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株式会社大志電工
募集職種 |
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5年連続賞与年3回★昇給額の平均は2.3万円◎ビル・工場の屋内配線等【二種電工以上・実務経験必須】
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仕事内容 |
【仕事内容】
建物の新築・改修工事における電気工事。
受変電設備、電灯、コンセント、設備機器の配線など。
【詳細情報】
・対応エリア:主に神奈川県内、および東京都が中心
・現場の種類:ビルや工場がメイン
・工期 :1年前後の案件がほとんど
・作業人数 :4~5名程度(基本的に1人作業はなし)
・対応件数 :同時に1~2案件ほど
◎ 現場に応じて、直行直帰もOKです。
【ここがポイント】
◎ 案件が再来年まで決まっており、仕事量は安定
◎ 25年以上の経験を持つ先輩など、スキルの高い先輩が豊富
◎ 「頑張ってくれる人には還元したい」が会社のモットーで、5年連続で決算賞与を支給中
◎ 遠方の人には家賃補助アリ
【社員からのメッセージ】
◆ 30代・子ども4人の先輩社員
私がこの会社を選んだ理由は、大きく2つあります。
1つは、自分の資格や経験を活かせると感じたから。
もう1つは、奥さんと4人の子どもを安心して養っていけると感じたからです。
福利厚生がしっかりしているのも嬉しいですね。
それに、前もって相談をしておけば、好きな時に休みが取れるのも魅力です。
おかげさまで気兼ねなく、取りたいタイミングで休めます。
子どもの学校行事なんかにも、ちゃんと参加できているので有難いですね。
前の会社は日給制だったので、どうしても収入が不安定になるし、休みも不定休でした。
今では給料もお休みも安定しています。転職して良かったと、本当に思います。
【代表から一言】
私達が若手を育成していかなければ、業界の未来はないと考えております。
そのため、当社では若手の育成も兼ねて、
中堅・ベテランの電工マンのお力を借りたいと思っております。
当社の人数構成は、20代が3名、30代が3名、40代が3名、50代が3名。
直近で未経験の若手が3名入社しており、
経験3年目の20代2名も、着々と力をつけてきています。
活気ある職場で、一緒に働いてみませんか?
ご興味のある方は是非、ご応募ください!
\現場管理も同時募集中/
詳細などはお気軽にお問合せください!
ご連絡、お待ちしております!
◎ 大手サブコンとの取引多数で、会社の業績は安定しています!
◎ 規模の大きな現場で仕事をする機会が多いので、学べることも多く、成長できる環境です!
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応募条件 |
■ 学歴:
不問
■ 年齢:
不問
■ 資格:
第二種電気工事士 以上
■ 経験:
電気工事の実務経験
■ 普通自動車免許:AT限定可
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募集背景 |
事業拡大に伴う増員募集
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求められる人物像 |
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方
◎ チームワークを大切にし、周りと連携しながら業務に取り組める方
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雇用形態 |
■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(週休2日制:月給220,000円/隔週休2日制:月給230,000円/週休1日制:月給250,000円)
※ 1人親方も同時募集中(社員登用あり)
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給与 |
■ 月給
・週休2日制 :220,000円~
・隔週休2日制:230,000円~
・週休1日制 :250,000円~
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
◎ 「しっかり休みたい!」「たくさん稼ぎたい!」など、希望に応じて選べるようにしています!
■ 賞与:年2回/8月・12月(前年度実績 計2.5ヶ月分)
■ 決算賞与:業績に応じて支給あり
◎ 5年連続で支給しています!
■ 昇給:年1回(能力に応じて)
◎ 1年後に月給が30,000円アップしたスタッフも!昇給額の平均は23,000円です。
■ 通勤手当:支給(月額20,000円迄)
■ 資格手当
┗ 第一種電気工事士、第二種電気工事士:25,000円
■ 皆勤手当:10,000円~30,000円 ※休日の取り方により異なる。
■ 住宅手当:10,000円 ※世帯主のみ
■ 家族手当:配偶者 10,000円、子ども 5,000円/人
■ 職長手当:30,000円
■ 出張手当
■ 職能手当
■ 残業手当:全額支給
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モデル給与 |
入社5年38歳・年収800万円(経験年数15年/第一種電気工事士、職長・諸口工事担当)
入社3年21歳・年収420万円(経験年数3年/第二種電気工事士)
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勤務地 |
〒237-0068 神奈川県横須賀市追浜本町1-76-11
<京急本線「追浜駅」徒歩10分>
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勤務時間 |
8:00~17:00
休憩:120分
残業:あり(月平均10h以内)
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休日休暇 |
■ 休日:土・日・祝日(週休2日制)
※ 月1~2回程度、土曜出勤が発生する場合があります。労働時間が週40hを超えた分は割増賃金を支給します。
◎ 希望に応じて、土曜は隔週出勤(隔週休2日制)や毎週出勤(週休1日制)も選べます。
■ GW休暇:あり(前年度実績 6日間)
■ 夏季休暇:5日間(前年度実績 6日間)
■ 年末年始休暇:5日間(前年度実績 8日間)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
◎ 事前に相談していただければ、ご希望のタイミングで休日を取得することができます。
■ 年間休日:125日
※ 隔週休2日制の場合は106日、週休1日制の場合は87日
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待遇・福利厚生 |
■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 健康診断
■ 制服・各種装備品(腰道具・革手袋・安全靴など)を支給
■ 資格取得支援:受験費・講習費などを会社が全額負担
┗ 講習に参加した日は、出勤扱いとして給与を支給しています!
■ U・Iターン支援制度:家賃補助をご用意しています。
■ 社内イベント:コロナの流行前は、慰安会・忘年会・新年会・歓迎会などを行っていました。
■ 食事会(月1回/参加自由)
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで
■ マイカー通勤:可(駐車場あり)
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株式会社大志電工の会社概要
社名 |
株式会社大志電工
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設立 |
2008年5月
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代表者 |
五十嵐 克
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資本金 |
500万円
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売上高 |
1億9,000万円
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主要取引先 |
株式会社トーエネック、株式会社九電工
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従業員数 |
12名
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事業内容 |
電気工事業
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事業所 |
本社:〒237-0068 神奈川県横須賀市追浜本町1-76-11
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ホームページ |
https://taishidenkou.amebaownd.com/
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