FRESH UP株式会社の求人・転職情報

■ 《月給33万円～！》太陽光発電設備のO&M業務／二種電工以上＆経験必須／完全週休2日制★女性も活躍中

O&M事業部のメンバーとして、
産業用太陽光発電所の運営管理を担当していただきます。

―― O&M事業部について ――
クライアント様保有の太陽光発電所の管理や、トラブル対応がミッション。
予期せぬトラブルや災害等で、発電所の稼働に支障が出てしまう危機に備え、
お客様からの緊急の連絡に対応できる体制で発電所を見守っていきます。
発電所が順調に発電しているか、パソコンを通しての監視業務を実施。
故障時にはアラートがくるので、現地に駆付ける捜査員の手配・指示など、
運用保守業務を担当します。

―― 主な業務内容 ――
＊メンテナンス受付窓口(顧客・メーカー・協力会社)
＊メンテナンス機器手配・作業手配(顧客・メーカー・協力会社)
＊メンテナンス用データベース管理(登録・更新)
＊遠隔監視業務(モニタリングシステムでの監視)
＊現地への駆付け対応および1次対応
など

―― 社員について ――
＊平均年齢は43歳
＊全体の65％が30代～40代の中堅層
＊全員が中途採用で入社
＊女性管理職も多数在籍
この業界で頑張ってきた人もいれば、全くの異業種から飛び込んできた人も。
多様な経歴の人がいるので、新しい方もすぐに溶け込めると思います。
女性も多数活躍しており、誰にでも挑戦のチャンスがある環境です！

＼ FRESH UP★ここにも注目 ／
｜服装自由｜ビジネスの慣習に捉われず、自分らしく働けます。私服派もスーツ派もOK◎
｜便利な設備充実｜オフィスワークには嬉しい、ウォーターサーバ・冷蔵庫・電子レンジ完備。
｜柔らかな雰囲気｜仕事の話は勿論、雑談もしやすい空気。社内のどこかで面白話に花が咲いていることもしばしば♪

◎ 太陽光発電所を危機から守るために必要不可欠な仕事です。これまでの事務経験が余すことなく活かされます。
◎ 今後もますます必要とされる事業に携わるため、経験を積むほどに社会貢献度の高さを実感できます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士 (いずれか)

■ 経験： 電気設備工事・建設業での業務経験またはO&M経験
┗ 何らかの事務経験・手続き系の業務経験
┗ Word・Excel・クラウドツールなどを抵抗なく使用できる程度のPCスキル
☆ 年数や業界は不問です！

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 電気に関する資格・経験
┗ 太陽光発電に関する知識
┗ 情報通信ネットワークおよび情報処理の知識
┗ メンテナンス窓口の対応経験(業界不問)
＼ 実務経験が浅い方も応募OKです！／

事業拡大に伴う増員募集

◎ 協調性やチームワークを大切にしながら仕事ができる方
◎ 丁寧な業務遂行を心がけることができる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

■ 月給：330,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：あり(能力に応じて／前年度実績：2,500円～/月)

■ 通勤手当：支給(月額22,000円迄)

■ 役職手当
■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円(19歳未満・3人迄)
■ 資格手当：各5,000円～
┗ 例：1・2級施工管理技士(電気工事・土木・建築)、第一種・第二種電気工事士、電気主任技術者、宅地建物取引士など
■ 残業手当

〒160-0023　東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング25階

＜東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h以下)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 休日出勤が発生する場合は、必ず振替休日を取得していただきます。

■ 夏季休暇：3日間
■ 年末年始休暇：12/30～1/3
■ 慶弔休暇
■ 結婚休暇
■ 配偶者の出産時休暇
■ 産前産後休暇・育児休暇
■ 介護休暇
■ 生理休暇
■ 有給休暇：入社半年後に10日付与

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援：試験合格時に、資格取得にかかった費用を会社が全額負担します！
■ 研修制度
■ 報奨金制度
■ ウォーターサーバ完備
■ 給湯室・冷蔵庫・電子レンジあり
■ 服装自由

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可