株式会社三光電氣の求人・転職情報

■ 前年度賞与は最大110万円！手当・福利厚生も充実！近畿中心の電気工事／二種電工・経験必須

今回は経験者採用枠のため、初めは職人として場慣れしていただき、
その後は職⻑として、現場所⻑・担当者・社員・協⼒業者などと連携を取り、
指⽰出しなども⾏いながら施⼯を進めていただきます。
現場へは直行直帰OKです！

【主な工事内容】
・幹線工事(電線管／ケーブル／ケーブルラック他)
・受変電設備工事
・引込工事
・外構工事
・電灯やコンセント工事　など

＊エリア：近畿一円の現場を幅広く手掛けます
＊建物　：商業施設・工場・研究棟・病院など、大型の新築現場がメイン
＊出張　：現場状況に応じて、月3～5日の出張が発生する社員もいます
＊夜勤　：月1～3日程度
＊工期　：半年～1年程度
＊人数　：1現場につき、社員2～5名、ほか協力業者5～15名で対応

【現在／今後の主な現場】
■⼤阪：大阪万博建設⼯事／大阪市内の商業施設建設⼯事／⼤学学部棟の建設⼯事
■京都：企業新研究棟の建設⼯事
■滋賀：大手企業の新営業所建設⼯事
■和歌山：大手企業の工場改修⼯事

【配属先の決定】
初期教育として、入社後の研修プログラムがあります。
能力に応じて半年～1年間ほど現場作業に従事した後に、
本人の希望するキャリアを重視した上で決定します。

【キャリアステップ】
新たな技能を習得する一方で、既に持つ能力を活かすことのできる配属を行います。
育成や現場マネジメントは組織で行い、初任であっても安心できる体制です。
具体的には、電気⼯事⼠としての技術や知識、施⼯担当者としてのスキルや知識、
建築現場で活躍するためのサポートを行います。
だからこそ、先輩は職長や施工担当者、サブコンの所⻑代理や経営幹部として活躍しています！

＜先輩社員の一例＞
・新卒入社→職人→職長→現場マネージャー→取締役(入社後23年)
・中途入社→職人→職長→職長兼現場マネージャー(入社後5年)
・中途入社→職人→職長→施工担当者(入社後1年)
・中途入社→職長→施工担当者→所長代理(入社後5年)

【会社の雰囲気】
● 現場に出ている社員は、20代が4名、30代が5名です(施工担当者を含む)。
● 入社1年目の若手～勤続25年のベテランまで在籍しています。
● コミュニケーションを大切にしており、社内は明るい雰囲気です。
● 全体の勤続年数が長く、社員同士の距離が近いので働きやすい会社です。
● 責任感が強く、面倒見の良い社員ばかりなので、入社後のサポートはお任せください！

◎ 誰もが知っているような、有名施設の電気工事を手掛けることも！大きな達成感を味わえる仕事です。
◎ 今までの経験を活かしながら働くことができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 電気工事の実務経験

■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色々な工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変動なし/習熟速度により短縮あり)

■ 月給：240,000円～500,000円
※ 経験・実績・能力を考慮し決定します。
※ 時間外手当は別途支給します。

■ 賞与：年2回(夏・冬/業績・評価に応じて)
★ 前年度実績：800,000円～1,100,000円
★ 業績に応じて決算賞与も支給します！

■ 昇給：年1回(業績・能力に応じて)
※ 前年度実績：5,000円～15,000円/月

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当
・第一種電気工事士：10,000円/月
・第二種電気工事士：5,000円/月
・その他の資格：5,000円～10,000円(会社規定による)
■ 家族手当：10,000円
■ 時間外手当：全額支給
■ 休日出勤手当

入社2年34歳・年収470万円(月給31万円＋賞与＋残業手当)
入社9年34歳・年収680万円(月給48万円＋賞与＋残業手当)
入社8年35歳・年収750万円(月給52万円＋賞与＋残業手当)

〒550-0025　大阪府大阪市西区九条南1-2-20 ドーム前いずみビル4F【本社】

＜阪神なんば線「ドーム前駅」徒歩2分＞

★ 滋賀営業所でも同時募集 ★
〒520-2564　滋賀県蒲生郡竜王町大字山面向山35-201【滋賀営業所】
＜JR東海道本線「篠原駅」車10分＞

8：00～17：00(現場により変動あり)
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：120分

残業：あり(月平均10～30h)

■ 休日：週休2日制(4週6休)

■ 夏季休暇：3日間
■ 年末年始休暇：6日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：10～20日(労働基準法に準じています)

■ 年間休日：100日前後

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 退職金：勤続5年以上
■ 資格取得支援：合格時に受験費用を全額支給/講習費用を会社が全額負担
■ 研修制度：希望や必要に応じて社内外で受講可能
■ 制服・備品貸与
■ 社員旅行
■ 会社所有の賃貸アパートに入居可能：本社から徒歩圏内です！(光熱費のみ自己負担)
※ 遠⽅にお住まいで通勤の難しい⽅が対象です。
他、福利厚生も充実していてご家族からの評判も良いです。

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)　※現場により変動

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可
※ 現場までは、電車または社用車にて通勤します。