株式会社市川電設の求人・転職情報

■ 土日祝休み＆年休120日！現場によって直行直帰あり【神奈川・東京の電気工事／二種電工必須・経験必須】

新築の住宅やマンション、工場の電気工事を行ないます。
実に取引先の8割は上場企業が占めており、安定感はバツグンです！

｜1｜業務の詳細
□ ケーブルの配線・機器の取り付け
┗ 電気が必要な箇所へケーブルを配線し、照明器具や配線器具を取りつけていきます。
□ 完成図書の作成
□ 東京電力の申請など

□ 担当エリア：神奈川・東京メイン(車で約10分～15分/長い場合は約2時間程度)
□ 人数：1名～2名で担当
□ 転勤：なし
□ 出張：なし
□ 夜勤：基本なし(トラブルが発生した場合は稀にあり)

＼ここが一番のポイント／
「やりたいことは何でも挑戦できる」が当社の社風！
やってみたいことがあったら、遠慮なく声を挙げてください。
最大限のチャンスをご用意します！

｜2｜入社後の教育体制
まずは1日～2日の座学研修を行い、当社についてや業務の流れをご説明します！
その後は現場に加わっていただきますが、もちろんしっかりフォローしますのでご心配なく。

｜3｜仕事の流れ
行きは基本的に直行で、帰りは本社に寄ることが多いですが、
場合によっては直帰になることもあります！
イメージ：社用車で現場直行 → 帰りに本社 or オフィスへ寄って翌日の資材準備など → 社用車で帰宅

｜4｜一緒に働くメンバー
□ 配属部署は計9名で、20代が5名、30代が2名、40代以上が2名。
9名中3名は新卒で、若手層が厚めです！

□ 普段から一緒に働くことは少ないものの、会社で会うとみんな和やか。
気難しい職人気質なタイプはゼロで、気を遣わずに働ける空気感です。

◎ 「やればできる」が当社のマインド。高水準の給与や手当など、手堅い支援を用意してお待ちしております！
◎ “電気工事の電気工事士”からのキャリアチェンジOK！やりたいことに全力投球できる環境です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 電気工事のご経験(1年以上)

■ 普通自動車免許：AT限定可
◎ U・Iターンをご希望の方も歓迎します！

◎ 事業拡大に伴う増員募集

設立から15年間。景気の波に吞まれることなく、市川電設は黒字経営を維持し続けています。当社の設立年である2008年と比べると、売上は驚異の1300％増。設備投資と社員教育に注力するという目標を掲げ、今回の募集に踏み切りました！「経験を活かせるベストな環境を探している」という方を、お待ちしております。

◎ 今までのスキルをステップアップしたい方
◎ 新しいことに挑戦したい方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

■月給：300,000円～500,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代42,200円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回/6月・12月(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回/7月(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額15,000円迄)

■ 役職手当：50,000円～
■ 家族手当：配偶者 20,000円/子1人 10,000円
■ 職能手当

入社2年23歳・年収400万円(未経験/新卒入社)
入社3年28歳・年収600万円(経験10年/主任)
入社4年33歳・年収650万円(経験5年/課長)

〒252-0216　神奈川県相模原市中央区清新4-8-11

＜JR相模線「南橋本駅」徒歩10分＞

9：00～18：00

休憩：90分

残業：あり(月平均20h～30h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
◎ 「収入を増やしたい！」「スキルを磨きたい！」という場合は休日出勤OK！希望に合わせて柔軟に対応します。

■ GW休暇：2024年度の見込み 10日間(基本的に暦通り/有給取得奨励日を含む)
■ 夏季休暇：2024年度の見込み 9日間(有給取得奨励日を含む)
■ 年末年始休暇：2024年度の見込み 7日間
■ 有給休暇
◎ 連休シーズンは有給取得奨励日を設けていて、みんな大型連休を楽しんでいます！

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 定期健康診断
■ 資格取得お祝い金：7,000円～70,000円
■ 制服貸与
■ 社内イベント(社員旅行/忘年会/新年会のお参りなど)
■ 誕生日プレゼント(Amazonギフトカード)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ マイカー通勤：要相談
┗ 入社後には社用車を貸与します。基本的には社用車での出退勤となります。