環協株式会社

■ ＼福利厚生が充実！年間休日125日も！／給排水や消防設備等の修繕・改修スタッフ＜資格・経験不問＞

技術スタッフとして、給排水や消防設備などの修繕・改修を担当していただきます。

《具体的な業務》
▼点検担当部門から改修工事依頼の連絡を受けます。
不具合の詳細や日程などを確認し、作業員と打ち合わせの上、現場へ向かいます。

▼現場にて設備の改修工事を行います。
担当する工事は給排水設備、消防設備、電気設備、排水処理設備と様々です。

・給水設備／給水ポンプの新規更新工事
・消防設備／自動火災報知設備の新規更新工事
・電気設備／共用部照明設備の新規更新工事
・排水処理設備／排水管の改修工事

《現場について》
＊エリア：京都府内が中心で、会社から車で1h圏内です
＊人数　：2～4名で作業を行います
＊件数　：基本的には1日1～2件ですが、業務状況により異なります
＊工期　：1日～3週間程度です
＊出張・転勤・夜勤なし

《とある1日のスケジュール》
▼08:30　出社・現場準備
▼09:00　出発
▼09:30　現場到着・作業開始(現場により、小休憩を挟みながら業務を行っています)
▼12:00　休憩
▼13:00　作業開始(現場により、小休憩を挟みながら業務を行っています)
▼16:00　作業終了
▼16:30　帰社・事務処理(日報・報告書の記入、明日の打ち合わせなど)
▼17:30　退社

《入社後の流れ》
教育担当の専門トレーナーが付いてOJTで指導！
最初は、当社の事業やビジネスマナー、安全に関する知識を身につけます。
その後は現場に入り、1～3ヶ月かけて仕事の進め方を学んでいきましょう。
基礎を習得し現場責任者として動けるようになるまで、2～3年程。
しっかりサポートしますので、ご安心くださいね！

◎ ビル・マンション・商業施設・公共施設など、様々な建物の管理を行うため、幅広いスキルが身につきます。
◎ OJTやキャリアパス制度で、技術者としての腕を着実に磨いていくことができます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 歳〜39歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第二種電気工事士

消防設備士
┗ 給水装置工事主任技術者

事業拡大に伴う増員募集

◎ 前向きに仕事に取り組める方
◎ 元気な挨拶と周囲への気配りができる方
◎ 安全に注意しながら着実に取り組める方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変更なし)

■ 月給：219,000円～300,000円
※上記給与には30時間分の固定残業代44,000円～を含みます。超過分は別途支給。
┗ 残業時間が30時間に満たない場合でも全額支給します。

■ 賞与：年2回／夏季・冬季(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(人事評価結果に基づく ※昇給例 5,000円～30,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 家族手当：配偶者5,000円/月、子1人につき2,000円/月
■ 業績手当：～15,000円/月
■ 休日手当

■ 資格手当：担当業務に関わる資格に支給(業務の役割によって支給の有無が異なります)
第一種電気工事士 5,000円/月
第二種電気工事士 2,000円/月
1級・2級電気工事施工管理技士 2,000円/月
1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士 5,000円/月
2級管工事施工管理技士、2級土木施工管理技士 2,000円/月
給水装置工事主任技術者 2,000円/月
小型移動式クレーン運転技能講習 2,000円/月
下水道管理技術認定 2,000円/月
貯水槽清掃作業監督者 2,000円/月
消防設備士(甲種1～5類) 各2,000円/月
消防設備士(甲種6～7類) 各1,000円/月
ガス溶接技能講習、アーク溶接技能講習 1,000円/月　など

経験2年・一般社員：年収330万円
経験3年・係長　　：年収400万円

〒612-8395　京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50

＜京阪・近鉄線「丹波橋駅」徒歩約20分＞
＜近鉄線「伏見駅」「竹田駅」徒歩約20分＞
＜市バス「油小路丹波橋」停留所より徒歩約3分＞
＜市バス「パルスプラザ前」停留所より徒歩約3分＞

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均10～30h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日)

■ GW休暇
■ 夏季休暇:4日間
■ 年末年始休暇:7日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 育児・介護休暇
■ 永年勤続休暇
■ 特別休暇

■ 年間休日：125日
※2021年度実績：公休125日＋有給休暇5日以上で【130日以上】

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(在籍10年以上)
■ 各種慶弔金制度(結婚・住宅購入・出産・見舞金 他)
■ 表彰制度(永年勤続表彰・優秀社員表彰)
■ 胃部・大腸の内視鏡検査補助(40歳以上の社員が対象)
■ 配偶者健康診断補助(40歳未満の社員の配偶者が対象)
■ 資格取得支援制度：推奨する資格の取得費用は、会社が全額負担します。
■ 独身寮完備
■ 制服貸与
■ レクリエーション
■ サークル活動助成(野球・フットサル)
■ 提携フィットネスジムの割引利用(利用料一部会社負担／同居家族の利用可)
■ 提携リゾート施設割引(函館・箱根・由布院・石垣島・天橋立など／同居家族や関係者との利用可)
■ 年間計画有休取得制度(本人が5日以上の希望日を指定して取得)
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり

■ マイカー・バイク・自転車通勤：可(マイカーの場合、駐車場代は自己負担：5,000円/月)