中央電気株式会社の求人・転職情報

■ ≪資格手当は月に最大7万円≫電気工事士＆施工管理を同時募集！電工資格あれば経験不問／電気・空調工事等

【募集職種】
◆ 電気工事士
◆ 施工管理
様々な施設・建物で生じる電気設備工事・空調工事をお任せします。

～一例～
◆ 戸建て・ビル・工場・小中学校などの空調設備工事
◆ 工場・商業ビル・ホテルなどにおける電気・空調設備のリニューアル工事
◆ アミューズメントパーク・遊園地における電気設備のメンテナンス工事・施工管理
◆ 首都高速道路・工事現場の仮設電気工事
◆ 南鳥島の空調設備補修
◆ 羽田空港跡地の電気設備工事
◆ 小中学校などの電気・空調設備工事

～具体的には？～
・工期：1日～3ヶ月ほど(現場により数年かかる現場も)
・件数：【電気工事士】1日1～2件ほど
　　　　【施工管理】並行して5件ほどを管理
・人数：【電気工事士】1～10名で対応
　　　　【施工管理】10名ほどの職人を管理
・出張：基本的にナシ(地方の現場から受注があれば、年1回ほど発生)
・夜勤：現場により対応(基本的に翌日はお休み )
・移動：基本的に事務所集合・解散

～入社後の流れ～
▼入社1年目▼
最初は、ベテランの先輩に指導を受けながら現場作業スタート。
徐々に仕事の流れを把握していきましょう。

▼入社2年目～▼
ご本人の希望や適性に応じて配属を決めていきます。

＝電気工事士＝
電気工事のプロフェッショナルになるべく、
熟練のスタッフから指導を受けていただきます。
また、資格取得支援の制度があるので、業務に必要な資格を取得していきましょう。

＝施工管理＝
先輩の指導を受けながら、各工事の図面作成・工程管理・得意先との打ち合わせなど、
様々な管理業務に携わっていただきます。
日々の仕事を通して、AutoCAD・Jw_cadなどのスキルが身につきますよ。
将来は、職人さんたちに指示が出せるよう、必要な資格を取得していきましょう。
その際は、資格取得支援の制度をご利用ください。

＼こんな人たちが働いています／
在籍中の社員は全部で27名。
入社1年目・23歳のフレッシュマンから、勤続10年以上のベテラン社員まで
幅広い年代のスタッフが活躍中です。

みんな、仕事には真摯に向き合う真面目なタイプ。
問題が発生した時には、部署関係なく相談したり、
一緒に考えてくれるメンバーたちです。

おかげで上下間の摩擦もなく、風通しの良い雰囲気！
それぞれの個性を尊重しつつ、協力し合いながら働ける会社です。

◎ 経験ゼロから、電気工事のプロフェッショナルを目指せる！
◎ 適性や希望に応じて、自分のキャリアを選んでいける！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士 いずれか

■ 経験： 不問

◎ 実務経験をお持ちの方は優遇します！
■ 普通自動車免許：AT限定不可

事業拡大に伴う増員募集

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 周りとのコミュニケーションを大切にできる方
◎ 問題にぶつかっても諦めず、解決に向けて努力できる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
※ 期間短縮する場合あり
※ 期間中も社保完備、本採用時の勤続年数に含みます。

■ 月給
・未経験者：215,000円～
・経験者　：230,000円～
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／12月・3月
┗ 前年度実績：ベース計2ヶ月分(査定及び業績により＋αあり)

■ 昇給：年1回／7月(前年度実績 0.5％～1％/月)

■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)

■ 資格手当
┗ 第二種電気工事士：5,000円、第一種電気工事士：30,000円
┗ 2級電気工事施工管理技士：25,000円、1級電気工事施工管理技士：60,000円
┗ 消防設備士(甲4など業務に必要な種類に限る)：10,000円　他
※ 上限70,000円
■ 住宅手当：10,000円～
■ 家族手当
■ 時間外手当：25％割り増し
■ 夜間手当：50％割り増し
■ 休日手当：35％割り増し

入社5年・電気工事士：年収400万円程度
入社10年・施工管理職：年収700万円程度

〒144-0055　東京都大田区仲六郷4丁目23番8号

＜京急本線「六郷土手駅」徒歩2分＞

8：00～17：30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分(午前15分・昼60分・午後15分)

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：土(隔週)・日・祝日
※ 土曜は年間休日カレンダーによる
※ 休日出勤が発生する場合は、振替休日又は代休を取得いただきます。
※ 36協定における特別条項：あり

■ 夏季休暇：6日
■ 年末年始休暇：8日
■ 有給休暇：入社半年経過後に10日付与
※ 前年分残日数の翌年繰越あり
★ 前年度は全員が5日以上取得！
★ 事前調整すれば、申請した分の有給は100％取得可能！

■ 年間休日：105日以上(令和6年度は105日)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続5年以上)
■ 資格取得支援
┗ 資格取得に必要な費用は、会社が全額負担！申込もサポートします。
┗ 会社指定の技能講習などもあります。
■ 資格取得報奨金
■ 社内イベント：親睦会・バスケット観戦・遊園地招待など
■ 健康管理サポート
┗ 健康サポートプログラムの導入
◎ 万歩計等の備品も会社支給です！
■ 制服貸与
■ 入社祝い金
■ 社宅・寮
※ 現在空いている物件はありませんが、借上げ社宅にて対応可能です。

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
※ 65歳以降の再々雇用あり(1年更新)

■ マイカー通勤：不可