エコシステム山陽株式会社

■ 大手企業の100％子会社！勤務地固定＆3DKの寮完備★【電気設備管理スタッフ／資格・経験不問】

産業廃棄物焼却炉における設備機器の保全業務をお任せします。

《具体的には》
〇モニターにて機器類の稼働監視
〇設備全般の清掃・点検および機器の運転操作
〇更新・設置・修繕工事における管理業務
〇点検日報などの書類作成

基本的には協力会社とともに行う点検・保全業務がメインとなりますが、
工事を行う際は、工事会社の職人さん(3～30名程度)を管理していただきます。
年間計画に従って作業を進めますので、ゆとりをもって準備していただけますよ。

《業務の流れ》
08:00　ラジオ体操
08:30　グループミーティング
09:00　作業開始
12:00　お昼休憩
12:45　作業再開
16:20　退勤(基本的に定時上がりです！/設備トラブル発生時を除く)

作業は4～5名のグループで担当いただきます。
慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、業務の基礎からしっかり覚えることが出来ますよ。
資格取得支援もご用意していますので、スキルアップを目指される方はぜひお役立てください！

《一緒に働くのは》
設備管理課のメンバーは、20代2名/30代1名/40代1名/50代2名/60代1名/70代1名の計8名。
4年目の若手から勤続30年のベテラン社員まで幅広い世代が活躍中です。
20代社員のうち1名は高校卒業後に入社。
もう1名は、制御関係の仕事を経て、当社へ仲間入りしてくれました。

ワンフロアの事務所内では30名の社員が働いており、部署を越えたコミュニケーションも活発です。
明るい雰囲気の職場なので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境ですよ！

◎ 持続可能な社会の構築に向けて貢献できる
◎ イチからスキル・経験を身につけられる
◎ 勤続年数に応じて給与がアップする

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 18歳〜49歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 不問 (電気関係の資格あれば尚可)

■ 経験： 不問

(電気関係の業務経験あれば尚可)
■ 普通自動車免許：AT限定不可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者・エネルギー管理士

設備工事・管理の経験
┗ シーケンス制御の経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 時間やルールをしっかり守れる方

■ その他

※ 準社員/無期雇用
※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)
※ 正社員登用制度あり(実績多数)

■ 月給：153,000円～220,000円　
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/前年度実績：計4.8ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて/前年度実績：1,000円～7,000円/月)　★毎年必ず給与UPします！

■ 昇格：随時(個人の努力に応じて/例：資格取得時、社内表彰の受賞時など)

■ 通勤手当：全額支給(上限なし)

■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 資格手当
■ 残業手当
■ 休日手当

25歳(担当)・年収約280万円
40歳(主任・係長クラス)・年収約500万円
50歳(課長クラス)・年収約850万円

〒708-1523　岡山県久米郡美咲町吉ヶ原1125

＜JR姫新線「東津山駅」車20分＞

8：00～16：20

休憩：45分

残業：あり(基本的に定時上がりです！)
※ 突発的な設備トラブル等、イレギュラーの残業が発生する場合もございます。

■ 休日：土(隔週)・日・祝日／週休2日制
※ 現場状況により休日出勤が発生した場合は、休日手当もしくは代休・振休をご用意します。

■ GW休暇
■ 年末年始休暇
※ 現場状況により出勤が発生した場合は、日程をずらして休暇を取得することも可能です。
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 看護休暇
■ 有給休暇(9月までの入社で10日付与/10月以降の入社で5日付与)
┗ 有給を取得しやすい環境です。お気軽にご相談ください！

■ 年間休日：108日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(前払い制)
■ 資格取得支援
■ 各種講習費用の負担あり
■ 表彰制度あり
■ 寮完備：自己負担1万円で3DKを利用可能！

■ 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)