株式会社不二ビルサービス

■ 【商業施設の設備管理】若手～60歳以上の方まで応募歓迎！＜経験不問／二種電工など設備関連の資格必須＞

商業施設内の設備管理を行います。
・1店舗につき10名程が常駐しています。
・配属先は、面接時に相談しましょう。

＜主な仕事内容＞
お客様からの依頼に応じて、主に定期点検や修繕などを行います。
現場によって仕事内容は異なり、体を動かす業務がメインの場所もあります。
アトレ川越では、宿泊勤務が月に数回発生します。その際は別途手当を支給しています。

＜具体的には…＞
電気設備・空調設備・消防設備・給排水衛生設備の保守点検・監視業務、給排水工事、
電気使用量や空調設備のモニター監視電気工事、小修繕、その他店舗からの依頼対応　など

＜入社後は…＞
毎日同じ現場なので、基本的な業務の流れは短期間で覚えられます。
現場では20代～40代前半の先輩社員が付き、丁寧に指導します。
分からないことは質問しながら、成長していきましょう！
入社3ヶ月後に調整給の見直しがあります。(減額はありません)　

＜職場ついて＞
19歳から60代までの社員が在籍していますので、
どんな年代の方でも馴染みやすい環境です。

★60歳以上の方も応募歓迎
勤務日数少なめの働き方も選択可能！まずはお気軽にお問合せください。

◎ 仕事の範囲が広い商業施設の管理に携わり、様々なことを経験できます！
◎ 30種類以上の設備管理系の資格に手当がつくので、スキルも給料も向上できます！

■ 学歴： 高卒以上 　※未経験者の場合、工業高校または工業系専門学校を卒業された方

■ 年齢： 18歳〜歳　※労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 第二種電気工事士 など設備関連の資格(高圧ガス製造保安責任者、建築物環境衛生管理技術者など)

■ 経験： 不問

（あると活かせる資格・経験）

施設管理や設備関連の業務経験

定年等による欠員補充のため

◎ 計画的に仕事を進められる方
◎ 周囲とコミュニケーションを取りながら作業をすることの出来る方

■ 契約社員

※ 試用期間なし
※ 契約期間1年(原則更新)
※ 正社員登用あり／2021年には2名、2020年には3名、2019年には1名を登用しています！

■ 月給：210,000円～248,000円
※ 経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
※ 入社3ヶ月後、調整給の見直しがあります。(減額はありません)
※ 60歳以上の方は時給制(1,150円)です。

■ 賞与：年2回(前年度実績 1ヶ月分)
※ 60歳以上の場合、勤続1年以上の方に年2回(5,000円～数万円)の賞与を支給します。

■ 昇給：年1回(3,000円～5,000円/月)

■ 通勤手当：全額支給
※ マイカー利用の場合、ガソリン代を支給(駐車場代は自己負担)

■ 資格手当：上限35,000円
★ 設備関連だけでも30種類以上の資格に手当がつきます！
例：第二種電気工事士2,400円、消防設備士乙種6類2,000円、
　　建築設備検査員資格者2,400円、防火対象物点検資格者1,800円
※ 持っている分だけ給与に加算します。同種類の資格を複数お持ちの場合は、上位の資格のみ対象です。
■ 資格名義手当：上限5,000円
■ 時間外手当
■ 調整手当

30歳/入社4年目/ビル管理経験あり：月収25.96万円(月給25万円＋資格手当9,600円)

埼玉県内の百貨店ビルに常駐勤務となります。

(1)〒350-1122　埼玉県川越市脇田町105　アトレ川越内
＜東武東上線・JR川越線「川越駅」徒歩1分＞

(2)〒350-0043　埼玉県川越市新富町2-6-1　丸広百貨店川越本店内
＜東武東上線・JR川越線「川越駅」徒歩8分、西武新宿線「本川越駅」徒歩4分＞
※基本的に60歳未満の方を配属します。

(3)〒362-0036　埼玉県上尾市宮本町1-1　丸広百貨店上尾店内
＜JR各線「上尾駅」徒歩1分＞

1ヶ月単位の変則労働時間制
(1) 9：45～19：30　※10：45～21：15の場合もあります。
(2) 9：30～19：15
(3) 9：30～19：45　※9：30～21：45の場合もあります。

休憩：90分

残業：あり(月平均10h～20h)

■ 休日：月10～11日(ローテーション制)
◎ 60歳以上の方は、月15日勤務の働き方も選べます！(その場合、健康保険・厚生年金保険への加入なし)

■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
┗ 年間の取得計画を作成し取得を奨励。有給が取りやすい環境です！
　
■ 年間休日：123日(2021年度)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ コロナウイルス対策：店内各所にアルコール設置、設備事務所内に仕切り板設置、マスク・手袋支給
■ 表彰制度：お客様からお褒めいただいた場合や、勤続5年の功労を称えて表彰しています。

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ 勤務延長：75歳まで

■ マイカー通勤：可