立昇電設株式会社

■ ★資格経験不問★独身寮・資格取得支援あり★人々の生活に欠かせないインフラ整備の仕事！＜電気工事士＞

(1) 変電所における電気設備の建設工事・付随工事および点検・補修工事
◎変圧器や遮断器の設置・改修工事
◎架線の更新・改修工事
◎RY盤(継電器盤)や分電盤の据付工事　など

(2) 工場やビルの電気設備工事および点検業務
◎更新工事
◎各設備の点検業務　など

・現場は関東一円(埼玉・東京・茨城・千葉・神奈川など)がメイン。
　最近では東北(青森・岩手・福島)の現場にも対応しています。
・1日あたり2～5件の現場に対応します。
・作業は3～5名体制で行います。
・出張は人によって月0～3回で、期間は1日～2週間程度です。
　「子供が小さいからあまり家を空けたくない。」など、ご家庭の事情を考慮します。
・夜勤は年に1～2回程度です。
・転勤はありません。

＜社員について＞
28～55歳の15名が活躍中。(20代1名・30～40代11名・50代3名)
明るい人から職人気質な人まで、個性豊か♪
コミュニケーションが盛んで、コロナ前は、みんなでBBQや新年会を行っていました。

＜未経験OK！成長をサポート＞
未経験で入社した33歳の社員は、現在3年目。
「手に職をつけたい。」と、入社前に第二種電気工事士を自分で取得して、この業界に入ってくれました。
入社後もとても頑張っていて、今では責任者を任されている現場もあります。
毎日コツコツ経験を積んでいけば、自然に業務が身についてくるので、
焦ることなく、できる事を増やしていきましょう！

＜資格取得のサポートあり＞
資格を取って知識をつけたい、スキルアップしたいという方の為に、資格取得支援を行っています。
テキスト代・受講費・受験費などの費用は会社が負担しますので、ぜひ積極的に挑戦して下さいね。
⇒⇒　資格取得例
第一種・第二種電気工事士／玉掛け／酸素欠乏危険作業主任者　など

◎ 大手企業からの安定した受注がある為、今後も仕事がなくなることはありません。
◎ 基本的に土日祝やすみで、待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことができます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 歳〜35歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第二種電気工事士

有資格・経験者の方は、給与面などで最大限優遇します！

◎ 事業拡大に伴う増員募集

◎ 安定した職場環境で長く働きたいと思っている方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給
未経験：200,000円～250,000円
経験者：250,000円～300,000円
※ 資格・経験を考慮して決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／2ヶ月分)

■ 昇給：あり(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当：5,000円～12,000円
■ 家族手当：15,000円～24,000円
■ 現場手当：1,000円/日(例…20日勤務：20,000円)
■ 日当手当：1,500円/日(例…20日勤務：30,000円)
■ 運転手当：運転距離に応じて支給
■ 通勤残業手当：事務所から現場までの往復移動時間を手当として支給
■ 残業手当

入社2年28歳・年収420万円
入社12年39歳・年収500万円
※すべての手当を含んだ金額です。

〒362-0812　埼玉県北足立郡伊奈町内宿台2-88

＜埼玉新都市交通ニューシャトル「内宿駅」徒歩6分＞

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：土・日・祝日　　　
※ 休日に出勤していただく場合があります。その際は、手当や代休で調整いたします。

■ GW休暇：5月3日～5月5日
■ 年末年始休暇：12月29日～1月3日
※基本的にカレンダー通りです。
※GWや年末年始が繁忙期になるため、出勤をお願いすることもあります。その場合は、残業代として100％支給。
■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
　
■ 年間休日：114日　※現場・出勤状況により変動することがあります。

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金：勤続3年以上の方
■ 退職金共済加入
■ 独身寮：月々5,000円+光熱費(自己負担)で利用可能です。
■ 資格取得支援：テキスト代・受講費・受験費を会社が全額負担します。

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室・喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可