市東夢前台1丁目3-64 <JR姫新線「余部駅」徒歩23分・車7分> <神姫バス「上手野バス停」下車 徒歩5分> |
勤務時間 | 8:00~17:30 休憩:90分 ┗昼休憩60分、10時15時に各15分(どちらかにまとめて取ってもOK) 残業:(月平均35~40h) |
休日休暇 | ■ 休日:日・隔週土曜 ※会社カレンダーの土曜休業日に出勤の場合は、休日出勤扱いとなります。 ■ GW休暇:4日間程 ■ 夏季休暇:5日間程 ■ 年末年始休暇:7日間程 ■ 有給休暇 ※ 会社カレンダーによる(休暇は面接時要相談)。 ★ お子様の参観日や運動会等の家族行事がある際は、簡単に有給取得が可能です! |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 資格取得支援(取得にかかる費用を会社が全額負担します!) ■ 社用携帯支給 ■ 独立支援(使っていた腰道具を一式差し上げます!) ■ 社用車貸与(通勤に使っていただくことも可能です!) ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙 ■ 定年制:60歳 ■ 再雇用:65歳まで ■ マイカー・バイク通勤:可 ※駐車場あり |
社名 | 有限会社新興電気 |
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設立 | 1988年11月 |
代表者 | 田中 政明 |
資本金 | 300万円 |
売上高 | 7,400万円 |
主要取引先 | ミサワホーム近畿株式会社、株式会社秀光ビルド、ヴェル・ハウジング株式会社 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気工事業 |
事業所 | 本社:〒670-0064 兵庫県姫路市東夢前台1丁目3-64 |
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