杉浦電工株式会社

■ 【残業月15h◆官公庁取引あり】施工管理＆電工スタッフを同時募集／電工スタッフは資格経験不問！

【募集職種】
・施工管理
　┗ 打ち合わせ・書類作成・進捗管理・現地調査など。
　┗ 業務状況に応じて、事務所と現場を行き来していただきます。
　┗ 現場が遠方の場合は、現地の事務所に常駐。
　┗ 外注として、他社の施工管理をお願いすることもあります。

・電気工事士
　┗ 引込線工事・各種配線工事・設備やコンセント設置工事・照明取付工事など。

屋内配線工事・官公庁元請工事を手掛けます。
現場は、高層事務所・ビル・マンション・太陽光設備・工場などです。

【現場について】
＊エリア　　：静岡県内が中心です。(稀に県外の現場あり／転勤なし)
＊人員　　　：2～5名規模の現場で作業・管理します。
＊工期　　　：基本的に3ヶ月～6ヶ月程です。(規模によっては1年程かかる場合もあり)
＊出張・夜勤：基本的にありませんが、案件により発生する場合もあります。
※ 基本的に、朝は事務所に集合し、チームで現場に向かいます。

【施工実績】
・静岡市立中央図書館
・国土交通省中部整備局
・静岡県立美術館
・静岡競輪場　など
＊大規模な改修工事のほか、発電機や照明の改修・設置などを行いました。

【入社後の流れ】
■ 施工管理・経験者の場合：経験や能力に合った業務からお任せします。
■ 未経験者の場合：下記の流れに沿って、経験を積んでいきましょう。
▽ 1年目
　 先輩を手伝いながら、材料・工具の名前や使い方、現場の雰囲気など、
　 仕事の流れを学んでいきましょう。
▽ 2年目
　 現場に慣れてきたら、施工図の読み方や作業工程、作業方法を覚えていただきます。
　 同時に、比較的短期で習得できる業務をお任せしていきます。
▽ 3年目
　 個人面接を行い、本人の希望を踏まえて各部門への配属を決定します。
　 施工管理へチャレンジする、電気工事士としてキャリアアップしていくなど、チャンスは様々です！

【職場について】
現在、電気工事士7名、施工管理5名が活躍中で、2職種を兼務しているメンバーもいます。
年齢は31歳～70歳と幅広く、意欲的な人ばかり！
全員が第一種電気工事士を保有しています。
複数の資格を持つマルチな技術者も少なくありません。

◎ 未経験からのスタートでも、第一種電気工事士などハイレベルな資格の取得を目指せる。
◎ 元請け会社として官公庁案件に携わり、技術者としてのスキルを磨いていける。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 第一種電気工事士

■ 経験： 電気工事の実務経験3年以上

■ 普通自動車免許：AT限定可
■ あると活かせる資格・経験
┗ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

※ 電気工事士の応募条件は下記の通りです。
■ 学歴： 不問
■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）
■ 資格： 不問
■ 経験： 不問
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

事業拡大に伴う増員募集

◎ チームワークを大切にできる方
◎ 何事にも前向きな姿勢で取り組める方
◎ 周囲を思いやり、マナーや挨拶などに気を付けられる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし)

■ 月給
施工管理　：330,000円～
電気工事士：230,000円～350,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代30,000円〜を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(前年度実績 計880,000円～2,000,000円)

■ 昇給：年1回(前年度実績 最大5,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額15,000円迄)

■ 家族手当：5,000円～
■ 技能手当：1級電気工事施工管理技士5,000円
■ 休日手当

■ 施工管理
経験10年35歳・年収490万円　
経験15年36歳・年収600万円

■ 電気工事士
経験6年31歳・年収380万円
経験25年45歳・年収580万円

〒421-0115　静岡県静岡市駿河区みずほ5-13-7

＜JR東海道本線「安倍川駅」徒歩3分＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均15h)

■ 休日：土(第2・第4)・日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
◎ ご家族のイベントがある際など、柔軟に対応するので、お気軽にご相談ください！　

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金共済
■ 作業服・工具支給
■ 資格取得支援制度：受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担します。(初回に限る)
■ 会員制フィットネスクラブ(スポーツ施設法人会員)、会員制リゾートホテルなどの利用が可能
■ 慰安旅行・忘年会
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)