株式会社レオ・コーポレーションの求人・転職情報

■ ｜転勤・夜勤なし｜電気工事・電気通信工事の施工◆東北6県メイン【二種電工必須・経験不問／経験者優遇】

◇ 業務内容 ◇
｜電気工事｜新設工事がメイン
｜電気通信工事｜防犯カメラ・電話機器関連の工事がメイン
そのほか、ケーブルの撤去なども行います。

◇ 詳細 ◇
対応エリアは東北6県がメインで、転勤・夜勤はありません。
出張は現状はありませんが、今後対応いただく可能性がございます。

｜現場｜一般住宅・商業施設など
｜工期｜大規模案件は半年ほど／小規模案件は1～2週間ほど
｜人数｜案件の規模により増減(※小規模案件は1～3名)
｜移動｜会社集合・解散

◇ 最初に参画いただく案件について ◇
入社後、最初に参画いただくのは太陽光発電システム機器の工事現場です。
今まで対応してきた現場は、工期が1～2週間ほどでしたが、
この現場の工期は半年ほどを予定しています。

当社が扱う中では規模が大きく、会社としてもチャレンジングな案件です。
大変さもありますが、やりがいも十分！
一緒に頑張っていきましょう！

◇ 代表・千葉から求職者さまへ ◇
＜会社の展望について＞
いま受注予定の現場は、ホームセンター・イオンモールの新築工事や、メガソーラー工事など。
これらの様な大型案件をどんどん受注し、さらなる可能性に挑戦していきたいと思っています。

＜新しい仲間に期待したいこと＞
あなたには、“期待を超える感動”を届けられる職人になっていただきたいと思っています。
難しい目標ではありますが、目指す価値は大いにあります。
私たちも応援するので、一緒に頑張りましょう！

＜最後に…＞
私は20代後半で起業し、今年で20年を迎えることができました。
当社は、まだまだ発展途上にある企業です。
だからこそ、会社を成長させてくれるお客さま・仲間を大切にしていく所存です。
今後も多くの人々に“期待を超える感動”を届ける企業であり続けたいと思います。

◎ 業務をこなしていけば、経験の有無にかかわらず確実に成長できる環境です！
◎ 資格取得支援の制度をご用意！あなたの成長を応援する会社です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 50歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 第二種電気工事士 以上

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

┗ 電気工事や電気通信工事の実務経験

現状、当社が請け負った工事の施工は、全て外注の方々が対応しております。
この度、規模の大きい案件に挑戦することになり、専任の施工スタッフを募集することにいたしました。

◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 技術力を上げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給
・ 経験者　：195,000円～339,000円
・ 未経験者：184,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には、月あたり20時間分の固定残業代25,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額12,000円迄)
※ 社内規定にて距離等を考慮し決定。

■ 資格手当：2,000円～15,000円
＜例＞
┗ 第一種電気工事士、工事担任者AI-DD統合種：12,000円
┗ 1級電気工事施工管理技士：10,000円
┗ 第二種電気工事士、工事担任者A・I 2種、2級電気工事施工管理技士：8,000円
■ 住宅手当：世帯主 9,000円
■ 家族手当：配偶者(扶養の場合に限る) 9,000円、その他(同居家族で扶養の場合に限る) 4,000円/人
■ 携帯手当
┗ 研修生 2,000円、社員 3,000円、リーダー 4,000円、主任・副主任 5,000円
┗ 係長・係長補佐 6,000円、課長・課長代理 7,000円
■ 休日出勤手当：会社カレンダーの休日時に出勤した場合支給

入社 3年21歳・年収300万円(経験3年／一般社員の例)
入社 5年25歳・年収400万円(経験5年／主任の例)
入社10年35歳・年収500万円(経験10年／課長代理の例)

〒024-0094　岩手県北上市本通り1丁目8-1

＜JR各線「北上駅」車5分＞

8：30～17：30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均20h程度)
※ 残業時間のほとんどが移動時間です。

■ 休日：土(第2、第4)・日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：105日(会社カレンダーによる)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：テキスト代や受講料などを会社が負担します。

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可