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日本全国の電気工事会社7,000社以上に利用されてきました。

  • 年齢が若い電気工事経験者と出会えたのは驚きでした。
  • 有限会社秋場電設 様
    埼玉県(従業員数10名未満)
  • 1名採用成功

    ・29才 / 第二種電気工事士

  • 未経験でもやる気がある人が採れるのは、専門ならでは。
  • 株式会社Erfolg 様
    宮城県(従業員数15名)
  • 1名採用成功

    ・25才 / 資格なし

  • 電気工事をやりたい!
    そんな若手が採れました。
  • 株式会社シズデン 様
    静岡県(従業員数85名)
  • 1名採用成功

    ・28才 / 資格なし

  • 活躍が期待できる人材と出会えました。
  • 株式会社クライオエンジニアリング 様
    神奈川県(従業員数12名)
  • 2名採用成功

    ・36才 / 第二種電気工事士、1級電気工事施工管理技士

    ・48才 / 第一種電気工事士、認定電気工事従事者など

  • 掲載初日に応募が来て、ビックリ!
  • KS電設株式会社 様
    大阪府(従業員数12名)
  • 2名採用成功

    ・35才 / 第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、消防設備士

    ・53才 / 第一種、第二種電気工事士

  • ウチで活躍してくれること
    間違いない!
  • 株式会社北大阪電装 様
    大阪府(従業員数10名未満)
  • 1名採用成功

    ・32才 / 第一種、第二種電気工事士

  • 工事の経験がある+真面目で信頼できる。
  • パナソニックプロイエサービス株式会社 様
    東京都(従業員数80名)
  • 1名採用成功

    ・33才 / 第二種電気工事士

  • 知識・資格・意欲、三拍子そろった 人材が見つかりました。
  • 日昭電気株式会社 様
    東京都(従業員数94名)
  • 1名採用成功

    ・22才 / 第一種、第二種電気工事士

  • 電気への興味や資格がある人が集まる!
  • 静和通信工業株式会社 様
    東京都(従業員数10名未満)
  • 6名採用成功

    ・25才 / 第二種電気工事士

    ・39才 / 第二種電気工事士、電気通信工事担任者

料金は大手媒体の1/3程度

初めてでも安心サポート

電気工事業界のために作られた求人サイトだから

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工事士.comは 電気工事をやりたい人だけが
月間45万人以上集まるサイトです

だから若くて資格がある職人が多い

年齢

資格保有率

  • 《その他資格保有者率》
  • 消防設備士・・・9%
    認定電気工事従事者・・・8%
  • 施工管理技士・・・7%
    電気通信工事担任者・・・4%
  • 電気主任技術者・・・1%

※2021年11月集計データ

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ご相談・お見積もり無料工事士.comの掲載料金

転職者が転職活動にかける平均的な期間は3~6か月。

より多くの職人に出会うために、できるだけ長く求人を掲載していただきたい

という思いから、工事士.comは長期掲載が可能な価格設定です。

料金の一覧をメールでお届けします

しかも、掲載期間中は何度でも修正無料!

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満足度ランキング!

満足度97%

工事士.comでは専門性や価格設定はもちろんのこと、お客様に少しでも多くご満足いただけるサービス提供を目指しております。その結果、お客様へのアンケート調査で満足度97%をいただくことが出来ました。

No1

電気業界で働きたい人材だけが集まっていて
選別の手間がかからず効果的に採用ができた!

有限会社Y様
照明設備等の各種工事
従業員数10名未満

No2

工事士.comは何回でも無料で変更できるので
コストの心配がいらずありがたい。

株式会社K通信様
オフィスビルや施設等の電気通信設備工事
従業員数10名未満

No3

見積もりを取ってみたら他社で短期間掲載するよりも
工事士.comで長期掲載するほうが安かった。

H電気様
店舗・病院等の電気設備工事
従業員数10名

料金は大手媒体の1/3程度

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あなたの疑問にお答えします!

用にお金かけたくないんだけど…、ハローワークじゃ採れないのかな?

実は、ハローワークの利用率は2割程度。

電気工事士の採用手法としては難しい媒体です。

厚生労働省が行った調査においては、実際にハローワークからのあっせんで転職・就職した人の割合は2割程度。※

その2割の中で職人を探す、となると更に厳しい状況です。工事士.comでも、「ハローワークで募集しているのに、全然応募が来ない!」と、相談いただくことがあります。そういったお客様が工事士.comで職人採用に成功した事例も多数ございますので、お気軽にお問い合わせください。

※厚生労働省「入職者の入職経路に関する分析」

力会社を募集することはできる?

業務委託などの募集でもご好評いただいております。

電気工事業界では一人親方の存在も大きいことから、スポットで現場に入れる人材の募集なども承っています。社員募集とは求人広告のアピールポイントや応募条件が変わってくるかと思いますので、遠慮なくご相談ください。

うはいっても、やっぱり大手求人サイトの方が応募入るんじゃないの!?

もちろん大手サイトの方がたくさんの求職者が集まっている分、応募も入りやすいですが、9割以上が営業などの事務方職種。

工事士.comは、100%電気工事に興味がある人です。

事務員や販売員でしたら総合求人サイトに集まっているかもしれませんが、「電気工事をやりたい!」という人、資格や経験を持っている職人はその中のほんのひと握りです。工事士.comは電気工事業界のために作られた求人サイトだからこそ、日本全国から電気工事をやりたい人だけが集まってきます。結果、電気工事士が選ぶ求人サイトランキングでもNo.1に選ばれました。※

※ゼネラルリサーチ調査

えても、すぐ辞めちゃったりしない?

入社後のミスマッチが少ないのも、専門である工事士.comならではです。

総合求人サイトを利用されていたお客様から、よくいただくご質問です。総合サイトでは工事への知識や理解がない人から応募が入り、入社しても結局すぐ辞めてしまう…ということも。一方、工事士.comは電気工事業界の専門サイト。経験者はもちろんですが、未経験者も「電気工事で手に職をつけたい」という目的を持っているからこそ、業界専門である工事士.comで仕事を探しているため、ミスマッチは少ないとご好評いただいております。

求人を出すまでの手間と時間を最小限に最短翌日から掲載できます

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お問い合わせ

お問い合わせフォームまたはお電話でお問い合わせください。採用でお悩みの点など、お気軽にどうぞ!

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ご相談〜取材

ご予算などの状況に合わせて、採用プランを提案します。ご満足いただけましたら、お申込み・取材へ進みます。

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求人作成

取材内容を基に原稿案を作成します。ご確認の上、ご要望があれば遠慮なくお申し付けください!OKをいただけたら掲載へ

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掲載開始

いよいよ工事士.comに求人が掲載されます。電話やウェブからの応募受け付けスタート!

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