OMC株式会社

■ 年間休日126日！業界をリードする企業◎プラントの電気工事施工管理/二種電工保有の電工経験者求む！

【主な業務】
全国にある配合飼料(畜産・水産のエサ)の大型プラントにおける、
電気設備・各種機械などの電気工事施工管理、FA(工場の自動化)システムの構築を行います。
巨大プラントから、各種機械をオートメーションで動かす醍醐味と達成感がある仕事です。
実際は肉体労働ではなく、協力会社に工事を依頼して施工管理を行う仕事なので、体に無理なく働けます。

■ お客様との打合せ
■ 現場での施工管理業務
■ シーケンサー制御システムの構築
■ 電気設備やFA(工場の自動化)制御システムの設計

【具体的には】
・現場：全国(北海道・東北・北関東・東海・関西・九州など)
・出張：工事により様々
・夜勤：なし
・直行直帰：可能
・作業員規模：工事により様々

【入社後の研修】
先輩社員と現場を回り、少しずつ実務経験を積んでいきましょう。
座学・OJT・技術研修会・若手研修会など、教育体制はしっかり整っています。

【在籍する社員】
現場では、30代～40代が中心となって活躍中！
中途社員が多く、同じ境遇の社員もいると思いますので、分からないことは何でもお聞きください。

◎ 働きながら資格を取得できる環境です。頑張る方には、資格取得支援などで全面的にサポートします！
◎ 自分が設計・施工管理を担当した現場の施工が完了した時には、大きな達成感を得られます！

■ 学歴： 高卒以上 　※電気系学部の出身者は大歓迎です。

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 電気工事の実務経験

■ 普通自動車免許：必須(AT限定可)

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・消防設備士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

電気工事施工管理の経験(1年以上)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 意欲・情熱を持って仕事に取り組める方
◎ 安定した会社で長く働きたい方
◎ フットワークが軽く移動が苦にならない方

■ 正社員

※ 試用期間4ヶ月(労働条件に変更なし)

■ 月給：194,000円～259,000円
※ 資格・経験を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 技能手当：1級電気工事施工管理技士10,000円/第一種電気工事士2,000円など
■ 家族手当：配偶者15,000円/子供1人につき3,000円
■ 工事手当：2,100円(試用期間中は半額)
■ 運転手当：4,000円
■ 残業手当

入社5年35歳・年収500万円(経験者入社)

〒460-0014　愛知県名古屋市中区富士見町8-8

＜名古屋市営地下鉄「上前津駅」徒歩8分＞
※ 広い事務所とデスクで密にならず、静かな環境で働けます。
※ 希望次第では、鹿嶋事業所・南九州事業所での勤務も可能です。

8：30～17：30(週平均労働37h)

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：土・日・祝日　
※ 現場状況によって休日出勤が発生する場合もあります。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
※ 上記の長期休暇は会社カレンダーにより変動します。
■ 慶弔休暇
■ 結婚休暇
■ 出産休暇
■ 育児休暇：申出後子供の1歳到達日まで(時短勤務制度あり/3歳未満まで)
■ 介護休暇：申出後通算93日まで(時短勤務制度あり)
■ 特別休暇：本人結婚時に最大6日間/配偶者の出産時に3日間
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
※ 年々増加し最大20日間(2年間有効/5日間連続で取得可能)。

■ 年間休日：126日(2022年)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 確定拠出年金：年金基金に代わる企業年金上乗せ制度
■ 退職金：勤続1年以上
■ 資格取得支援：試験合格時にセミナー等の講習費用を会社が負担
■ 社員旅行：3年ごと(ハワイ・東南アジア圏・国内など)
■ 福利厚生倶楽部会員：アウトソーシング福利厚生サービス
※ 旅行・飲食・娯楽施設などを、社員のご家族も格安で利用できます。
■ 各種研修：技術研修会・若手研修会
■ 忘年会
★ ものづくり王国「愛知ブランド」の認定企業です！

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可