日昭電気株式会社様

東京都 従業員数94名

オフィスビル等の電気設備工事、電気通信設備

工事士.comの利用前の課題

総合的な求人サイトでは
即戦力が見つけづらい

工事士.comを利用した結果

電気の知識や資格に加え、
意欲もある若手の採用に成功!

どんな人材をお探しでしたか?

電気の知識を持っていて若くて元気がある人

取締役 池田様

当社の場合、「とにかく今すぐ!」という急を要する採用ではありませんでした。多少時間はかかっても、今後長く活躍してくれそうな「即戦力の方」や「電気の知識を持っていて若くて元気がある方」を採用することを重視していました。

工事士.comの利用を決めたポイントは?

長く掲載できる + 電気専門で即戦力が見つけやすい

当社が求めている、「資格や経験があって若い人」にはなかなか出会えないと感じてたので、常に情報を発信しておく・長く露出しておくことが必要だと考えてました。

また、そういう方は一般的なマス向けの総合媒体では見つけづらいという経験もあったので、電気設備に専門特化しているという工事士.comの特徴は、うちにマッチしているなと思い使い始めました。

結果、どんな方が採用できましたか?

知識・資格・意欲、三拍子そろった若手【22才/第一種、第二種電気工事士】【36才/第二種電気工事士】

右:松田様(22才/第一種、第二種電気工事士)

松田さんのプロフィール情報を見た時に「これは、来たな。」と思いました(笑)。電気の知識や電気工事士の資格があって、メッセ―ジなどから意欲も感じられて。「早く会いたい!」と思いましたね。 実際に会ってみるとイメージ通りで。前向きな気持ちを持っている人なので、「きっと活躍してくれる!」という期待で採用を決めました。いま入社して1年ほど経ちますが、お客様からの評判もよく、難しい仕事にも挑んでくれています。

松田さんのほかにも工事士.comからもう1名採用しておりまして、その方も真面目で誠実で当社が求めていたイメージにマッチしていました。配属先の上司からも「すごく頼りにしている」と聞いています。

どのように転職先を探していましたか?

ネット検索で見つけた、電気工事専門サイトで転職活動

仕事を探そうと思って、はじめにインターネットで「電気工事 資格」などで検索して、電気工事の専門のサイトがあるんだと知りました。他にもサイトは使いましたが、「電気工事の求人がたくさんある、電気工事での歴史ある企業と出会える」といったことに該当するのが工事士.comでした。

最初は電気工事の職人としての仕事を探していたのですが、工事士.comを使う中で施工管理など様々な仕事内容があることを知りました。結果として視野が広がって、日昭電気への入社にもつながりました。

日昭電気へ入社を決めたポイントは何ですか?

すぐに現場に入れる環境と、人を大事にする姿勢

入社したら直ぐに現場に入って実際に工事に携わりたい気持ちがありましたので、規模が大きすぎない企業を探していて、日照電気はその条件に合っていました。また、求人情報はもちろんですが、ホームページの内容がしっかりしていて、「人を大事にしていそうだな。」という印象を持ったことも大きかったです。実際に応募してみたら、他の会社よりも早く、丁寧な返信が来たので、思った通りだなと感じました。

面接では、池田さんからお話を聞く中でさらに惹きつけられて、他の会社と違うなと感じ、「ここで働きたい!」という気持ちが強くなりました。面接ではじっくりと話を聞いてくれましたし、仕事の難しいことや大変なことも正直に教えていただけて、「大事に思ってくれている。長く働いて欲しいと思ってくれている」ことが伝わってきました。

実際に入社してからも、「必要な基礎知識や技術がつけやすい」という理由で新築工事を担当させてもらったり、「若いうちから資格をどんどん取れ」と激励してもらったり、「育てようとしてくれている」ことをすごく実感します。

料金は大手媒体の1/3程度

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