新生通信サービス株式会社の求人・転職情報

■ ≪1年目で年収400万円も目指せる！≫中国エリア中心の電気工事業務・施工管理業務／資格経験不問

電気通信工事に関する[電気工事の業務][施工管理の業務]を行います！
成長スピードに合わせてお任せしていくので、ご安心ください。

【 電気工事の業務は？ 】
■ 監視カメラをはじめとした各種セキュリティ設備の設置工事
■ LED照明への切り替え工事・交換　など

【 施工管理の業務は？ 】
■ 現場での監督業務・見積作成・工程管理　など
(小規模案件は複数担当、大規模案件は多くて2件を担当)

【 業務の詳細は？ 】
■ 対応エリア：中国エリアが中心(県外業務もあり)
■ 現場の種類：マンション・ビル・商業施設　など
■ 工期　　　：1日～2週間程度
■ 作業人数　：2名～4名
■ 出張　　　：中国地方への出張あり(岡山県・山口県・島根県)
■ 夜勤　　　：月に5回～6回程度(強制ではなく希望制)
■ 直行直帰　：OK

◎ 夜勤は、「稼ぎたいです！」というスタッフが対応しています。
　 体力面を考慮してシフトを作成しますので、ご安心ください！

◎ 現場が早く終われば定時前の早上がりも可能！
　 もちろん満額の給与を支給します！

【 一緒に働くスタッフは？ 】
様々な年代のスタッフが在籍していることもあり、
ほどよく落ち着いた雰囲気です。
みんな話しかけやすい人柄のおかげで
コミュニケーションが取りやすく、
確実に技術を身につけていけますよ！

▼▼ ここが必見ポイント ▼▼
1｜社員の頑張りには、社長が正面から応えます！
2｜成長や結果を出したら、給与で還元します！
⇒だから定着率が高め！勤続10年以上のスタッフが在籍しています！

◎ 需要の高さはピカイチ！インターネットに関する「電気通信工事」のスキルを、未経験から身につけられます！
◎ 過去には賞与100万円を支給＆1年目で3万円の昇給も目指せる！安定した収入が、日々の余裕に繋がります！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可
◎ ゆくゆくは会社負担で、中型免許の限定解除もOK！
◎ 意欲・人柄重視の募集です。自信がないという方も、お気軽にご応募ください！

事業拡大に伴う増員募集

◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方

■ 正社員

※ 試用期間は3ヶ月です。
※ 試用期間中の雇用形態はアルバイトになります(日給8,000円～12,000円／他同条件)。

■ 月給：260,000円～360,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
　 なお、経験年数1年ごとに10,000円を260,000円に上乗せします。上限は経験年数10年の100,000円です。

■ 賞与：年2回(業績による／過去実績 計240,000円～1,000,000円)

■ 昇給：年1回／6月(能力に応じて)
◎ 評価次第では、1年目でも1回の昇給で20,000円～30,000円アップします！

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)
※ 通勤手当は月給額に含めた状態で支給します。

■ 資格手当
┗ 第二種電気工事士：5,000円／第一種電気工事士：10,000円
┗ 2級電気通信工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士：30,000円
┗ 1級電気通信工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士：50,000円
■ 休日出勤手当
■ 夜勤手当
■ 時間外手当

入社1年目・年収400万円(月給24万円×12ヶ月＋手当＋賞与)

〒735-0006　広島県安芸郡府中町本町4-10-1

＜JR山陽本線「天神川駅」車7分＞

8：00～17：00
※ 36協定における特別条項あり

休憩：140分

残業：なし

■ 休日：隔週土曜日(第2・第4)・日・祝
◎ お子さんの学校行事等がある際はシフト調整OK！お気軽にご相談ください。
※ 休日出勤が発生する場合は、割増賃金を支給します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金共済(勤続1年以上)
■ 資格取得支援：初回の受験費を会社が全額負担
■ 作業服・工具などの支給：仕事に必要なものは全て会社が支給(総額60,000円～70,000円程度／試用期間明けから適用)
■ 工具新調費：年1回(10,000円)
■ 誕生日プレゼント贈呈：現場で使用するものをプレゼント(10,000円以内／勤続2年目から適用)
■ 10年勤続表彰：100,000円支給(これまで2名のスタッフが表彰)
■ お祝い金の支給(結婚や出産などが対象)
■ 会社単位の飲み会費用全額負担
■ 社員旅行(コロナ流行前は毎年6月に実施)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可