株式会社ジャパンファーム

■ ＜年休111日＞三菱商事グループ★日本トップレベルの畜産技術を支える保守・点検業務【資格経験不問】

チキンや養豚の生産・製造を設備面から支える仕事です！

▼ 具体的には
大崎町・垂水市にある食鳥工場・鶏舎での機械オペレーションおよび、保守点検業務を行います。
その他、下記業務にも対応します。
電気工事/出荷後鶏舎内の電気保守点検(操作盤作成など)/ボイラ設備運転/給水設備運転業務 など

＜快適な生産・製造を目指しています＞
電気設備の自動化による効率化を進めており、
配電盤を含む電気設備・給餌設備・給水設備・換気設備・発電機・ボイラーの保守点検など、
設備を活かすための点検作業は欠かせません。

＜電気の安定供給を行っています＞
特別高圧変電所を有する垂水。
エリア内の工場・農場設備に電気供給を行っています。

▼ 働き方は
＊出張：四半期に1回ほどあり(可能性のあるエリアは、福岡・東京・千葉・岩手など)
＊夜勤：多くて月に5回ほどあり(翌日は勤務時間を考慮)
┗ 基本は夜勤担当の人が対応します。担当者が休んだ場合のみ、お願いする場合があります。

▼ 入社後は
まずは先輩の現場に同行し、業務の流れを掴むところから始めましょう。
慣れてきたら、簡単な作業から徐々に教えていきます。
しっかりサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってくださいね。

《一緒に働くのは…》
同部署には、20代6名/30代5名/40代7名/50代4名/60代5名が在籍しています。
比較的、落ち着いた雰囲気で馴染みやすい職場です。
チーム一丸となって業務に取り組んでいます！

◎ 日本トップレベルの畜産技術を学べる！
◎ 「地球と人の健康に貢献する」という企業理念に基づいて働ける！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定不可
※ 鳥類の疾病感染防止のため、自宅で鳥類を飼育されている方は勤務不可となります。

（あると活かせる資格・経験）

■ 第二種電気工事士

上記資格をお持ちの方は優遇します！

業務拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 生産・製造設備に興味を持って学んでいける方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 資格取得に意欲的な方

■ 契約社員

※ 試用期間：なし
※ 雇用期間：〜2024年3月15日(契約更新あり／原則更新)
※ 正社員登用：あり(登用時55歳未満の方／例外事由：3号のイ)
┗ 最短で入社6ヶ月後の勤務実績・出勤率・能力を判断した上司の推薦後、試験および面接を受けて合格となれば正社員となります。

■ 月給
・ 契約社員　　：174,000円～191,700円
・ 正社員登用後：183,000円～207,000円
※ 資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年3回(前年度実績：計2ヶ月分)　※ 正社員登用後：4.4ヶ月～7ヶ月分
　
※ 正社員登用後は、年1回定期昇給あり(人事評価による：月あたり2,500円～)

■ 通勤手当：支給(距離に応じて／月額3,200円～34,000円迄)

■ 残業手当
■ 技能手当
～ 対象資格 ～
┗ (第一種・第二種・第三種)電気主任技術者
┗ (第一種・第二種)電気工事士
┗ エネルギー管理士
┗ ボイラー・タービン主任技術者、(1級・2級)ボイラー技士、ボイラー整備士
┗ (第一種・第二種・第三種)冷凍機械責任者
┗ 公害防止管理者(大気関係第1種～第4種・水質関係第1種～第4種)
┗ 危険物取扱者乙種4類、毒物劇物取扱責任者(一般)
┗ 液化石油ガス設備士
┗ (一級・二級)建築士、(1級・2級)建築施工管理技士 など

正社員登用後1年目27歳 ・年収370万円
正社員登用後5年目49歳 ・年収460万円
正社員登用後10年目46歳・年収550万円(リーダー職：係長職)

〒891-2103　鹿児島県垂水市市木光石5092

＜「高峠つつじヶ丘公園」徒歩12分＞

〒899-7303 　鹿児島県曽於郡大崎町益丸651
＜JR日南線「志布志駅」車16分＞

【生産部】
〒899-8313　鹿児島県曽於郡大崎町野方3887
＜JR日南線「志布志駅」車28分＞

※ 垂水地区担当ですが業務の都合上、大崎地区(野方)への出勤もあります。

8：00～17：10
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：70分

残業：あり(月平均15h)
※ 36協定による特別条項あり(生産性の増減、自然災害、疾病、機械トラブル等の事由により、年6回以内に限り月60時間まで延長可能)

■ 休日：シフト制(月8～10日休み)

■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与
★ 消化しなかった有給は、最大50日間を翌年以降に繰り越せます！

■ 育児休業：取得実績あり
■ 介護休業：取得実績あり
■ 看護休暇：取得実績あり
★ ケガや病気などで長期欠勤しなければならない場合、給与の80％を2～5ヶ月間ほど(勤続年数に応じる)を支給します！

■ 年間休日：111日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(正社員登用1年後)　
■ 資格取得支援：技能手当の対象資格について、取得を支援します！

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ 雇用延長：あり(70歳まで)

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)