株式会社キッズウェイ

■ 電気施工管理★現場常駐無／昨年賞与4.5ヶ月分／土日祝休み／残業月10h以下／二種電工必須・経験不問

＜現場に常駐しない電気施工管理＞
集合住宅向けのネットサービス「あぱねっと」を扱っています。
電気施工管理は、工事に関する現場からの相談に電話で対応するほか、
メンテナンスなどのアフターフォローを行っています。
現場での作業ばかりではなく、オフィスで作業する機会も。
残業もほぼなく手当も充実した環境で、ゆとりを持った働き方ができます。

○主に関東エリアの案件を担当します。
○まれに出張対応することがあります(数ヶ月に1回程度)。
○現場作業とオフィスワークの割合は9：1くらいです。
○社用車を貸与しており、ガソリン代・駐車場代は会社が負担します。

【あぱねっと事業とは？】
集合住宅のオーナーや管理会社に向けて、光回線サービスやWi-Fiなどの導入を提案する事業です。
設置費用ゼロで導入ができ、入居者も無料でインターネットが利用可能なため、安定したニーズがあります。

【お任せする業務の詳細】
◆アフターフォロー・メンテナンス業務
マンション管理会社やオーナー様、入居者からの問い合わせに応じ、
メンテナンスなどのアフターフォローを実施します。
現場での対応がメインです。ひと月あたり20～30件ほど対応します。

◆協力会社の教育・指導・管理
エリア拡大に伴い、サービス品質向上のため全国で協力会社を増やしています。
エリアごとに新しい協力会社を発掘し、教育・指示出し・管理を行います。

◆協力会社のコントロール
現場でなにか問題が起こった場合、作業するスタッフに指示を出します。
現場から「進め方について相談したい」といった問い合わせが来るので遠隔でサポートを行います。
ときには実際に現場で作業する事もあります。

★残業はほとんどありません★
・定時になると「帰りましょう」とお互いに声がけをしています。
　入社年次や役職に関わらず、準備ができた人から帰宅しています。
・残業する場合は、上司に承認を得る必要があります。
　当日対応必須の仕事でない場合、残業をすることはできません。
・時間外のPC操作はシステムで管理。ハード面でも不要な残業を防止しています。
・協力会社にも当社が18時で業務終了することを周知しているため、定時後に電話がくることもありません。

◎ お客様の「ありがとう」の言葉を直接聞けるので、毎日やりがいがあります！
◎ 福利厚生・手当充実！家族のいる方へのサポートも厚く、「ずっと働きたい」と思える環境です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

＜安定×成長企業で、自分らしく働く＞
配電用分電盤・制御盤の業界大手企業、河村電器産業の子会社である当社。集合住宅向け高速インターネットシステム『あぱねっと』を展開。

近年は、業務のテレワークが一般化した背景もあり、自社のサービスをご検討される方が急増し、市況として非常に伸びている状況です。現在はさらにサービス体制を整え、多くのお客様に対応できる環境を構築中です。

そのために、今回は新たに電気施工管理スタッフを大募集。安定と成長を両立する当社で、充実のサポートを受けながら働きませんか？

◎ 通信工事に興味を持って学んでいける方
◎ お客様に丁寧な対応ができる方
◎ 分からないことは積極的に質問できる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更なし)

■ 月給：243,000円～380,000円
※ ご年齢やご経験に応じて、柔軟に対応します。
※ 上記給与には22時間分の固定残業代35,000円～を含みますが、基本的に残業はありません。超過分は別途支給。

■ 賞与：年3回(前年度実績 4.5ヶ月分)

■ 昇給：年1回

■ 交通費：支給(月額50,000円迄)

■ 家族手当：配偶者 11,500円／子ども1人目 20,000円など
■ 介護補助手当：最大25,000円(規定あり)
■ 役職手当：所課長 85,000円など(各役職に応じて支給)
■ 出張手当：規定に応じて支給
┗ 例）東北地方に1泊2日で終日向かった場合：10,000円

33歳・年収450万円(月給26万円＋賞与)

〒170-0013　東京都豊島区東池袋1丁目33番8号　NBF池袋タワー8階

＜各線「池袋駅」より徒歩8分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均10h以下)　※残業は原則禁止としています。ほとんど定時に帰っています。

■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
┗ 期初に最低3日分の有休日を決めるなど、有給休暇の取得を促進しています。
┗ 時間単位でも取得が可能です！
■ 健康休暇
■ 家族休暇(看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇)
■ 積立有給休暇
■ 特別休暇
■ 赴任休暇

■ 年間休日：124日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 資格取得支援
■ 住宅補助

■ 社宅・寮完備(転勤者用)
■ 家族手当一時金：出産ごとに30万円！小学校～高校入学ごとに10万円など子育てをサポートします！
■ 育児補助手当：家族手当や育児手当を合計すると、子どもの大学卒業までに最大総額600万円ほどを支給。
■ 住宅補助
■ 社用車貸与(ガソリン代、駐車料金は会社が負担！)
■ 財形貯蓄制度
■ 社員保養所(浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能)・リゾートホテル
■ 社員旅行
■ ワークウエア補助
■ 自己啓発補助
■ 生活習慣予防検診補助
■ 乳ガン・子宮ガン検診補助
■ 配偶者特定健康保険補助
■ 個人年金補助・介護医療保険補助など
■ スポーツクラブ(ご家族もご利用可能です！)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙所あり ※分煙)