株式会社インフィニティエージェント

■ ＜年休120日＞スタート月給は35万円以上をお約束◎夜勤ナシの住宅電気工事【二種電工・経験必須】

戸建て住宅(新築・既築)での、太陽光パネル・変換機の設置工事を中心に行います。
当社は反響営業がメインで、事前に現地の調査を行ってから工事をお任せしますので、
トラブルも少なく、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多々ありますよ◎

《具体的には…？》
エリア：東京・埼玉・神奈川・千葉の案件が8割(事務所から1h圏内の現場が多いです)
件数　：1件/日(調査業務の場合は、1日に複数現場回ることもございます)
工期　：1～2日
人数　：2～3名
夜勤　：無し
※ 現場の状況に応じて、直行もしくは直帰することも可能です！

《一緒に働くのは…？》
現在工事を依頼している協力会社のスタッフと、
これから入社いただく社員の皆さんで協力して作業を進めていただきます。
協力会社の職人は、30代～40代の固定メンバー。
面白くて温かいスタッフばかりなので、現場はいつもわきあいあいとした雰囲気です◎　
また、今回の募集では、3～5名の社員を採用予定！
協調性をもって仕事に取り組めるような方々に、ご入社いただければ嬉しいです。

《入社後は…？》
まずは現場の雰囲気を掴むことからスタート。
経験の浅い方には、3ヶ月ほどの研修に参加してもらう場合があります。
協力会社の職人が業務を丁寧に教えますので、ご安心くださいね。
「スキルや経験を活かしてキャリアアップしたい！」という方には、
現場のまとめ役をお願いする可能性もございます。

★ 「インフィニティのを人たちをもっと知りたい！」という方は、ぜひこちらもチェックしてみて下さいね！
https://infinity-agent.co.jp/recruit/ia_people/

当社では、任意参加の社内イベントも多数ご用意しています。
部署の垣根を越えた交流も活発で、社員同士の仲は非常に良好です◎

◎ 会社初の電気工事士として、部署の成長に貢献できる
◎ 電気工事のスキルが基礎から身につく
◎ ワークライフバランスを整えて働ける

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験：

電気工事の実務経験(年数不問)
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

太陽光関連の電気工事経験をお持ちの方は優遇します！

事業拡大に伴う増員募集

◎ 相手に思いやりをもって接することができる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)
※ 経験に応じて、試用期間を設けない場合もございます

■ 月給：350,000～500,000円
※ 上記給与には20時間分の固定残業代46,877円～を含みます。超過分は別途支給。
※ 上記給与には資格手当を含みます。
※ 資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 決算賞与：年1回／4月(業績・評価に応じて／過去実績：300,000円～500,000円)

■ 昇給：年2回／4月・10月(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)
■ 家族手当：配偶者10,000円/子1人につき5,000円
■ 家賃手当：家賃の3分の1(上限30,000円迄)
※ 九段下駅・神保町駅から2駅以内のエリアにお住いの方が対象。
■ 役職手当：50,000円～150,000円

入社3年・年収530万円

〒101-0051　東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa3丁目ビル3F

＜東京メトロ半蔵門線・東西線、都営地下鉄新宿線「九段下駅(5番出口)」徒歩3分＞
＜東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・都営地下鉄三田線「神保町駅(A2出口)」徒歩2分＞

9：00～18：00
※ 事業場外みなし労働時間制

休憩：60分

残業：あり(月平均20h未満)

■ 休日：完全週休2日制(シフト制)
┗ 最初の3ヶ月間は水・木の固定休です。
┗ その後は現場状況に応じて異なりますが、基本的に水・木がお休みとなります。

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日前後

■ 各種社会保険加入
┗ 雇用/労災/健康/厚生年金
■ 各種インセンティブ(MVP表彰制度)
■ 健康診断(4月)
■ 資格取得支援制度(受験費の3分の1を会社が負担)
■ 自己投資支援制度
■ 書籍手当(月1冊)
■ 社員旅行(沖縄など ※勤続1年以上)
■ 社内イベント
┗ お花見、BBQ、部署毎の飲み会、シャッフルランチ月1回
■ 産前産後・育児休暇制度
■ 時短勤務制度
■ 育児・介護在宅勤務制度
■ ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(飲み放題)
■ バディー制度(担当の先輩が業務以外の面もサポート)
■ PC・業務電話貸与
■ 作業着支給
★ 社内業務の際はスーツの着用をお願いする予定ですが、基本的には作業着での勤務です！

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：要相談

■ マイカー通勤：要相談