株式会社サンケンシステム

■ 【資格経験不問】音響や映像設備を扱う電気工事士◆国立競技場の実績あり◆23区内で転勤なし◆土日祝休み

音響や映像設備の設置工事や管理作業を行います。
《具体的には？》
スピーカー/モニター/プロジェクターの取付やパラメーター設置、調整作業など

《対応現場は？》
＊エリア：東京都・神奈川県がメイン
＊建物　：ホール、イベント会場、大型テナントビルに入る企業の会議室など
　　　　　過去には、国立競技場の音響設備も手がけています！
＊工期　：1案件につき2日～1ヶ月程度
＊人数　：1案件につき2名～4名
＊転勤　：なし
＊出張　：1年で10日程度(現場状況による)
＊夜勤　：数ヶ月に1回程度(現場状況による)

現場への移動は、基本的には会社集合・会社解散ですが、
ご自宅から直接行ったほうが早い場合などは直行直帰もOKです。

《とある1日の流れ》
09:00～　作業現場集合
09:05～　朝礼、作業内容確認
09:15～　作業開始
12:00～　休憩
13:00～　作業開始
16:00～　終了、会社に移動
16:30～　片付け、明日の準備
17:30～　退勤

《一緒に働くのは？》
20～50代の計12名が在籍中です。
最も多いのは40代ですが、幅広い年齢層の中で、みんながのびのびと働いています。
現場では比較的黙々と作業をこなしていますが、
社内では楽しくお話しているメンバーが多いです！
社員の半数以上は未経験で入社し、現在は現場で大活躍しています◎

《入社後は？》
入社初日は、社内研修にて会社のルールや基本的な知識を学んでいただきます。

＊未経験の方
その後、先輩社員について回りますが、最初は何も分からなくて大丈夫！
道具の名前や作業の流れなど1つずつ教えますので、出来ることから始めていきましょう。
現場がない日は、勤務時間中に社内で資格試験の勉強ができます！
未経験から始めた先輩たちがたくさんいますので、いつでも頼ってくださいね◎

＊経験をお持ちの方
あなたの経験に応じて、案件をお任せしていきます。
ぜひ、面接で詳しく教えてください！
もちろん、経験者の方でも分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎

◎ 多くの方が利用する施設を手がけるため、自分の仕事によって人々が楽しんでいる姿を見ることができます。
◎ 大きな建物を担当する機会が多いため、スケールの大きい仕事ができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：不問
※ 入社後に取得いただく場合があります。

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 仲間と協力して仕事に取り組める方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給
┗ 未経験者：230,000円～330,000円
┗ 経験者　：280,000円～450,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2～3回(昨年度実績：年3回、120万円前後)

■ 昇給：年1回(1号俸～4号俸アップ可能)　※号俸単価は役職によって変動
┗ その他、技術・知識の習熟度によってベースアップあり(3万円～6万円程度)
☆ 入社3年目で年収が200万円以上UPした先輩もいます！

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
※ 現場へ直行直帰する場合は、別途交通費を支給します。

■ 住宅手当：家賃の15％(世帯主の場合のみ)
■ 家族手当：配偶者5,000円、子1人につき3,000円
■ 資格手当：第二種電気工事士5,000円
■ 役職手当：電気工事士取得者2,000円
■ 休日手当
■ 時間外手当

入社3年31歳・年収450万円(未経験入社)
入社5年46歳・年収570万円(経験入社)
入社10年45歳・年収630万円(経験入社)

〒144-0052　東京都大田区蒲田4-33-5

＜京急本線「京急蒲田駅」徒歩5分、JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩8分＞

9：00～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均10～20h)

■ 休日：土・日・祝日
※ 現場によって休日出勤が発生する場合があります。その際は、振替休日を取得いただくか休日手当を支給します。

■ 夏季休暇：3日間
■ 年末年始休暇：8日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社1ヶ月後に1日、2ヶ月後に1日、6ヶ月後に8日付与
┗ 有給消化率68％(全社平均)
☆ 有給奨励日を設定し、取得しやすい環境づくりを進めています！

■ 年間休日：104日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援
┗ 受験費用を会社が全額負担したり、技能講習や特別教育を無料で受講できたりします。
■ まとめて福利厚生/選べるクラブ
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで(相談可)

■ マイカー通勤：不可