株式会社MODの求人・転職情報

■ オフィスビル等の電気工事施工管理 ・ 電気工事施工管理

大規模な電気工事における施工管理をお任せします。

【具体的には】
・エリア：関東全域
・建物：オフィスビル・テナント・店舗・商業施設など
・工期：基本的に長期の現場がメイン
・人数：協力会社と複数名で対応
・出張：基本的に無し(現場により発生する可能性あり)
・夜勤：ほとんど無し
・直行直帰：可能

【入社後のフロー】
スキルを活かせるような業務からお任せしていきます。即戦力として、現場を引っ張っていただけたら嬉しいです！
もちろん慣れるまでは、しっかりサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください。
私たちが大切にしてきた人との繋がりや、経営者としての考え方など、
与えられるものはすべてお教えしたいと考えています。「いつか独立したい！」という方も大歓迎です◎

【会社の魅力】
MOD(エムオーディー)は、2021年に設立したばかりの若い会社です。
ですが、私たちの取引先は上場企業のみ。常に安定した仕事量を確保することができています。

一緒に働いているメンバーは、代表・役員・協力会社の皆さんです。
中でも特に役員は、変わったバックグラウンドの持ち主。
当社を立ち上げるまでは、海外で働いていたり、日本各地を飛び回っていたりと、
様々な経験の中で、たくさんの人たちと出会ってきました。
その経験と出会いをMODに繋げてくれた結果、設立したての当社ではありますが、
順調に成長することができています。
代表や役員は、元々この業界で仕事をしていた人たちなので、現場スキルもしっかりと身につけています。

◎ 新しい組織の初期メンバーとして、会社とともに未来を切り開いていける！
◎ 大手企業の大型案件に携わることができる！
◎ 経営スキルも学んでいける！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 2級電気工事施工管理技士

■ 経験：

施工管理や電気工事の実務経験
■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集
◎ 現在、協力会社に依頼している工事を自社で進められるように、環境を整えています！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：250,000円～830,000円
※ 資格・経験・前職給与・実績・能力等を考慮し決定します。

■ 昇給：年2回(評価制度あり)

■ 通勤手当：支給(規定あり)

■ 残業手当

〒131-0044　東京都墨田区文花2-10-3 2F

＜東武鉄道亀戸線「小村井駅」徒歩1分＞

8：00～17：00

休憩：90分(昼休憩60分／10時・15時から各15分)

残業：あり(ほとんどありません！)

■ 休日：土・日・祝日　
※ 現場状況により土曜出勤が発生した場合は、割増賃金を支給します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
◎ 長期休暇は基本的にカレンダー通りです！
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：資格取得にかかった費用(受験費・講習費・テキスト代など)を会社が全額負担
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：なし

■ マイカー通勤：不可